1、在一家大公司合肥常青机械股份有限公司里上班 领导说 要干就干长久不能辞职 我想说如果不干了公司还不
提前一个月打辞职报告，以纸质或邮件的形式都可以，自己私下存档一下，然后再口头跟他说你要辞职并给了他辞职报告，让他看一下，这时最好录个音，如果这些都做了，一个月后你可以正常走，不管老板有没有批，你的工资老板也必须结算，不然就是违反劳动法，直接劳动仲裁。
1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
2.辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。
3.正常辞职，依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职，其中，试用期提前3天书面提出。
3.用人单位违法在先，例如不为劳动者缴纳社会保险、拖欠劳动者工资、不按约定给劳动者提供岗位等，劳动者被迫提出解除劳动合同的可以立即辞职。
4.《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
5.用人单位规定劳动者要提前一个月写离职申请的，劳动者是需要遵守的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，不会扣钱。
2、合肥常青机械厂怎么样?正规吗？搞设计的工资待遇怎样
我再常青机械桃花二厂干了一年多，以后讨饭吃也不去常青机械厂。
3、合肥常青机械，技术员待遇咋样？
技术员？常青还能招聘技术员？里面有人是你亲戚吗？别天真了孩子，打着技术员的幌子让你进去当普工，干上十年你也当不了技术员的。里面的普工都跑光了，你觉得进去能做什么？里面的主任和领导到车间干活，做一线工人，让你坐办公室研究技术吗？就是一个坑，招聘储备干部，要求本科大专学历，说3-6个月车间实习，然后有机会内聘，如果没人就是3-6年你也还是在一线干活，都是假牙。而且累死也没有多少钱，一个月2000多点，今年一月份连续上了23天班，那活能把你干废掉，过年怕人家跑了拖延工资，实际能拿到手的工资和招聘上说的要差1000多，很多人干了几天就跑了
4、合肥常青机械怎么样？
规模较大，里面的中层干部坏。无故扣员工钱私设小金库。欺下满上。
5、合肥常青齿轮厂怎么样？
合肥常青齿轮厂是2002-03-25在安徽省合肥市包河区注册成立的个人独资企业，注册地址位于安徽省合肥市金寨路103号。
合肥常青齿轮厂的统一社会信用代码/注册号是91340111711024391W，企业法人韩过渡，目前企业处于开业状态。
合肥常青齿轮厂的经营范围是：花键轴、齿轮、农机、机械配件、汽车配件制造加工、销售。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为213260万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共503家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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6、合肥北泰汽车配件有限公司怎么样？
合肥北泰汽车配件有限公司是2017-10-24在安徽省合肥市肥东县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于安徽省合肥市肥东县肥东经济开发区护城路。
合肥北泰汽车配件有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340122MA2PU6HB1F，企业法人李佳佳，目前企业处于开业状态。
合肥北泰汽车配件有限公司的经营范围是：汽车配件销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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7、合肥常青机械股份有限公司待遇怎么样啊？财务人员，求科普啊，跪谢
这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。