1、汽车配件利润有多大？
汽车配件利润有多大？
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最佳答案
修理厂配件利润在50%左右，一般都是在配件进价基础上乘以1.5。搞完了再加工时费。我说的这个是县级城市修理厂。如果是市级城市的话加的会更多，4S店不用说了，暴力。其实利润在50-70%，减去人员水电等开销估计在60左右。你如果和保险公司出单量大，保险公司给你送事故车也多，你的利润就加的更多了。
另外还有工时费，加之现在修理厂里常用副厂件代替原厂件等灰色操作，所以利润是可观的，关键就是客源。人员方面大师傅每个工种一个，机修一个喷漆一个钣金一个，还有就是技术次一点的配个副手，剩下的基本上都是学徒，包吃住没工资或者工资很少的那种。其实汽车修理人员每月工资花不了多少钱。你如果搞承包制得话，有的大师傅动力更足
2、杭州杭现汽车配件有限公司怎么样？
简介：杭州杭现汽车配件有限公司成立于2012年08月09日，主要经营范围为一般经营项目：批发零售：汽车配件（上述经营范围应在《市场名称登记证》有效期的营业期限内经营）等。
法定代表人：严爱花
成立时间：2012-08-09
注册资本：50万人民币
工商注册号：330104000176264
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：杭州市江干区新塘路353-361号杭州浙江汽配城2506号
3、杭州灿达汽配有限公司怎么样？
简介：杭州灿达汽配有限公司成立于2013年06月28日。
法定代表人：戚佳磊
成立时间：2013-06-28
注册资本：100万人民币
工商注册号：330104600499051
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：杭州浙江汽配城953号营业房
4、浙江杭州有哪些汽车配件厂在招聘作业员待遇如何？
这家企业的月薪工资在4500元以上，五险一金，节假日休息，包住不包吃。
5、汽车配件的人工资大约多少钱一个月
这个得看你什么单位了，个人有提成多一些，ssss店豪华车大概6000左右
6、汽车配件销售员工资收入多少
每个城市（或地区）都有不同的标准，工资高低均有不同标准或其他条件所决定，具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高，如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度，这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面：
基本工资换算标准参考：工资=基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋销售提成（或奖金）＋各种补贴。
一、城市或地区最低工资标准保障水平。
这个可以作为参照，城市（地区）不同，有相关的标准可查询。基本工资以不低于这个标准为准，否则违反相关劳动法规。
二、企业内定的其他薪酬制度。
此标准是建立在最低保障工资标准之上。外加如一些补贴：
A、提成（如汽车配件销售）：销售或推销商品有一定的业绩“提成”。
B、补助：电话、住房、交通类等。
C、岗位津贴类（这也是决定工资高低的一些标准）
1、职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件等来确定一定的增长比例。
2、工作时长：按员工为企业服务年限长短来考虑，这个方法是为鼓励员工长期、稳定地为企业服务（工作）并获取额外的报酬。
D、 部门业绩：如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。
E、补贴类：
1、包括有交通类、伙食、工种特殊类（特种业）、住房、加（夜）班等多项补贴；
2、各类补贴见本人务工单位（或公司、厂矿）的薪酬制度标准。
7、汽配厂工作怎么样 工资高吗？
具体工资看说明工种和能力，汽配厂上班的工种有很多，车间流水线上的工人都是专站着操作的。