1、汽车维修需要准备一些什么工具？
修车必备的工具
基本的：螺丝刀、活动扳手、开口扳手、梅花扳手、钢管钳、8mm10mm
12mm 13mm
T字杆套筒扳手、套筒(长和短)、大中小快速扳手气动风炮、塞尺、刀口尺(测量气缸盖平面的专用尺、故障诊断解码仪、电工万用表、12V电工试灯、扭力扳手、压轴承专用架、压减震器弹簧器、千斤顶、换机油的三抓或机油扳手拆装、内六角扳手、内花角扳手、铁锤子、球头压出器、鲤鱼钳、老虎钳、尖嘴钳、冲字螺丝刀、活塞带环装缸器（就是大修装活塞用的）机油压力表，燃油压力表、空调压力表、空调冰种（雪种）瓶
刺针头、等，一般就用这些了。
2、开一个汽车维修店应该做哪些准备工作？
第一、选址：根据你的需求，来找地方，现在一二线城市，地租很贵，一般在比较繁华的地段开店，很难挣钱，建议选择在稍微地租合理的地方，但交通便利，好说好找！
第二、装修：
有了地方，第一时间要根据店铺结构做好装修设计，这个设计自己有经验还好，如果没有经验，最好咨询有经验的朋友，避免掉进坑，花了钱不说，还设计的不合理。里面涉及到了比如：工位大小设计、设备安装位置、环保要求、资质要求等。装修开始后，要注意用料和控制工程进度，毕竟早一天开业，压力会小一些，但是为了速度不能马虎，避免出现安全隐患。
第三、证件办理：
一般跟装修同步进行，证件办理里面有前置和后置审批的项目，一般营业执照在办理的时候，需要填写经营范围，这个时候工作人员会看你的范围包括哪些，比如环保是需要前置审批的，道路运输许可是后面去办理的，这个建议咨询当地相关部门，会比较准确。
第四、人员招聘：
开一家店铺，就算你是大师傅出身，也不可能一个人把活全干了，在店铺的组织架构里面至少要包括：店长、维修技师（分大工、中工、学徒）、接待收银，如果店铺比较大，建议加上如：部门主管岗、销售岗、营销岗等，具体配多少人，就根据店铺大小来决定了。
第五、设备采购：
根据你的经营项目来确定采购什么设备，一般修理厂的话，需要如下设备：
1、举升机；
2、扒胎机；
3、空气压缩机；
4、动平衡；
5、四轮定位；
6、故障诊断电脑；
7、各种小工具扳手、套筒之类的
等等，如果还带洗车的还需要更多，比如：
1、洗车机
2、水电气
3、吸尘器
4、毛巾等
太多了，就不一一列举了
第六、备货：
开店不可能没有货，所以要根据你的经营项目来确定备什么货品，如果是修理厂建议你主推一下车型，因为我们不可能把所有汽车的配件备齐，所以要分：
专用的配件：备一些即可，比如三滤、轮胎等，平时客户需要可以调货，提前找好拿货渠道
通用的配件：看具体产品吧，比如机油油品可以多备几个型号供客户选择
耗材：建议备足一个月
第七、人员培训
人员找来了，要定期出培训计划，不仅仅是培训技术、产品知识，还有日常的行为规范、接待等各方面的事情，要让师傅挣钱，要让学徒有东西可学。
第八、营销宣传
这个应该是在一开始就要做，毕竟现在开店，不是说你把店开起来就有客人来的，需要经过营销宣传才会有源源不断的客户进店，生意才能好，就算你有关系户，哪也要懂得维持。作为一家实体店来讲，毕竟人手、经验、精力都有限，建议做好微信和会员营销，这个话题毕竟大，有兴趣的可以关注我，大家一起探讨；我们这边有专业的汽车美容创业课程，有兴趣也可以来了解一下。
3、面试汽车维修接待人员都需要准备哪些方面的知识
接待专员是服务厂与顾客的桥梁；是从头包到尾的整体工作；接待建议顾客做最好的维修项目；需要掌握服务厂的服务流程及工作进度表；并且还必须站在顾客的立场，为顾客检查爱车。
接待原则应遵循：（这个面试官应该会问你的吧）
1、为人爽快、头脑灵活肯学、凡事出以公心；
2、仪表整洁大方、个性乐观热情，讲效果重信用及雷厉风行；
3、有商业意识、开拓精神、能把握现状及筹划未来的能力；
4、懂得尊重人，善于团结人，有组织指挥一班人一起行动的能力；
5、善于沟通协调，有交际应酬能力；
6、有汽修专业知识和一定的动手能力，对生产流程有较深入的了解；
7、真诚微笑待客；
8、习惯使用礼貌用语；
9、勿使客人等太久；
10、时刻表现出对客人问题的兴趣；
