1、如何写月度质量统计分析报告
一、质量管理总体成效情况。
在XX的一致努力下，采取了XXX措施，本月我公司在质量管理方面取得了一定的成效，具体表现在以下几个方面：
二、具体措施及成效
如：
1、提高全员认识，加强宣传教育，将质量管理深入人心
2、加强质量管理培训，推行六西格玛管理等......
3、从供应商源头抓起，采取招投标制度，提升原材料质量。
4、加强检验流程，包括原材料检验、生产中的抽检与成品入库的全检等
5、加强与客户的沟通，针对质量瓶颈问题采取了XX措施，取得了XXX成效。
6、将质量不合格品进行分类，采取返修、返工等措施，降低废弃成本
7、通过XX措施，降低了售后三包维修服务费用。
以上条款取得的成绩与存在的问题，都要用详细的数字进行分析。包括图表分析，与以前月度情况的对比，各种质量成本所占比例（预防成本、返修成本、赔偿成本等），以及与预算情况和同行业对比等。
对于存在的问题，要提出拟采取的解决办法。
三、总结
进一步总结取得的成绩与存在的问题，展望今后的努力方向。
2、汽车维修的报告怎么写???
严重的缺点——不坚固的膝关节或附关节。阳骨短,垂直于地面,上爪可以切除,脚如前脚。
【被毛】松狮犬有两种被毛:粗毛和软毛,两者都为双层被毛。
粗毛——粗毛犬的被毛外层的毛数量多,厚密,直而竖立,质地相当粗糙。下层被毛软,厚或呈羊毛样。幼犬的毛全身毛发软、厚,呈羊毛样。被毛围绕头部和颈部形成大量的颈毛,框于头周围,环颈毛在公犬要长于母犬。尾巴也有很多毛覆盖,对不同的松狮犬,被毛的长度有明显的变化。厚密度、质地和状况等比长度更为重要。明显的修剪和造型是不可取的,对触须、脚手口阳部的毛可进行选择性修剪。
光滑度——用粗毛松狮犬的标准去评判光滑被毛的松狮犬是不合适的,但在评价外部被毛的质量和分布是可以的,光滑被毛的松狮犬毛硬、密,外毛光滑,软毛有限,在腿或尾部不应该有明显的环状毛或毛丛。
3、月度质量分析报告怎么写
要看你加工什么了
只要抓住关键，就是分析不合格品的产生，
合格率是多少，如果不合格品多了，就要分析原因，是来料？人员？还是环境
引起的，
4、汽车维修厂的月报表怎么做？能实际的看出月盈利或亏损多少？？
1.如果你有财务软件，这个不是问题；
2.如果没有的情况下：
（1）每天记录收入以月为单位进行专一次核属算
（2）修理厂的支出可能分为几部分：配件及辅料的支出、人员工资福利支出、管理费用支出、招待费支出。将这些支出以月为单位进行一次核算，配件及辅料支出上可能会与对方进行挂账，这个也要以实际支出为准。如果想让报表做的漂亮点，可以产生实际支出后进行调账处理；
3.在修理厂支出部分最大的应该是配件及辅料的支出。在这里一定要由你比较信任的人进行这方面的管理，这样可以杜绝一些道德风险；
4.在收入和支出方面做的好了，在成本及利润方面才能做的好。因此修理厂做大了一定要有自己的财务人员来替你做这些事情，最好能熟练应用财务软件。
5、机动车维修企业年度质量信誊考核简述报告怎么写
修理厂质量信誉情况总结
一年来，我厂严格执行二类企业开业条件和《机动车维修管理规定》，加强企业内部管理，增加高科技维修设备，完善质量管理，积极参加运管处组织的各项培训工作，通过一年的工作实践，我们对增强安全意识有了新的认识，经营上也有了新的改观，现将过去一年的工作情况总结如下：
一 经营管理方面
建立了一套责任明确，奖惩合理的管理制度，将员工的安全责任、维修质量、工作进度、服务态度等每一个坏节纳入管理之中，明确每一个岗位的责任，制定相应的奖罚标准，与经济挂钩，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲投入工作。
二 人员的管理和培训工作
严格执行二类企业开业标准，使公司的人员设置与资质级别匹配，做到工作人员持征上岗。建立了人员技术档案，将员工的学历证明、职称证明、培训考核情况一并归入档案。
加强职工的培训工作，根据目前开瑞公司和福田公司的技术要有需要，培养一支业务精干的技术队伍。对现有工作人员进行培训，所以培训工作达到了一定效果，员工的精神面貌和技术水平有了明显的提升。
三 加强自有设备的维护保养、检验检测
公司自有设备的维护工作一律责任到人，并将相关责任与经济挂钩，实行每月都对自有设备进行两次例行定期保养检查，并将检查刻录和维修保养存档。
四 加强消防安全及车间安全隐患排查工作
公司组织人员每月两次定期对厂区进行安全消防及安全隐患排查，发现不安全因素立即提出书面整改，对相关人员进行谈话，并下发整改通知书立即整改。
五 强化安全管理，落实各项制度，严格执行车辆各级维护工艺
