1、做过汽车销售的这工作怎么样？压力大吗？
还行，选择好的4S店很重要，我一个同学的女友，在奥迪4S店，一个月最少1W+的工资，主要是客户来就是冲着这个牌子的车来的，不用费太多口舌就成交。如果是烂车，怕你说破嘴皮的人家还要考虑考虑是否买呢。
2、请问一下，现在汽车销售顾问好干吗？一般待遇什么样？压力到底有多大？
对于刚毕业的来说非常不错,你会体会到月入过万的薪酬.缺点就是.底薪很低,靠提成,多卖多得,压力体现在在新店做销售顾问,刚开始提成很高,没有任务指标考核,熬过两三个月工资就上去了,等店面完善后(大概半年)就会跟老店一样,有各种任务指标,精品指标,达不到就扣钱,加上卖车数量的不稳定性,你可能 这个月1万,下个月1千,这些就是压力所在
3、汽车销售是不是压力很大，一般一个月卖几台车？
压力大是肯定的，这生意一般是半年不开张，开张吃半年的，一个月卖几台？正常情况，一个月卖一台都很不错了，除非像五一，十一，春节这种大型节假日可能销售额高一些，平常基本不开张，都是积累用户的过程。
4、做汽车销售，大家觉得怎么样？收入可观吗？
做汽车销售顾问，总体来说是利大于弊，主要从以下几方面来说
1、做汽车销售压力大
现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。
另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单.所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。
2、做汽车销售工资差距明显
根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右.一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成.转正之后底薪会上升到1000-1500左右。如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的.总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低.处于偏中层位置的工资阶段。
3、做汽车前景好吗
一、汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二 、4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。你最多做个基层管理者。而且工资不会高。
三、现在汽车销售工作不好做了。客户难缠的多。市场很透明。提成更少。如果你卖的是畅销豪华品牌车。比如ABB 路虎 那么工资还是比较高的。但是压力巨大。一般来说。汽车销售人员中。最多有30%是适合的。挣钱的。还有三分之一是 饿不死的状态。另外的就是苟延残喘了。
四、现在的4S店各种规章制度不计其数。有用没用的都很多。各种罚款。扣钱。各种满意度考核。哪项都是与钱挂钩的。想做就要做好心理准备。
五、最重要的是看你适不适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要具备全面的总和素质。沟通能力。协调能力。专业知识。责任心。目的性。抗压能力。察言观色。反应能力。
5、我的工作是汽车销售，感觉压力好大有时都无法入眠，怎样缓解思想压力
旅游！购物.然后好好休息下就可以了。上班时候，别总想销量，越想越急，越急越不卖车。希望能帮到你。
6、如何面对汽车销售压力？
八种智慧助你成功
用中庸拒绝极端
“中庸”是儒家思想的精华，中庸告诉我们最重要的一点，就是要避免并拒绝极端和片面。极端的自信就成了自傲，极端的勇气就成了愚勇，极端的胸怀就是懦弱，极端的自省就会变成自卑。
用理智分析情景
在面临选择时，我们先用第一个聪明避免走向极端的陷阱，然后用第二个聪明在复杂多变的环境中，审慎而冷静地选择最好的解决方案。人生中的绝大多数选择都不是非黑即白、非此即彼的事情。我们要学会在最合适的时候对最合适的人并用最合适的方法，要学会在做出决定前用理智全面衡量各种因素的利弊以及自己的能力和倾向。
用务实发挥影响
事实上，碰到问题时，你只要耐心地将它分解开，看看哪些是你可以影响的，哪些是你可以关注但却无法影响的。然后去努力争取，同时把全部心力投入进去。我们要有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有聪明来分辨两者的不同。
用冷静掌控抉择
人生就是一场不断抉择的游戏，最重要的是我们要用冷静的态度掌控每一次抉择的全过程。在抉择和判定时，我们一定要避免先入为主的思维定式，避免自己的主观倾向影响判定的精准和客观。
用自觉端正态度
“人贵有自知之明”。社会生活中的每个人都应当对自己的素质、潜能、特长、缺陷，经验等各种基本能力有一个清醒的熟悉，对自己在社会生活中可能扮演的角色有一个明确的定位。一个有自知之明的人，既不会对自己的能力判定过高，也不会轻易低估自己的潜能。对自己判定过高的人往往轻易浮躁、冒进，不善于和他人合作，在事业遭到挫折时心理落差较大；低估了自己潜能的人，则会在工作中畏首畏尾，踟蹦不前，没有承担责任和肩负重担的勇气。
用学习积累经验
每个人最初都很难做出上正确的选择，但在一次又一次的错误选择中，假如能吸取足够的经验教训，他就能逐渐学会正确的选择方法，他也就自然成为一个有聪明的人。所以，不要畏惧失败。每一个失败不是惩罚，而是一个学习的经验。
用勇气放弃包袱
当新的机会摆在面前的时候，敢于放弃已经获得的一切，这需要相当大的勇气。许多人都有的一个毛病就是不愿放弃已有的东西，不愿意开拓新的天地。其实，有些东西看起来值得珍惜，但这种眼前的利益往往是阻碍你获得更大成功的根源。当新的机会到来时，勇于放弃已经获得的东西并不是功亏一篑，更不是半途而废，这是为了谋求新的发展空间。
用真心追随聪明
如何找到自己的“真心”呢?我们不妨用“报纸头条测试法”来检验自己的言行。所谓“报纸测试法”，就是在事后想一想：明天，假如在一份你的亲朋好友都会阅读的报纸上，你做的事被刊登为头条新闻，你会不会因此而感到羞愧?会不会无法面对自己的良心?假如不会，你做的事才对得起你自己的价值观。
每个人的“真心”“理想”“爱好”不同，每个人的机遇不同，参加的团队不同，学习的机会不同，擅长的“态度”或“行为”也不同。所以，你有选择的权利，只要用聪明做出正确的选择，你就能成为“最好的你自己”。
7、本人女24，刚做了3个月汽车销售，感觉压力大。怎么办？辞职干什么呢
看你的表述，好像你确实不太适合干销售这方面的工作。
既然觉得自己不适合，那就坚决辞职吧！让自己开心的工作最重要。
反正你刚毕业还年轻，将来的机会有的是，就当是自己的一次人生体验，做了不满意就换。
呵呵，不过要考虑一下你家里人的想法，如果他们的意见很大，那再考虑一下。