1、别克4S店做销售助理还是客服经理，这两个岗位我该选哪个比较有前途，可以适合以后找工作的。
看你自身的条件和个人爱好，同时看看那个发展前景好！我个人认为销售助理应该不错，因为他有晋升的空间 并且如果个人能力好，能使自己发挥出的就会越多……闪光点也就会越多……
2、准备去别克4S店求职应聘，有些疑问！
1.积极的态度 ，让自己在客户面前充满自信和热情。
2.明确的目标 ，巧妙的接近客户，拉近自己与客户的距离
3.专业的知识 ，最主要的是需要掌握相关的汽车知识，需要把所销售的车型包括竞争对手的资料掌握全面。
4.熟练的销售技巧 ，说白了点，将一些理论性的汽车技术变成比较好的比喻来引导客户，多讲一些理论术语，使客户觉得自己深奥无穷，如；多点电喷、可变气门正时、电子转向助力，独立悬架与非独立悬架。多迫贬同排量的其他车型，多提高自己销售车型的功能和力度。
5细心的交流。也许在与顾客交谈时，你不经意地帮他拿掉肩膀上的一根头发，便会打动他，有意想不到的收获。
顽强的去挑战吧。相信你会成功的
3、求销售助理面试的自我介绍
我是应届生，英语已经过4级， 我可以中/ 英文电话接听、转接、记录、反馈； 用PS、CorelDRAW制作，修改产品图片及上传也无问题； 我比较喜欢管理档案、通讯录等文件资料； 我会起草和修改报告、文稿，会议记录及录入文字、复印文件及收发传真； 同时处理部门日常行政事务； 我很乐于完成经理交待的其他工作事项； 详情可以参考面试之家 http://www.lookgz.com/thread-25928-1-1.html 点击销售助理的自我介绍
麻烦采纳，谢谢!
4、销售助理的面试技巧应该注意哪些方面？
，有销售业务就会有销售助理的岗位。很多刚毕业的大学生都会对这个职位跃跃欲试，因为感觉销售助理是个门槛比较低的职位。确实如此，销售助理简单说就是处理销售部门一些内部日常行政工作的岗位。对于想应聘销售助理职位的求职者
首先，你要清楚你所应聘的这个职位的工作内容。销售助理其实是一个行政方面的工作，涉及到的工作内容比较繁琐和杂乱。你首先要了解自己能否胜任这个工作，因为招聘单位一定会考察你是否了解这个工作，是否适合这个工作。管理客户档案、整理销售报表、收集市场信息并作出分析报告、做好客户的来访和来电记录工作、做好会议记录、随时提供给销售主管他所要的材料以及销售部门的日常事务的管理工作。对这些工作的熟悉程度，是面试官对求职者重点考察的一个方面。
其次，注意表达和沟通能力。销售助理是一个承上启下的职位，既是部门内部各种信息的传达者，也是各种关系的协调者。销售助理必须具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，这个岗位就像一个润滑剂，使整个部门处于一个良性循环的状态。若缺乏这方面的能力，则会让部门上下出现各种沟通不良协调不一的混乱状态。所以沟通和表达能力也是招聘方对求职者比较重视的一个考察点。
再次，注意考官对性格方面的考察。对部门内部资料的统筹管理是销售助理的一个重要工作内容。招聘者需要一个细心、耐心、处事谨慎的人来做这份工作。求职者应在相关的问题上表现出这些性格特点。此外，积极乐观的态度也会成为求职者一个成功应聘的砝码，因为销售助理要面对的工作繁琐杂乱，人事也相对复杂，需要承受相当大的工作压力。一个性格消极脆弱的人并不适合这种工作，求职者应在面试中注意这个方面。
求职者大方得体的穿着、具有亲和力的仪容都是给面试官留下深刻印象的方面。掌握好这些销售助理的面试技巧，充分的为面试做好这些准备，可以让销售助理的成功几率提高很多。
5、面试销售助理，这样的自我介绍可以吗？
貌似有些长了。
我觉得面试的时候，面试官其实很少注意你说的是什么，而是看你整个的精神状态，比如是不是精神饱满啊，有没有信心啊，等等。
祝你面试成功哦！
6、今天让我去面试销售助理的岗位，请问一下在里面工作的人这个岗位怎么样？
总体上说，销售助理这个职位，挺好的。
但是，具体情况如何，就只有业内人士才能说得清……但是，这样的专业人士，跟你不一定熟悉，人家怎么肯跟你说真话呢？
所以，如果自己有亲戚朋友在里面工作，可以去请教他们。否则，就不要费力气问这个问题了……还不如自己去调查研究呢……
7、明天去面试销售助理，需要准备注意什么
正规的企业招聘一般都是用人部门有决定权，所以面试市场营销助理的主考官肯定是该企业的市场高层或者资深营销人员，而作为这些人来说，比较看重的是以下几点：
一、个人简历
能否在一个企业获得面试资格，比较重要的就是你自己的简历了，一份标准、完善、重点突出的简历就是你自己的外包装与卖点宣传，企业会根据你自己的描叙来与企业的需求进行对比，以决定是否通知你进行面试，