建立健全安全生产目标管理责任制，完善安全生产管理制度，实行安全绩效管理、制定安全管理岗位工作标准、完善应急救援预案。加强安全生产责任考核落实，实现安全管理。明确安全责任，把安全责任覆盖到每员工，落实到每个经营管理环节，切实把安全管理工作落实到岗到人，确保安全措施与执行到位，安全宣传与制度到位，安全责任与奖惩到位，尽可能消除安全管理和制度存在盲点现象。强化安全生产监管职能。严格控制特种操作人员岗位，所有维修人员都必须符合公司资质要求，做到持证上岗。严格车辆，维修管理制度，切实履行安全生产服务保障职能，认真落实车辆维护保养制度，严格执行车辆各级维护工艺，加大了厂部安全生产考核力度。
六 建立车辆维修档案，提高服务质量
车辆在维修过程中做到重点内容进行重点检查，如车辆维修竣工出厂合格制度，车辆维修合同制度等等进行责任落实，确保质量，完善企业质量管理重点把关。201*年对发动机二级维护的车辆没有签发维修出厂合格证，当时对档案管理认识不够，公司今年特别要求，建立齐全的二级维护档案（包括发动机的单项二级维护），一车一档，完善公司车辆维护档案，公司各部门对车辆维修过程严格把关，从而形成了完整的车辆维修记录，接车记录，进厂检验记录结算清单，各种记录随着车辆修竣工结算一并进入车辆维修档案，公司有专人进行存档并将客户相关信息录入电脑，以便以对客户进行回访和提醒。
七 加强配件管理
公司建立健全了采购登记制度，材料及零件配件进库由专人验收，材料进库后由库管员入帐，并做到帐、实物相符合，月底要上交公司当月进、存、核算表，以便公司统计生产进度。配件进行分门别类，摆放整齐，卡片上详细记录购买日期，供应商品名称、地址、产品名称、规格型号、生产厂名及合格证等等，原厂配件、副厂配件标识清晰、明码标价。对于维修更换下的旧配件，一律还给车主，车主不要的，进行明确登记。同时，库房非常重视防火、防盗工作，非库房人员一律不准进入库房内部，车间领取配件时由库管员进入库房内部拿取。库房内部放置易燃物品的货架，在明显的部位设置了消防器材，以便发生事故发生初期立即反应，进行扑灭工作。
八 提高员工服务水平
公司规定所属员工统一着装，工作服保持整洁，工作人员热情，主动的为客户提供服务，并为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。为保证客户有一个良好的休息环境，公司有专门人员对休息室进行打扫。公司制订完备的业务接待制度，有业务专用电话进行24小时服务，并开展提醒跟踪服务，耐心答复客户咨询。
以上是我厂201*年质量信誉情况的总结,不妥之处请给予批评指正。
6、汽车维修报告怎么写，求帮助汽车的维修报
安全生产规章制度 依.为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。 贰.全厂员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。 三.工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。 四.必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。 5.工场内严禁吸烟。 陆.非工作需要不得动用任何车辆，汽车在厂内行驶车速不得超过吧KM/h,不准在厂内试刹车。严禁无证驾驶。 漆.加强对易燃物品的管理，不得随意乱放。 吧.在车间、油库、材料间等处所应配备充足的灭火器材，并加强维护，使之保持良好技术状态，所有员工应会正确使用灭火器材。 9.进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库。 依0.工作灯应采取低压（三陆伏以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。 依依.手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。 依贰.非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。 依三.下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。 依四.作业结束后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。 依5.定期进行安全生产检查。 --------------------------------------------------------- 以上为汽车维修企业常用安全生产规章制度，希望能够帮到楼主~