通用汽车在中国销售

1、通用汽车(中国)投资有限公司怎么样？

通用汽车(中国)投资有限公司是1998-11-30在上海市注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于中国（上海）自由贸易试验区金皖路56号。

通用汽车(中国)投资有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310000607399855U，企业法人MATTHEW TSIEN （钱惠康），目前企业处于开业状态。

通用汽车(中国)投资有限公司的经营范围是：一、在国家鼓励或允许外商投资的汽车工业领域进行投资；二、受所投资企业的书面委托（经所投资企业董事会一致通过），向所投资企业提供下列服务：1 协助或代理所投资的企业从国外采购该企业自用的机器设备、办公设备和生产使用所需的原材料、元器件、零配件；2 在外汇管理部门的同意和监督下，在所投资企业之间平衡外汇；3 为所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理等服务，协助所投资企业招聘人员，并向所投资企业提供技术和管理培训、市场开发、产品研究和开发及咨询服务；4 协助所投资企业寻求贷款及提供担保；5 在国内外市场以经销的方式销售其所投资企业生产的产品（整车除外）；6 为所投资企业提供运输、仓储等综合服务；三、在中国境内设立科研开发中心或部门，从事新产品及高新技术的研究开发、转让研究开发成果，并提供相应的技术服务；四、为投资者提供咨询服务，为关联公司提供与投资有关的市场信息、投资政策等咨询服务；五、依照国家有关规定，以代理、经销或设立出口采购机构（包括内部机构）的方式出口境内产品，并可按有关规定办理出口退税；六、购买所投资企业生产的产品（整车除外）进行系统集成后再国内外销售，如所投资企业生产的产品不能完全满足系统集成需要，可在国内外采购系统集成配套产品，但所购买的系统集成配套产品的价值不应超过系统集成所需全部产品价值的百分之五十；七、为所投资企业产品的国内经销商、代理商以及与投资性公司、其母公司或其关联公司签有技术转让协议的国内公司、企业提供相关的技术培训；八、为所投资企业提供机器和办公设备的经营性租赁服务，位于金皖路56号和金湘路174号的自有房屋出租（仅限关联公司承租）；十、进口并依法在国内销售通用汽车公司及其控股的关联公司的产品（整车除外）；作为欧宝品牌进口汽车的授权经销商从事欧宝品牌进口汽车（Opel Astra，Opel Tigra(RHT)，Opel Zafira，Opel Vectra和Opel Signum）的进出口业务，向品牌经销商批发上述欧宝品牌汽车整车及零部件，欧宝品牌汽车的售后服务、技术支持及售后服务培训；十一、进口为所投资企业、通用汽车公司的产品提供维修服务所需的原辅材料及零、配件；十二、承接境内外企业的服务外包业务，包括软件服务（主要为软件设计、开发、整合、验证、测试和将软件平台本地化）和信息系统维护服务【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。（详见批准证书）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通用汽车(中国)投资有限公司对外投资6家公司，具有3处分支机构。

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2、谁能给我个关于通用汽车在中国营销的论文

通用不是要破产了么?还营销个啥？ 我看写啥论文都没用，还不如赶紧去准备后事

3、通用汽车的GMC 在中国有销售吗?没看见过啊!

中国没有GMC销售的，GMC做为通用旗下唯一不生产轿车的品牌只在美国生产和销售。是典型的美式肌肉车。在美国口碑还是很好的。。

4、中国通用汽车公司

上海通用汽车有限公司招募条件
工种： 普工 操作工 技工 数控机床 试车员 电焊版工
1、男年龄35岁以下权,有过汽车组装、汽车制造行业经验的可以适当放宽年龄;
2、初中高中以上学历,有较强的学习工作能力,有独立完成工作的能力,按要求保质保量完成工作任务;
3、身高160CM以上;
4、身体健康,无传染病,政审合格,无不良记录,无纹身,穿着整齐,衣冠不正者恕不接待;
5、每天工作8小时,加班按劳动法规定计算加班费。

薪资待遇:
试用期1个月,8小时双休,底薪2100元,全勤500,加班另算,综合收入3500左右,转正后底薪3000,全勤奖500元,加班另算,一个月综合月薪5000以上1年发13个月工资。另有额外福利,如有高温补贴及防护用品、冬季劳保用品、其他各种福利费用等。

5、大众、丰田和通用三家公司在中国的销售额

拿09年来说，通用销售额最大，大众销售数最多，自然百分比也就最高

6、通用汽车(中国)投资有限公司北京分公司怎么样？

通用汽车(中国)投资有限公司北京分公司是2001-02-06在北京市注册成立的内资分公司，注册地址位于北京市朝阳区建国门外大街甲6号1幢22层A座1-22内2203室。

