1、销售总监的任职资格是什么？
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2、如果你是公司一个股东，在公司任职销售总监，那工资和提成怎么算呢？还是不要提成，直接分红？
劳动报酬制度是公司自主确定的，个人收入包括工资、奖金和提成。需按工资薪金收入对应的个人所得税税率计提缴纳个人所得税。劳动报酬支出对于公司来说是可以在税前列支的成本费用。
分红是公司所得税后的净利润的分配，个人获得分红是还要按照红利个人所得税税率缴纳个人所得税。
从税收角度考虑，一般是拿工资和提成比拿分红合适。
3、广告宣传策划总监的任职资格以及工作性质和工作内容有那些？
既然是总监，对广告计划、广告策划、媒体投放等基本内容熟悉；并且懂得管理，能够对上负责、对下指导。
主要职责
A． 在营销总经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理。
B． 重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。
C． 负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
D． 负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。
E． 负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
F． 完成营销总经理交办的其他任务。
4、永高公司营销总监的任职要求？
要求：
1.年龄25-50岁，身体健康、能吃苦耐劳。
2.学历：大专及以上学历。
3.籍贯不限（台州籍优先）。
4.具备相应行业工作经验，拥有与所任职务相匹配的综合素质和职业能力（拥有所从事工作岗位相关资源的优先录用）
5、招聘饮料业营销总监，要求在娃哈哈公司工作8年以上，至少任职3年区域经理，省经理最佳，管理销售额超亿元。
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