1、做汽车销售员？大家有遇到过什么面试问题
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2、汽车销售面试问题怎么回答？急急急！
像这样的情况，你最先具备的就是富有感染力的微笑表情，拿出那种好久不见的老朋友的感觉，彼此拉近关系，先不说车怎样先建立友谊的桥梁，偶尔的提到这款车实用度、经济度、还有这款车利用的空间，吸引顾客对这款车的选择肯定，同时再站在业内人士的角度帮他分析原理、构造、安全性、慢慢贴入本4S店所提供的优质服务或者是跟踪服务，把你能力所谓的人性化服务介绍给他。（在这基础上你还要了解你们同行的服务表有什么）··（自己调查清楚），还有本公司的一些赠送品不要贵只要精而实用。
3、汽车销售会面试哪些问题
首先你懂车吗？学历，工作经验？你都有吗？学的是专业汽车销售吗？估计面试时会问你相关问题，但是不一定是车方面的，口才，社交，业务流程，销售知识，应该也会问到。个人素质，形象正面，一般面试都这方面的。
4、汽车销售顾问面试会遇到什么问题
车企HR在对汽车销售人才进行面试时，有4道问题是必问。汽车销售人才在面试时，可要做好充分的准备，以完美姿态迎战HR。
1、 过往汽车销售工作介绍
车企HR最喜欢听到的是：汽车销售在以前的工作经验的一些突出的亮点，而不是周而复始的重复单调工作。
2、 最能体现你汽车销售能力的一些例子
汽车销售，能力为先。充分地展现你的销售才华与能力，像HR表示：我就是企业所需要的人才。但要注意语气，要真实诚恳，不宜自大嚣张。
3、 对本汽车品牌的认识
对该汽车品牌的客观分析加赞美。若连面试的车企品牌都不认同的话，怎么能让你长久胜任你的工作？
4、 与某汽车品牌的对比分析
汽车销售极容易被刷的一道难题：可从市场影响力、销量、售后服务、大众接受程度来分析，最好能够有自己的见解，而不是生搬硬套。
5、关于汽车销售的10个面试问题希望大家帮解答下
1 提升自身价值，提升产品价值，实现利润最大化和企业与个人的双赢
2 2-3年基础销售的工作，打好基础从而再寻找更好的升职机会
3 挑战自己，锻炼自己，实现价值，如果能挑战高薪，那是更好的
4 学习，维护好客户关系，团结同事，认真完成领导分配的每一件事
5 我不记得 但是我一定做到任何车的座椅调节我都会调节，因为我觉得实践永远比理论重要
6 最弱的项应该是本产品的具体产品知识，希望通过努力的学习能迅速弥补
7 你是指如何赞扬客户吗？这要看我们面对的是哪一种客户，不是每一个客户都喜欢拍马屁，但没有一个客户不喜欢来自别人最真诚的欣赏。
8 形象、专业知识、谦虚大度的做事风格
9 这是一个价值塑造的过程 要站在客户的角度，最大程度满足客户需求的，才越符合客户利益，才越有价值
10 是指客户关系吗？保有客户关系的维护从而实现老客户推荐，潜在客户关系的维护从而开发新用户实现新车销售
原创啊，累死我了 ，主要给各位立志于从事本行业的兄弟姐妹一个指引，谢谢
6、汽车销售顾问面试考官的问题该怎么回答？
您好，我之前一直从事汽车销售，去过大众和奔驰。如果你进中端品牌的话，面试要求会低一点，1、汽车销售顾问，关键在顾问两字，不只是简单的推销，更多的是了解顾客的需求，为他推荐适合他的车，首先要完善自己的理论知识，要展现给顾客的是最专业的一面。
2、销售方面的优势是喜欢与人打交道，比较积极开朗。做事细心，缺点的话销售经验较少。
3、在节假日会及时送上祝福，短信或电话联系，更多的交流工作外的事，比如实事政治，经济、家庭。让客户感觉与你有更多的共同点。
4、没有销售经验可以说大学实习的情况，没有实习情况可以自己编，可以说去外面做兼职。售货员，康师傅很多那些校园推销的，就算没有做过难道没有看过么？这些他不会去较真，还可以说做过电话销售，怕露陷可以先了解下这些销售行业的基本工作，也不至于被拆穿。说话一定要有底气，不要畏畏缩缩。底气足他可以忽略你经验，觉得你够自信，。底气不足。就算你有经验也会觉得是编的或者没有能力、。
5、职业规划。现在能力还不够，希望能够好好学习，在这里好好干，争取做到销售冠军。这是我的目标。如果他还问你长远的打算，就说往中层走呗。但都要看能力去，不喜欢太浮夸，能力决定一切。
父母职业，我还真没被问到过，这个不算重点。
请采纳。打到手软。
7、汽车销售顾问面试问题
汽车销售顾问面试问题及答案
问题1、为什么想要做汽车行业销售顾问?
