1、汽车销售 实操考试是什么
你好，有很多方面，比如说接车流程，车上功能的使用，附件（如儿童座椅）的使用等。希望可以帮到你【汽车问题，问汽车大师。4S店专业技师，10分钟解决。】
2、4S店汽车销售都是怎么考核的？
4s店销售考核会包括汽车的参数。但只是大概部分，比如车长，车宽，车高，排量，发动机技术特点，轴距等等。这些是销售人员，必须应该具备的，自己都不清楚怎么向客户介绍该车型呢。今晚还有KPI考核，这是销售的另一个核心部分，销售人员的主要职责就是销售，所以这个考核是必不可少的。祝工作顺利。
3、怎样考取汽车销售顾问认证，另外汽车销售顾问分几级？都需要什么条件能考？需要学习什么？
我原来也考了 过了 但是感觉没有必要 因为4S店看中的是你的实际能力
而不是一个证书
我入职后 我们人力资源主管 要我们把有的证书都报上去 四级 计算机的我都给了 但是就没有要这个证书。（备注：每个厂家都有自己的销售顾问认证，比如我们本田的 就在他东区的总部成都去考了试，通过后可以在他全国任何一个4S店卖车）
所以 如果你打算考这个 我建议你还不如去考个驾照（如果你还没有的话）
还有什么不清楚可以给我留言
相关的书籍《汽车基础知识》、《汽车营销基础》、《汽车营销环境》、《汽车文化基础》、《汽车市场概述》、《汽车市场调研》、《汽车销售流程》、《汽车服务流程》、《客户开发技术》、《沟通谈判技巧》 、《职业素养训练》、《汽车销售应变能力训练》。
4、如果面试考官问：为什么要做销售顾问（汽车），该怎么回答？
首先销售是全世界最具挑战性的工作之一，他不仅能够锻炼我自己，还能够不断的提升自己。其次我只所以选择汽车销售，是因为我喜欢汽车，选择汽车销售这个职业，我并没有简单的把它当做一份工作，更多的是喜爱和热情，只有对自己的工作充满喜爱和热情才能发挥的更好！！
5、我即将参加应聘汽车4S店销售顾问复试，请问一般考官会提什么样的问题，怎么回答会比较好！！谢谢了
这是广州最好的4S店入职要求，主要看看您的地区要求，举例如下：
1、掌握本地的汽车市场动态，开拓销售市场； 2、配合销售经理完成公司的销售目标；3、工作严谨认真，熟悉销售、售后各环节的控制。
任职条件：
1、男女不限，大专以上学历；
2、熟悉汽车行业，从事汽车销售工作1年以上；
3、具有一定管理能力，具有良好的人际交往和沟通能力；
4、能熟练驾驶汽车，有驾驶证；
5、形象气质较好，成熟稳重；
一般汽车销售员要中专以上学历。
汽车销售员学历不一定太高，但是对所销售的汽车要了如指掌，只是“对车型基本很熟悉，品牌也很了解”不行，不是要泛泛，要的是专精。要对所销售的汽车的性能有全面的了解。
请你注意（你可以到任何4S店或汽车销售公司去看看):销售员主要的是介绍汽车性能再作其他类比。
你可以报名加入这个行列。一边等聘任一边到书店查阅一下你报名的公司所销售汽车的性能，可能很有用。
驻店销售员比较起来好得多了，多注意向师兄师姐学习他们会给你很多帮助的。脑勤；手勤；眼勤；嘴勤；腿勤，做到这五勤成功就不远了。
6、汽车销售顾问面试考官问的以下问题该怎么回答？
1、汽车销售顾问，关键在顾问两字，不只是简单的推销，更多的是了解顾客的需求，为他推荐适合他的车，首先要完善自己的理论知识，要展现给顾客的是最专业的一面。
2、销售方面的优势是喜欢与人打交道，比较积极开朗。做事细心，缺点的话销售经验较少。
3、在节假日会及时送上祝福，短信或电话联系，更多的交流工作外的事，比如实事政治，经济、家庭。让客户感觉与你有更多的共同点。
4、没有销售经验可以说大学实习的情况，没有实习情况可以自己编，可以说去外面做兼职。售货员，康师傅很多那些校园推销的，就算没有做过难道没有看过么?这些他不会去较真，还可以说做过电话销售，怕露陷可以先了解下这些销售行业的基本工作，也不至于被拆穿。说话一定要有底气，不要畏畏缩缩。底气足他可以忽略你经验，觉得你够自信，。底气不足。就算你有经验也会觉得是编的或者没有能力、。
5、职业规划。现在能力还不够，希望能够好好学习，在这里好好干，争取做到销售冠军。这是我的目标。如果他还问你长远的打算，就说往中层走呗。但都要看能力去，不喜欢太浮夸，能力决定一切。
7、明天我去面试汽车销售顾问，面试前需要做哪些准备，面试的时候 考官一般都会问些什么问题呢？？