通用汽车(中国)投资有限公司北京分公司的统一社会信用代码/注册号是91110105X001039076，企业法人谢崇伟，目前企业处于开业状态。

通用汽车(中国)投资有限公司北京分公司的经营范围是：协助总公司受所投资企业的书面委托（经董事会一致通过），向其提供下列服务：协助或代理公司所投资企业从国内外采购该企业自用机器设备、办公设备和生产所需的原材料、元器件、零部件和在国内外销售公司所投资企业生产的产品，并提供售后服务；协助公司所投资企业招聘人员并提供技术培训、市场开发及咨询；协助公司所投资企业寻求贷款并提供担保；为其投资者提供咨询服务；协助总公司承接境内外企业的服务外包业务，包括软件服务（主要为软件设计、开发、整合、验证、测试和将软件平台本地化）和信息系统维护服务；(涉及许可经营的凭许可证经营)。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为6010515万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共114家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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7、通用汽车什么时候来中国

发言人表示，裁员不过是公司降低成本计划的一部分。公司还希望在进货渠道、生产效率、医疗保险支出等领域严格把关，降低支出。

4月8日，通用汽车公司(GM，下称“通用”)位于Flint的卡车装配厂。帕尔索(JimPalso)相信裁员还不会轮到他，“我觉得没什么不妥的。”作为有着38年工龄的老工人，他对自己的工作很有信心，坚信会一直呆在通用。Atwell女士今年42岁，在通用Flint的卡车装配厂上班，“从十年前开始，我就在通用上班，换了5个不同的工厂。”所以，她干脆给自己取名“吉普赛人”。

员工：“这样的事情总会来”

对在Flint工作的很多Atwell这样的工人来说，通用宣布的大幅裁员已经不是一个假设问题，而是个现实的问题：裁员从什么时候开始。

销售情况不佳，正在寻求降低成本的通用在年度股东大会上宣布，作为公司重组计划的一部分，公司将在2008年前裁员2.5万名。

这个数字相当于通用目前在北美地区员工总人数的14%，其中包括美国境内20％的蓝领工人。不过，裁员消息似乎并没有预计中那种雷霆万钧的巨大冲击力，相反却有如微风拂过树林，只是引起一片树叶的沙沙声。工人们比较镇定，Atwell说，我活在我的信仰当中，没什么好担心的。在Flint金属中心工作的BarneyMorgan说，身边工友一直都在减少，自己已经习惯了，“我们知道，这样的事情总会来到。”

他记得，1998年，这家厂有3400名工人，现在工人的数量已经减少了三分之一，“原本需要15个人做的事，现在六七个人就可以了。”

其实，通用Flint的工人没少为工作问题与公司方面打交道。1998年夏天，这家厂带头举行罢工，结果通用北美地区的运转都停了下来。持续五周的罢工，给通用造成了超过28亿美元的损失。

虽然通用到目前为止，还没有透露此次裁员的具体细节，哪块地方会最受冲击，哪个地方的工厂会关闭。不过对于工人们来说，他们已经学会接受这样的事实，今天的汽车产业已经进入工作无保障时代。看起来，通用现在、未来的裁员，都不会是件稀奇的事情。

49岁的BridgetCampbell是Flint的一名焊接工，她在通用干了27年，还有3年她就可以退休了，现在她最大的心愿，就是能留在通用直到退休。

55岁的C.E.Williams，在通用Arlington的SUV工厂工作，他的回答简单明了，在通用公司干了29年，裁员是件很寻常的事情，“每隔5、6年，公司碰上问题，他们要说的就是裁员，就是削减福利。”

根据《纽约时报》的调查，只有极少数的通用工人对裁员表示了焦虑。而一些年轻工人如果被解雇了，他们可能需要到别的地方去找工作，61岁的Pohlman,说，“可是有谁喜欢离开自己的家人、朋友……”

通用：把压缩成本进行到底

根据通用提供的数据，截至去年12月31日，通用北美地区拥有员工18万左右，其中11万为小时工。据悉，除了此次2.5万名的裁员计划外，公司还打算在2008年前关闭更多的汽车制造工厂。

通用发言人表示，裁员只不过是公司降低成本计划的一部分。公司还希望在进货渠道、生产效率、医疗保险支出等领域严格把关，降低支出。今年第一季度，通用财报显示，公司的季度亏损达到11亿美元，创下过去13年来的最高。预计，此次精简可帮助通用一年节约25亿美元的人力支出。自2002年以来，通用北美区通过退休、早退计划，实际已经减员8000名。另外，从去年秋季起，通用已在欧洲区裁员1.2万名，其中大部分都在德国工厂，其间引发当地员工的大规模罢工。

在通用计划减低员工医疗保险支出一项上，通用希望每年在此项上的支出可以降低56亿美元，但通用CEO瓦格纳(RickWagoner)表示，通用管理层尚未与工会达成共识。他坦承，自己也不是百分之百确定这项削减福利计划能否继续。公司发言人也承认，目前公司的此项计划还处于设想阶段，关键要看2007年开始生效的新劳动协议的商谈情况。通用大多数员工属于美国最大的工会——全美汽车工人联合会(UAW)，7日该工会副总裁和负责与通用汽车公司沟通的官员表示，工会不相信通用目前的状况依靠裁员就能解决。工会建议通用应该更专注于拓展北美市场，研发适合市场需求的汽车。