点评很多用人单位在面试过程中都会说到这个问题，基本上面试者都会说自己是对车感兴趣，接着就凯凯而谈说自己喜欢什么车呀等等。我个人觉得对于这个问题的回答不要单纯说自己的兴趣，应该吧兴趣和自己的职业规划像个和一起谈，这样也可以让面试官觉得你有自己的职业规划，不是天马星空。
问题2、你知道汽车销售顾问的工作重点是什么吗？
很多人觉得汽车销售顾问的工作重点是口才，希望应聘者一定要记住一点无论是什么销售，销售的工作重点都是销售业绩，当然销售的服务过程也是很重要的。因为销售不仅仅是业绩，还要产品好，服务也一定好，客户的感觉也要ok才行。因此回答这个问题可以概括一下工作重点是业绩，但是在业绩过程中药做到产品优点突出，服务态度到位等等。
问题3、如果公司对你的岗位有所调整你怎么看呢？
其实这个问题说出来有两个原因：第一、公司对于销售顾问的岗位已经满了，暂时不需要了；第二、面试官个人觉得你可能不适合这个岗位，觉得你更适合其他岗位；因此回答这个问候题一 定要慎重，无论你是怎么回答一定不要脱离一开始说的自己职业规划的那一段，以及你加入公司的决心。
无论汽车销售顾问面试过程中会提到什么问题，很关键的一点是除了展示自己优势之外，也要注意自己面试过程中的谈吐和礼貌问题，面试过程中表现的自信、大方、冷静和淡定，最忌讳的就是紧张，放心大胆的说出自己的想法就可以了。
8、面试问题：为什么选择汽车销售？
无论是汽车专业的毕业生，还是有着汽车销售经验的求职者，都未必能够回答好这个面试问题。当你在面试时遇到这个问题了，该从哪些方面去回答?才能得到面试官的认可呢?606job汽车人才网小编为你支招：1、兴趣我们知道：兴趣是最好的老师。只有做自己感兴趣的职业，才有动力和冲劲去做好。求职者可以在回答面试问题时，先从对待汽车行业以及汽车销售职位的兴趣谈起。要做好汽车销售，必须是要了解汽车行业方面的信息，还可以说说你常看汽车类书籍，或者是浏览汽车网站等等。而求职者面试的是汽车销售职位，你要向面试官表现出你对销售的兴趣。如果是汽车专业的毕业生，可以尝试描述与销售有关的社会实践。没有汽车销售方面的求职者，可以从自己的销售经验说起。2、经济动机很多求职者对于汽车销售职位感兴趣，很大程度上是因为它能带来经济上的高收入，而做好汽车销售这个岗位的其中一个动力，也是来自于他们有着经济的动机。所以，求职者可以直接从经济动机这个角度去回答问题。而面试官在面试汽车销售时，同时也会从经济动机去考察求职者，因为他们认为如果一个销售，除了最初的兴趣外，没有经济动机，工作绩效是不高的，当然也不能为企业带来效益。没有经济上的动力，是难以创造优秀的成绩。3、销售方面的工作经历在面试的时候，尽管你是毕业于汽车专业，有着汽车方面的专业知识，却没有任何的销售经验，面试官可能不太青睐。而如果你有着一定的销售工作经验，面试官会对你的工作经验很有兴趣。求职者可以从自己曾经的销售工作中取得的成绩来进行描述，4S店招聘汽车销售肯定要知道求职者是否有能为他们企业获得经济利润的能力。所以，销售经验很重要。同时，虽然汽车专业的毕业生并没有汽车销售方面的经验，但是可以在面试时，说说在大学期间的实习经验、社会实践。最大程度上要让面试官知道你曾从事的销售工作，所取到的成绩，证明你有能力去从事汽车销售这个岗位。4、个人性格特点求职者可以谈谈自己的个人性格，比如自己具备沟通能力，因为汽车销售是与客户打交道的工作，沟通是缺少不了。有着强烈的进取心，汽车销售是一个挑战性强的职位，所以需要具备永不后退的强势性格。
9、面试汽车销售顾问的问题？
1.销售具有挑战性，具有激情，付出越多，回报也相应增加2.汽车销售是一种高位的销售，比较锻炼人，必须具备，高素质，高品位3.销售就是互惠互利，达到双赢才是目的只要公司挣到钱，我们才会更好的待遇4.工作经验要自己才知道了。。。。5.雷诺车你到汽车网，做个全面的了解就好应对祝你成功