1、为何汽车展厅销售人员的试用期工资才1200
销售的收入主要来源于提成而不是工资，试用期的工资主要是要留住一些人，从这些人里挑出一些优秀的，能给公司创造价值的人，工资给高了，大多数人就不会付出百分之百的努力了，但不给工资，又不会招到人来。
汽车销售员的薪酬待遇基本上分为几部分，第一部分是基本工资，第二部分是卖车提成，第三部分是随车业务提成。
第一部分：基本工资 基本工资从800至1500元不等，这部分看公司怎么看待了，但是如果作为销售顾问把这部分看中了的话，就没什么大出息了，因为它只占工资的一小部分。
第二部分：卖车提成各个公司不一样。
第三部分：随车业务提成 这部分包括保险提成：一般50-100一单不等； 装饰提成：这部分收入较高，一般为利润的10%-15%，如果卖了3万元精品，提成最少也有3千左右，但随季节、车源、库存、公司资金流等一系列原因左右，上下会有浮动。
2、我以前是在工厂做文员的，现在转行做一汽奔腾汽车销售，试用期底薪800加提成，转正以后1300加提成
换工作，没有试用期800的工作了。那是在骗人、请问你800元，你自己够用吗？
3、本人准备去4S店做售车员，没有汽车销售经验，老板说前3个月是试用期，底薪500，之后是600，离谱吗？
没1000别干了，换一家
4、汽车销售试用期多久
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
5、汽车销售员的试用期通常是多久？
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
6、求 汽车销售代表试用期的工作计划 急求 急急急。。。
说服消费者买你家的汽车，这里就有个口才问题，讲话需要内容，把汽车的型号，功能，特点啥的背下来，这也是卖车工作其中之一，口才中的内容就有了，其次是制造气氛，卖车你得有，让听众有兴趣听下去的气氛，像唠嗑一样，把握分寸，不能没大没小的。最后，抓住顾客的心里，研究心理学。
7、本人在上海大众汽车做销售前台，试用期三个月，我才来一个多月了 领导让写转正申请书 现急需一转正申请书
说下简单写法：
一段：一般都是概括性的话语。比方说来单位多久了，单位给你什么感觉，领导如何关心之类的。
二段：写下在这个阶段里的工作情况，学了什么，做了什么，完成了什么，什么地方做的好，什么地方做的不好，什么地方又存在着问题。如此云云。
三段：写下接下来的工作打算，可以是具体计划，也可以简单地表下决心。最后表达出自己的转正意愿即可！
8、有人是做汽车销售的么？要是试用期过后一个月一台车也卖不出去会怎么样。一般公司会定几台的指标啊。
我以前是销车的。呵呵，如果用期过后一个月还卖不出车的话哪个经理会看你是不是有心做这份工作，如果你是有心做的，哪问题出现在哪理呢，是自己对产品不够了解还是自己的沟通，交际，销售技巧出现问题呢。现在是车市淡季。不用心急，你们卖不出车，车行也有一定的责任。他们会帮你解决的。不过自己也要好好想想自己哪里做得不好。。。