珠海吉利汽车销售招聘

1、吉利汽车销售公司普通职员待遇如何？

3000左右。

2、去汽车4S店做销售顾问（吉利汽车），工资大概有多少？

汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就 送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。

要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：
一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具 二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态
三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓 四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧
五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法 六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式
要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即：
一 有计划 遵循销售规律有计划扎实推进工作 二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术
三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升

3、明天去吉利汽车4S店面试做销售..我需要准备些什么..以前没做过汽车销售的！

他不一定会问你对吉利轿车的了解多少 最多的会问你 如果遇到这样那样的客户你会怎么解决 或者是从客户进店开始一直到提车的一些流程。包括会问到一些情况的处理办法 有的时候还会问到对车险的了解程度，汽车销售要比别的好多销售人员懂得都要多

4、今天去吉利4S店面试销售，他告诉我月薪是800至1400之间，请问我有必要去吗？

楼主你提的这个问题，是关于你自己前途的一个问题，不知道你今年多大了？如果你喜欢汽车，喜欢汽车这个行业，想以后在这个行业发展下去，实现一个自身的价值，我建议你可以去试试，我觉得你现在纠结的不应该是多一险少一险的事情，而是你自己对这个行业前景的展望，汽车现在已经从原来的奢侈品变成了现在的必需品，汽车行业的发展也是日新月异，我猜你的年龄应该不大，年轻的时候不要太在意太多，阅历是你现在目前最需要积累的，等你在这个行业积累个5年10年，你所储备的知识和阅历是用金钱换不来的。吉利就不是你的目标了，奥迪，奔驰，宝马，才是你的目标，某汽车杂志的编辑，专家，才是你的目标。希望能帮到你！

5、如何进入吉利汽车公司做一名销售员！

楼主您好！我是一名今年5月份刚转行过来做汽车销售的，之前对于车行一窍不通的，只知道吉利汽车这几天的口碑挺好的，很受大众的认可。加上吉利汽车收购了沃尔沃之后又占有奔驰20%的股份。所以觉得吉利汽车未来几年发展势头会很棒，直到我在广州吉利汽车（南沙店）面试成为一名销售后开始真正的接触吉利汽车，确实发现吉利汽车的做工用料比较扎实细致，非常的用心。这点在我接待客户的过程中也是客户一致认可的。非常用心的自主品牌。

广州吉利汽车（南沙店） 18款 缤瑞

广州吉利汽车（南沙店） 18款 缤瑞

吉利汽车很好，很开心在今年转行来到广州吉利汽车（南沙店）遇到很好的领导，工作上的支持和认可，从他们身上可以学到很多东西，特别是做人、做事的心态，这点作为一名销售员来说至关重要。接待客户的用心、细致、认真、真诚服务、受客户的认可和信任是一名销售人员的基本。每天都在学习、接待每位客户过程都在成长。我的同事也都非常赞，团队也是很给力，团结一致！

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 毛近

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 温碧良

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 陈建新

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 谢锦钊

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 唐元恩

在8月23日的一次车展，我们南沙店也代表广州吉利汽车参加了活动，没想在活动现在遇到了广州吉利汽车华南地区总负责大佬张董。听我们领导说张董是李书福的老同学，从吉利的刚开始一步一个脚印走过来的，一直到现在，非常值学习借鉴的一位前辈。（认定的事情就用心去的做好，这句话一点也没错。）

6、汽车销售员，这份工作好做吗？

汽车销售员这份工作是不好干的，其收入和销售额挂钩，每天要面对不同的客户。汽车销售人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。

做一个汽车销售人员一定要会沟通，因为汽车销售就是一个说话沟通的过程，所以你要学会基本的沟通，这样才可以和客户进行愉快的谈话，使你的工作能够顺利的进行。

汽车销售员可不是简单的工作，因为你要是不会察言观色的话，那么你的工作很难展开。比如一个客户选择汽车的时候，要一眼看出他喜欢什么样的汽车，因为客户的眼神总是看自己心仪的汽车。

(6)珠海吉利汽车销售招聘扩展资料：

汽车销售员的职业发展从销售顾问，积累一定的经验和能力后，升为展厅主管、销售经理、总经理，这是最常见的晋升方式和渠道，需要多年的积极和不断的学习提升，同时也需要机遇。

另一个方向积极到一定经验和资源后，从事周边行业工作，例如汽车金融、二手车等。也可能自己当老板，开个汽贸店，汽车美容修理厂之类的。另外还有一种跨行业的，虽然不属于职业内发展，但也是一个选择。

7、吉利汽车欺骗应届毕业生，2010年吉利汽车销售公司招聘应届毕业生100余人，招聘时说毕业之后试用期3个月转

如果与招聘时的宣传不符，确实就是欺骗，你可以把可以证明当时招聘方承诺内容的证据与明确试用期为3个月的合同收集起来去劳动部门申诉。