汽车服务接待人员的职责（这个面试官肯定会问你）
1、主动的向前询问顾客需求；
2、完成专业训练的服务流程；
3、视频了解顾客需求及问题点；
4、提供顾客最适当的维修建议；
5、掌握车间的工作进度及流程；
6、适时向客户报告维修保养的进度；
7、确认车辆的问题是否顺利完成；
8、协助顾客完成热情送顾客离开。
如何才能满足用户需求：
1、先了解顾客的期待，要注意言谈间不经意的话语；
2、找出最在意或曾不满意的事；
3、知道的有能力的先做；
4、注意顾客家人、朋友的感受及需求；
5、记录目前顾客所在位置及姓名与车型、车号；
6、注意维修进度与预期差异，让顾客有上帝般受到尊重的感觉，必要时请主管主动出面说明；
7、一定要用真诚的心去对待每一位顾客。
可能还有很多，但主要的应该就这几点吧。面试之前多了解了解这行信息是对的，^_^ 朋友，祝你好运！
4、正式学习汽车维修要准备什么 提升哪些能力
汽车修理人员首先要掌握维修知识、还要熟悉维修站的流程和服务理念。此外，最主要是不怕苦、不怕累。要有一般汽车构造知识汽车构造是从事汽车维修的人员必须掌握的基础知识。二新入行学历有要求对于新入行员工来说，现在4S店一般要求中专甚至大专以上学历，汽车营销、汽车应用等专业。新入行员工的考核一般会综合考虑他的“基准工作量”、“绩效工作量”和“客户满意度”三个因素。服务意识要强在现在汽车维修中，车主关心的因素既有维修质量，更有维修时间、维修价格等等。因此，从事汽车维修，一定要能吃苦耐劳，只有坚持下来，并且不断学习积累，才能成为汽车职场上抢手的汽车维修人才。
5、汽车维修工面试工要准备什么？明天要面试了。到时候我应该说些什么呢！请各位帮帮忙
最高文聘
相关资格证书
身份证
如果有驾驶证也带上
其他主要是看你的维修技能了，这个是要动手操作来体现的，证书说明不了问题
6、进入汽修行业前，我们需要做哪些准备工作
首先是所学专业知识的储存。学汽修是一个对专业知识要求高，并需要不断接受新鲜的知识和提高实操动手能力的行业。因为竞争性和能力的高低决定了一个年轻人就业的情况，几乎90%以上为青年人。
其次是实践经验的积累。我们碰到许多这样的问题：我们刚从学校出来，哪来的实践经验。初看这一问题比较中肯，难道实践经验的积累一定要找到工作吗？其实有的学生在校期间通过多种渠道积累了实践经验，特别是职业技能学校重实践的创新教学方法及企业化项目实训的教学模式已经很好的解决了无经验的这一求职瓶颈。
最后，当你希望生命出现彩虹，就必须接受风雨的洗礼你想要成功，就必须勤勉敬业，对所从事的工作充满自信和兴趣，勇敢地迎接各种挑战，锤炼出过硬素质，创造出不凡成绩，也就为自己创造出更多的机会，为成功之路增添了更多的选择！
7、面试汽车维修需要注意哪些问题？
面试汽车维修需要注意八点礼仪问题：1、汽车人才在进门的时候要注意敲门，哪怕内门是开着的也要容敲，这是礼貌的表现；2、汽车人才在面试的时候要面带微笑，表现自然，不要紧张得小动作很多；3、汽车人才不要老是想着窥视HR放在桌上的本子和笔记，这种行为很容易让HR反感；4、汽车人才在面试时，不单纯是回答HR提出的问题，要善于挖掘其中包含的深意；5、汽车人才在面试时要记住面试双方是平等的，不要老是面露谄媚的去故意奉承HR，这样只能适得其反；6、汽车人才在面试时的眼光最好是注视在HR的鼻子上，这样既保持眼神交流也避免不礼貌的注视；7、汽车人才在面试时切忌哈欠连天，一副很困的样子，这种行为是很失礼的；8、汽车人才在面试顺利时，不要表现的过于激动，甚至于拍手叫好，最好是淡定的致谢。这是在 http://www.192job.com/arts/959.html看到的，希望对你有用
8、学汽修需要准备些什么东西？
首先要吃苦耐劳，每个行业都需要用心去做，用心去学，才能做好；其次，在选学校的时候要注意下，看设备，因为汽修是属于技术类的，要靠大量的实践，大量的操作，以及接触更多的车型才能学好；还要看教学模式，看看学校都是怎么来上课的；和看看毕业的就业保障问题，
加上看学校的资质，师资力量等。