一、备份简历，简洁明了。应聘工作之前，应给自己准备一份个人简历，这也是聘人单位所要求的，简历要力求简洁明了，对个人的基本情况要全面而概括，让招聘者在看了这些资料后，对自己就有了一个基本的了解。
二、各类证件，收拾齐全。招聘者在招聘时，一般都要检查审验应聘者的有关证件原件并留存一份复印件。所以应聘者在面试前，一定要带全自己的有关证件，准备一份复印件。
三、填写表格，真实规范。应聘者面试，一般都被要求填写一份“求职申请表”，对此应聘者一定要认真、如实地填写。
四、注重仪表，着装整洁。给招聘者留个一个好的第一印象是可贵的，所以应聘者在面试时，要注重自己的仪容仪表。
五、介绍情况，客观正确。在招聘时，招聘者都会让你介绍一下自己的一些情况，此时一定要言简意赅，要表现出自己良好的气质和风范。
六、回答问题，有的放矢。当考官向应聘者提出问题的时候，应聘者一定要深思熟虑，有问必答，回答问题要有的放矢，切忌答非所问，如有些问题回答不出无法回答，要坦诚说明
七、薪酬待遇，随意灵活。一些招聘者在招聘人员时，希望应聘者能把握市场行情，所以应聘者一定要做到灵活应变。
八、举止得体，善始善终。招聘者会在整个招聘过程中观察应聘者的言谈举止，所以要要应聘者要做到举止文明得体。
8、汽车销售顾问面试考官的问题该怎么回答？
您好，我之前一直从事汽车销售，去过大众和奔驰。如果你进中端品牌的话，面试要求会低一点，1、汽车销售顾问，关键在顾问两字，不只是简单的推销，更多的是了解顾客的需求，为他推荐适合他的车，首先要完善自己的理论知识，要展现给顾客的是最专业的一面。
2、销售方面的优势是喜欢与人打交道，比较积极开朗。做事细心，缺点的话销售经验较少。
3、在节假日会及时送上祝福，短信或电话联系，更多的交流工作外的事，比如实事政治，经济、家庭。让客户感觉与你有更多的共同点。
4、没有销售经验可以说大学实习的情况，没有实习情况可以自己编，可以说去外面做兼职。售货员，康师傅很多那些校园推销的，就算没有做过难道没有看过么？这些他不会去较真，还可以说做过电话销售，怕露陷可以先了解下这些销售行业的基本工作，也不至于被拆穿。说话一定要有底气，不要畏畏缩缩。底气足他可以忽略你经验，觉得你够自信，。底气不足。就算你有经验也会觉得是编的或者没有能力、。
5、职业规划。现在能力还不够，希望能够好好学习，在这里好好干，争取做到销售冠军。这是我的目标。如果他还问你长远的打算，就说往中层走呗。但都要看能力去，不喜欢太浮夸，能力决定一切。
父母职业，我还真没被问到过，这个不算重点。
请采纳。打到手软。
9、汽车销售顾问可以参加什么样的资格考试?
汽车是一个极其复杂的产品，汽车销售是一门科学，也是一门艺术。销售汽车首先需要熟悉汽车，但一般的汽车都有成千上万个零部件组成，要熟悉其构造和原理又何其不易。即使是接受过大学三四年汽车专业教育的学生也很难熟练地介绍汽车，对一般人员来说，难度更是可想而知。如果连车都介绍不好，怎么能卖好车？其次，汽车消费与其他消费很不一样，汽车属于昂贵消费品，客户往往是拿着积攒很久的钱来一次性消费买车，所以客户心理会相当复杂。销售做的就是客户心理的工作，不懂客户心理的销售员必定卖不好车。再次，汽车的销售和服务，有其特定的模式和流程，不熟悉这些规则的话，根本无法在汽车公司内办事。而最为关键的问题是，汽车企业不可能面面俱到地培养员工，企业需要的是基本功扎实到位的“成品”人才 …… 销售是做客户工作的，销售人员的素质是决定销售业绩与成败的关键。当客户认为您不符合他或她的要求时，您的客户就变成了他人的客户。在这样竞争激烈的市场，如果要取得好的业绩，在竞争中脱颖而出，就需要扎实的功底，专业的技能，这样才能得到客户认可，得到公司重用，获得发展机遇。目前4S店中20%的现有汽车销售人员将被无情淘汰出局，因为他们不长进，而客户却在飞速地学习！如果被客户超越，销售人员显然是多余的！汽车销售行业不缺人，但是十分需要懂车、懂销售、懂客户的人才。而这一切如果用三五年时间去积累的话时间成本实在太高，因此，参加系统培训和学习，全面完善各方面的基础和能力，相当的必要。
10、做汽车销售顾问需要考什么证吗？
不需要什么证，直接应聘就可以了，应聘后会有公司内部培训或是厂家的培训。