在书写简历时必须注意：
1、必须真实：
企业最反感不真实的简历，并且越高的岗位，资料的真实性越受重视，因为这不但反应水平，而且反应品行，千万不要抱着侥幸心理：用欺骗招聘方的方法去写，一般来说，来面试你的人水平基本不会比你低；
2、条理清晰、重点突出：
简历中最少反应以下几点：学习经历、工作经历、个人基本信息，并且求职者必须将自己最擅长的技能做重点描叙，如你想成为一名策划人员，那么你曾经参与过的策划案例就可以比例扩大；而如果你想成为一名市场分析人员，刚好你又是学习统计学的，那么你多描叙你的专业成就比描述你的家教经历更加吸引人
。
二、个人形象
很多招聘人员一直不肯承认他们在招聘决策时是“一见钟情”，但是，可以肯定企业在招聘营销人员时第一眼就决定了80%，那么，企业招聘时会注意那些方面的求职者形象呢？
1、眼睛：“眼睛是心灵的窗口”，真正的高手从你的眼睛中就可以看出你的一切。但是，对于你的眼睛，一般人是无法进行修饰的，想要修饰就必须从心开始增强修养，不过，不要让眼屎、红眼病等眼部毛病掩盖了你的灵气应该是每个应聘者可以作到的。
2、衣服：“人靠衣妆，佛靠金妆”衣服是反映人的地位、身份的一个重要因素，因此，一身得体的衣服是求职者的必备之物。
对于男士来说，一套干净、挺括的全毛西服加上整洁的衬衣、得体的领带是职场必备之物，而对于女士来说，职业套装也是不错的选择。
着装忌讳点：假名牌、劣质布料、衣服不干净、尺码不对。
3、鞋袜：很多人是不注意鞋子与袜子的，笔者经常会遇到一些应聘者随便穿个1-2百的折扣鞋、或者穿一双明显要几个月才刷一回的鞋子甚至穿个旅游鞋套西服、整双亮晶晶的白袜子，将他们在衣服、裤子等方面的投资白费了。
4、头发：在有些考官眼里，头发比衣服更重要，其实大家都知道：干净、适合自己风格的发型是每个正常的社会人的必须，但是，需要特别提醒的是：市场营销助理留短发者居多，并且很少有头发留一个月以上不剪的习惯。
5、身高、体重：也许，大部分人都认为市场营销是最不会考虑身高的职业了，但是在有些企业招聘时，身高过高、过低的人都不是，如一家企业就规定男性市场营销助理1.65m-1.80m为可接受范围，最好是1.70m-1.75m者，其余不考虑。
而体重，主要考察应聘者的身体状况，过重或者过轻都有可能会被判断为身体异常，毕竟，营销这份活，玩的就是身体。
6、当然，除了以上几点以外，更重要的是脸部的长相与表情了，长相是天生的，每个人都有自己的评判标准，但是有点可以透露：领导都有根据自己的长相来选择部下的趋向。但是可以注意以下：将伸出鼻孔的鼻毛剪掉、将牙齿上的食物整掉、祛除口气、掏干净耳朵。
至于表情：适当、得体为妙。过于狂妄、过于胆怯、过于呆板等都不是好的选择，但是正如我前面所说的：“相由心生”表情是由脑来控制的，所以，在这里要进一步强调一下内部修炼的重要性了。
8、我去应聘销售助理的岗位，被面试官问到这样一个问题，请问应该怎么回答。
你很在意这份工作吗？
如果不在意，那你就按照自己内心真实的想法来回答就是了。
如果在意，那你就要评估你所面试的这个公司，准备树立什么样的公关形象。或者你的这个面试官，是个追求利益，还是有一定商业首先底线的人。
如果你能做出这种判断，相信如何回答，你自己一定有答案了！对吗？
9、如何面试销售助理一职啊？
我招聘过不止一个助理，如果是我需要招聘助理的话，我希望她是一个:
1、计算机技能：办公软件是必须的，客户管理软件，或者简单点自己在excel里面做客户档案，都是必须的，要是会平面图片处理能力和矢量图设计能力就最好。
2、网络方面：懂一些基本的电子商务知识，知道怎么发布自己公司的信息以及树立正面形象；要是会发布软文是最好了，软文也叫软广告，不明显广告的，可读性较强的文章。
3、其他方面：敬业，心态好，细心等这些基本要求。
然后说下一般情况下销售助理的工作范围： 接电话，接洽客户，主要是筛选电话，你接到后把质量较高的电话和客户转交你的经理，销售方面的文档处理编辑管理；客户资料的更新管理，还有一个比较重要的是跟单，你的销售经理接下的订单可能需要您在过程当中和客户沟通，以及和客户交易以后，定期的回访，争取第二次合作，有问题反映上去。
还有就是现在有些销售经理，需要助手在电脑前发布信息和更新维护信息。
其他的具体看公司性质不同的，总体是协助销售经理做更多的工作，更有效率的工作，服务更多的客户。
10、今天面试了一个职位是销售助理，那个面试人给我说我的工作任务主要是协助销售主管处理一些数据
开始肯定不会让你单独去跑业务的，但可以和你主管出去也不错，你可以和销售主管学到很多东西，即使要你单独出去，也不错，你可以自己锻炼下。我以前就跑过业务，现在感觉对自己帮助很大的。