1、实习期6个月合理吗？
正常来说6个月实习期是合理的。而且一般公司越大，他的实习期越长。因为公司越大，他的业务越多，需要熟悉的，这段时间就越长。但是你意思说是三个月，后来又变卦成6个月。当时应该是签合同。合同应该明确写实习期的时间长短。他就不会变卦了，如果他变卦的话，你完全可以靠这个合同去告他。
2、汽车销售员的试用期通常是多久？
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、汽车销售顾问的工资一般是多少？
实习期是没有提成的，除非你特殊的发挥出去。
有些地方300都有，销售顾问主要拿的是提成、
为什么有些销售顾问一个月能拿10000，这个是靠自己个人能力。
刚刚开始都这样。
我做的时候是800+提成，
4、汽车销售行业辞职后工资需要半年后结算正常吗？
汽车铛售行业辞职后工资 需半年。这个制度不合理的。既然你同意他辞职了，应该马上结账。
5、试用期6个月正常吗？
如用人单位和劳动者签订三年劳动合同的，约定试用期六个月不违法。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
6、实习汽车销售顾问期间会很累吗？为什么面试的时候面试官一直强调会很累之类的话？
什么工作不累？强调只是试探你十分能够吃苦耐劳而已，一个企业，不需要懒惰的员工。
7、汽车销售顾问实习多长时间可以上岗
要耐心慢慢来,我3月10号到的公司,培训了两个月,又在4s店里呆了一个多月,连接待都不让做呢.只是让擦车,给客户倒水什么的.你就知足吧,还让你接待.慢慢来吧,看你业务熟练了会让你做的,你毕竟才一个月嘛.
8、收到OFFER,但是试用期是6个月的，这属于正常范围吗？
6个月是正常的，3年的合同，6个月的试用期是合法的，法律依据如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
(8)汽车销售顾问实习6个月正常吗扩展资料：
试用期的工资：
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
违法约定试用期的责任：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。