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汽车销售途径

发布时间:2020-08-06 19:18:34

1、汽车销售人员寻找顾客的途径都有哪些?

1朋友和家庭成员 大多数销售人员都是先从朋友和家庭成员开始进行销售的。朋友、家庭成员和熟人通常是一个很大的潜在顾客群体。

2失去联系的顾客 这类顾客是已从特约店购买车辆的顾客

2、汽车销售的渠道是怎样的,什么是一二级经销商,4S店以外的汽车店是从哪里弄车来卖。比如通用旗下品牌。

一级经销商就是大的经销商,一级经销商是直接从厂家提车,直接把车卖到销售者手中。
二级经销商的进货途径一般都是从4S店提车,汽车生产厂商不可能给二级商直接供货。但4S店为了达到销售目标拿到提成,给二级经销商售车。
之所以二级商的价格会比4S店便宜不少,主要是因为他们的运营成本较低,不受生产厂家的价格限制。但是二级商处买车会要求在店内做全额保险及一条龙上牌,否则就必须提高购车款。
最好还是在4S店买车,虽然贵了一些但质量和服务都会有所保障,万一车子出现质量问题也好交涉。

3、关于汽车销售的有关方法、技巧。

汽车销售的方法技巧:

1、了解汽车产品

首先要了解汽车产品,了解自己公司的产品时,还要熟悉市场上竞争产品的信息及活动,这样才会在第一时间推荐适合顾客的汽车。

2、保持好的精神状态

汽车销售人员保持积极乐观向上的心态很重要,好的精神面貌可以感染到顾客。

3、了解顾客需求

了解顾客的需要也很重要,顾客需要什么样的产品,顾客喜欢什么样的产品,这些情况都要了解清楚,然后根据顾客的需要推荐合适(接近)的汽车,这样销售成功率就会高很多。

4、换位思考

站在顾客的角度考虑问题,站在顾客的角度替他思考,用站在顾客的角度进行谈话,这样就能快速建立彼此的信任,促成销售。

5、最合适就是最好的

在给顾客推销汽车的时候,要说明一个观念,‘这是最时候你的产品’,我们不推销最贵的,只推销最适合你的汽车。

6、乘热打铁

顾客有一点喜欢该汽车后,就需要乘热打铁,这时候可以说明一下,公司的优惠活动,本汽车的赠品等等。介绍一些优惠活动让顾客完成销售。

(3)汽车销售途径扩展资料:

汽车销售顾问必备素质

要做好汽车销售,至少要做到“六懂”,即:

一、懂汽车 

掌握构造、性能、性价比分析工具 。

二、懂市场 

掌握行业背景市场大局与市场动态。

三、懂营销 

掌握和恰当地运用市场营销的精髓 。

四、懂销售 

掌握销售流程销售话术与销售技巧。

五、懂服务 

掌握销售过程服务与售后服务方法 。

六、懂客户 

掌握客户心态消费心理与决策方式。

要把汽车销售做优秀,还需要“三有”,即:

一、有计划 

遵循销售规律有计划扎实推进工作 。

二、有技巧 

遵循客户心理针对性采取攻心战术。

三、有恒心 

遵循成功规律不断改进工作和提升。

参考资料:

网络-汽车销售

4、汽车销售的途径是怎样的一个程序呀?

找一些年轻一点的,大概30左右,这些人很可能买。

5、汽车销售可以做哪些渠道?

在国内,汽车销售都是授权机制,网上只是传递汽车信息以及优惠信息的一个载体。
渠道现在都是实体+线上了。现在毕竟是电子商务时代了嘛。买车可以多参考汽车

成都本地汽车行业提问

6、汽车有哪些销售渠道,卖车软件都是有哪些?

汽车销售最主要使用的软件就是CRM客户关系管理系统,在日常工作中销售人员需要利用CRM完成潜在客户挖掘-新车销售-车辆交付-维修保养-交叉销售-增值服务这一系列的业务流程管理工作。

CRM对汽车销售人员的价值体现:

1、通过建立统一的信息管理平台,把汽车销售公司内部管理业务纳入统一的信息平台上,整合业务流程,使得业务能够快速反应,准确高效。
2、建立符合汽车销售公司特色的客户关系和整车管理系统以及包括销售日常管理、售后服务、客户服务、市场和会员及整车物流信息化的集中管理平台。
3、通过建立起集中的信息管理平台,搭建以车辆、客户、为核心的统一协同管理体系。
4、通过高效的整车、配件的进销存管理,有效取得实时畅销及滞销车型及相关产品的全面信息,显著改善订货、库存、销售管理以及应收、应付款管理,有效节省企业库存成本及总体业务经营效益。
5、支持对历史数据,进行基于不同车型、不同地区的销售趋势等多维分析,有力支持各家经销商的业绩改善。

7、常见的汽车销售方式有哪些?各有什么优缺点?

销售方式有很多:
1、顾问式
2、专家式
3、情感式
4、勤奋型

8、我想应聘汽车销售,请问哪些途径比较好?

不知道你准备应聘何种类型的汽车的销售职位,这个行业很看重从业经历,对相关同价格、同类型甚至其他类型车辆的参数,耗油、体积、价格(时价),以及相关的简单维修、车辆装饰、交通法规、年审上牌、国家政策都要有相当清楚的了解.如果想做的比较出色,没有一年以上时间是不成的.
如果你是其他行业想转入这个行业的话,建议你不计薪水,到一家稍小的公司先学半年(这种公司多半是什么车都卖,哪个赚钱就进哪个车,但规模比较小,即炒车店),再转个大公司,这样对你的经历和知识,甚至应聘采纳度都要比一般人高


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