汽车销售用人劳动合同

1、我是从事汽车销售的，请问从进公司那天起，公司该和我签订劳动合同吗？该为我买社保吗？

根据法律规定：
（1）休息日不能休息的应该安排补休，不能安排补休的应该按照你的每日平均工资的二倍补偿。（2）从进公司整月起就应该为你缴纳社会保险，试用期也要缴纳社保。
（3)l劳动合同的订立。第七条：　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
(4) 你的每月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。不管单位以什么理由发放工资，反正到你手里每月不得低于1280元（上海）最低工资标准。如你有过失需赔偿的除外。

2、我在一家汽车销售公干了6个月 一直没有签劳动合同和买保险 然后前天强行冤枉我说我违反公司条例 将我

能！请去当地的劳动局进行投诉；
首先，收集好你是他员工的证据，工作服啊，名片啊，入职表啊，其他一些可以证明你在那里工作的证据。
然后，写一份书面的解除劳动关系的通知，内容突出“因公司不交社保、不签劳动合同，你要求解除劳动关系”，具体样本你可以网上找找。然后快递给你公司的人事或老板。
其次，去劳动局进投诉，出示你上班（是公司员工）的证据，你主张如下：
1、根据劳动合同第38条第3款“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，要求解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金；1个月工资的经济补偿金
2、根据劳动合同法第82条，劳动合同法实施条例6条，要求支付5个月的双倍工资，也就是5个月的工资。
你一共就可以获得了6个月的工资了。

3、我是郑州汽车销售公司的销售员，公司压着一个月工资不发，也没给我们签劳动合同，如何解决？谢谢

你们没有劳动合同，你也没有按合同要求提前一个月辞职，您的问题有点难办。不过既然那么多人都没有拿到工资就好办一些了，你们可以联合起来去劳动部门申诉，你们可以联合起来问题可能好办一些。

4、4S店与销售人员没有签订劳动合同违法么?公司说汽车销售属于特殊行业，不缴纳社保这违法吗？

一、企业不签劳动合同用工超过一个月为非法用工。用人单位自用工之日起应当与劳动者订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
二、用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以解除劳动合同（三十八条第三项）。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

5、请问做汽车销售员要和公司签合同吗？急急急！！

做汽车销售员的，不管你和公司是劳动关系或其它法律关系，都应该和公司签合同，这样更利于明确双方的权利义务，万一产生纠纷时也可以有据可依。如果你与公司属于劳动关系的，则根据《劳动合同法》的规定，应当签订书面的劳动合同。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

6、求助，在汽车销售公司工作5年了，未签订劳动合同，也没有社会福利这种的怎么办

一、用人单位不与劳动者签订书面劳动合同应当承担的责任在劳动合同法第82条

但是在实际操作中，由于没有劳动合同，用人单位会否认你们存在事实劳动关系，往劳务关系上面扯，因此你要多收集些凭证，譬如符合下列条件都可以：

1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。

2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。

3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。

4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。

5.其他劳动者的证言。

6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。

7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。

8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。

9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。

10.工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。

11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。

12.财务借款单、报销凭证等。

13.因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。

14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。

15.信用卡账单邮寄地址为单位。

二、依据保险法用人单位应当为你购买社保，至少是三险（医疗、养老、工伤），没有缴纳可以在劳动监察和社保监察投诉，要求补缴。不能补缴的将本金和滞纳金折现计算。

三、除劳动者主动提出离职、劳动者存在过失被开除、客观原因发生改变没有补偿金，其他情形视具体情形进行补偿。

7、大家好 我是一名汽车销售顾问 我是上个月19号辞职的 准确的说是这样的！我们单位一共六个销售顾问

不给就告他们，我姐以前进了一个厂，也是小厂，没合同。有一个人不满意工资，说不符合国家的工资标准，不照样告赢了，赔了很多钱

8、请问做汽车销售要签合同吗？

在校生以实习的形式到单位工作，签订实习合同，明确双方的关系不是劳动关系，明确实习期双方的责任承担。
如果已经和在校生签订劳动合同，就应按照合同约定支付相应待遇。

9、你好，我想咨询一下，我前两天在一个汽车销售前台上班，去那天签了一个劳动合同，但是我上两天不想去了

不可以。提前3天提出辞职报告。否则，有可能减少工资。