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汽车销售ppv工资方案

发布时间:2020-09-13 19:04:31

1、4s店汽车销售工资怎么算的,提成是多少

4S店的工作可以说高,可以说不高吧!节日要搞活动推销没有休息的。工资是底薪加提成,打个比方就是你工资是1300的+你每个月买出了10台的30万的车提成是千分之5的话就是15000元。但是你要对很多车的性能熟悉才能说出你向别人推销你的车比别的牌子车的你们的优势。这样就很难了。工资多少看你对车的了解和你的口才和反应吧

2、销售工资方案

按收款额提点

3、想开家汽车销售4S店但是给销售顾问的工资和绩效还有提成怎么计算发放,请专业人士帮忙,越详细越好,感谢

你好,我是做过4S日产的,我可以帮到你吧。。。。可是,亲,金币呢?

4、汽车销售员的薪酬待遇是怎么样的?一般,一个月要销售多少台车? 麻烦有经验者告知一下,谢谢

工资基本上分为几部分,第一部分是基本工资,第二部分是买车提成,第三部分是随车业务提成,下面简单介绍一下。
第一部分:基本工资
基本工资从800至1500元不等,这部分看公司怎么看待了,但是如果你作为销售顾问把这部分看中了的话,就没什么大出息了,因为它只占你工资的一小部分。
第二部分:买车提成各个公司不一样第三部分:随车业务提成
这部分包括保险提成:一般50-100一单不等;
装饰提成:这部分收入较高,一般为利润的10%-15%,如果你买了3万元精品,提成最少也有3千
二手车提成:一般单车提200元左右
还有其他一些政策性的绩效,但随季节、车源、库存、公司资金流等一系列原因左右,我们就不把它算在常规收入了,如果赶上其他政策,只当天上掉馅饼了。。。。

看完上面的,我们把他简单的汇总一下,比如说我现在是一名销售顾问,这个月买了16台车,畅销的和非畅销的各占50%,保险出了12单,精品买了3万元利润(这个利润真不算高的),二手车做了4台,我们可以算出,大概可以挣到7千到8千,好的月份能够过万。

5、汽车销售一个月工资多少?。。

你好,销售人员的工资是底薪加提成,个人业绩不一样,工资不同的。。

6、汽车4S店汽车销售的提成制度是怎么样的?

汽车4S店汽车销售的提成制度一、工资结构组成: 1、员工月总收入:员工月总收入=员工月工资+业绩提成; 2、员工月工资:员工月工资=保底工资+福利补贴(150元)。注:销售人员月度无销售业绩者,发80%月工资销售顾问级别特级高级中级初级一般贡献度30%25%20%15%10%月薪标准1600140012001000850 二、月薪(单位:元):销售顾问级别特级高级中级初级一般贡献度30%25%20%15%10%月薪标准1600140012001000850 三、提成构成 1、销售人员月度单车提成:车型1~2辆3~4辆5~8辆9辆以上备注F0系列100元200元400元500元F3R,300元/辆 2、销售员权限: 车 型F0舒适版F0尊贵型F3R手(自)挡权 限800元1000元1200元 3、销售员的权限为精品、装潢的销售价格,不准打折。单车销售超出销售权限,差价以销售价格的60%由销售员自付(月结)。月赠送精品装潢平均价值最低者,奖金100元。 4、展厅销售,所有车型未经许可,不允许有价格变动。 5、保险、精品装潢的销售提成为利润的20%,精品装潢的销售权限为销售价格的8折。 6、销售人员月度“三表两卡”及集客数未能达标,罚款100元/次,由销售经理开具罚单;手机无故未能二十四小时处在开机状态,一经发现,给予50元/次的罚款。 7、销售人员当月未能完成总任务的,从总提成中扣除当月未完成任务的百分比,F3R暂不考核。 8、连续三个月未能完成季度总任务,给予辞退。 9、薪酬内容中各项金额及比例,公司根据市场变化可适时作出调整。 10、销售顾问如第二个月仍能完成该级别月贡献度,将自动晋级,晋级的层次将以月贡献度的百分比为依据;反之降级,直至辞退(公司有权与其解除劳动关系)。 11、如业务人员因个人私利而放弃销售或相互之间有不正当进行销量交易的行为等影响公司利益的,扣除当月全部工资及提成,行为恶劣者直至辞退,一切损失由当事业务员自行承担。12、当月销售冠军,奖金200元;季度销售冠军,奖金500元;年度销售冠军,奖金100元。 13、本制度自2011年03月01日起实行,同时废除编号:JSCH-GL 2009002号文件。在实行的过程中,如有特殊情况或有新的销售政策,将另行通知。汽车4S店销售提成制度是国内汽车4S店销售提成制度的一个缩影,能够真实地反映4S店销售提成制度。制度总在不断地变化,睿智的HR更应该懂得如何去改进销售提成制定,让汽车销售顾问每日更加斗志昂扬地工作。详细参考资料: http://www.192job.com/news/1615.html

7、汽车销售提成怎么算?

楼主还是我来回答您吧!我从事汽车行业6年。做过几家店,提成基本一样!只是每家店的方案不同!大同小异。
我卖的是本田,别克这些中端品牌!基本首先是一个任务额度!比如,这个月的任务是个人8台!你就必须完成8台!否则这个月就当白干了!比如你完成6台!你只能拿到60%的总体成。而每台车的提成一般是这样的。10万左右的小车200左右,20万的车300!保险提成公司赚的,一般给你就是150!然后就靠装精品了!比如,贴个防爆膜!公司卖2000,就给你提200!大概这样!但这钱还不全是你的!比如这个月你提成打折后有4000多,还有扣罚!比如,指定车型没卖到(一般是难卖车型)会扣600-800不等!
销售底薪一般是600-800左右!
希望能帮到楼主!


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