此外，在知悉通用裁员消息之后，标准普尔分析师斯科特·斯普林泽恩(ScottSprinzen)认为，通用的裁员计划不会影响标普目前对该公司信用等级“垃圾”级别的评定。

美国时间8日上午9点，通用股票在纽交所的交易价格为每股30.73美元，上升31美分，略低于亿万富翁柯克·科克莱恩(KirkKerkorian)提出的每股31美元收购价格。另据最新消息，通用周三表示，科克莱恩已经购得公司189万股股票，他在通用的持股量也随之上升到7.2%。

8、通用汽车在中国就是本土公司吗

这个当然不是如此。通用汽车这是美国的品牌，在国内的上汽通用那事上级汽车和美国通用汽车在国内的合资品牌，他不属于本土公司，虽然是由上汽来进行控股的公司。

9、通用汽车中国的社会公益

通用汽车认为，企业的责任和义务不仅仅是生产和销售优质的产品，还有义务回馈业务所在地，承担企业社会责任，在环境保护、道路安全、公众健康等领域重点开展工作。通用汽车将企业社会责任精神贯穿在每时每刻的日常运作中，尽其力量回报社会，与中国共创更环保、更安全、更健康的家园。
2006年 资助上海两所中小学建立学校图书馆。 支持大自然保护协会在设立丽江绿色旅游推广中心。 联合全球企业抗击艾滋病联合会出资拍摄播出了国际艾滋病预防教育纪录片《走得更近》中国版。 2007年 携手清华大学和上汽集团成立中国车用能源技术研发中心。 与中国疾病预防控制中心共同承办首届联合国全球道路安全周活动“和谐交通·中国行”车队安全教育路游活动，提供10辆雪佛兰作为活动用车，路经北京-西安-成都-长沙-上海-天津等地，并开展形式多样的交通安全教育活动。 参与了全球企业抗击艾滋病联合会发起的扑克牌艾滋病预防宣传活动。 支持由智行基金会发起的艾滋孤儿夏令营，为他们提供参观上海通用汽车金桥工厂的机会。 联合全球企业抗艾滋病联合会以及世界卫生组织等单位共同主办北京高校预防艾滋病知识宣讲暨大学生身心健康咨询系列活动。 支持中国友好和平发展基金会共同举办“中国农村饮用水问题研讨会”。 通过中国红十字会总会向南方雪灾灾区进行了爱心捐赠。 与大自然保护协会合作，连续两年支持上海崇明东滩湿地保护项目。 向国务院发展研究中心中国发展研究基金会出资450万人民币，支持为期三年的“通用汽车·中国发展研究青年奖学金”项目，并定期组办获奖同学交流会。 2008年 助力北京建设环境友好型城市，支持建立松山国家级自然保护区环保教育中心。 响应北京无烟工作场所项目的号召。 支持美国百人会文化机构美中文化协会、大自然保护协会、阿拉善SEE生态协会及中国环境文化促进会在国家大剧院举办的“自然中国”音乐会招待会。 携手上海交警总队举办道路安全教育优秀经验交流会。 在清华大学、北京大学、松山国家级自然保护区举办能源战略先进技术展览及燃料电池车试乘试驾活动。 和在华合资企业通过红十字会、当地民政局等途径向灾区捐款逾1339.7万人民币；公司员工也积极参加了雪佛兰红粉笔志愿者项目。 向上海市慈善基金会捐款人民币逾40万元，用于都江堰地区重建两所希望小学图书馆。 通用汽车作为汽车行业的代表，连续两年参与支持全球企业抗艾滋病联合会发起的中国抗艾滋病媒体联盟项目。 携手全国心系系列活动组委会启动为期三年的“通用汽车”儿童家庭交通安全系列教育活动，在北京、天津、青岛、上海、广州、杭州、成都、合肥八个城市79万户儿童家庭开展工作，员工作为儿童交通安全志愿者参与幼儿园道路安全课堂活动。 2009年 由通用汽车资助出版的《崇明东滩国际重要湿地》画册英文版在上海首发。 积极参与和支持由世界自然基金会发起的“地球一小时”活动。 5.12四川汶川大地震一周年纪念日之际，积极响应中央宣传部、中央文明办、共青团中央、教育部、新闻出版总署等五部门日前发出的倡议——关心灾区孩子成长，捐赠优秀少儿读物。 携手北京松山国家级自然保护区和大自然保护协会共同组织“世界环境日”大学生志愿者生态保护行动。 在华东师范大学召开上海崇明东滩鸟类国家级自然保护区总体规划的专家评审会。 支持智行基金会艾滋孤儿夏令营活动，提供参观雪佛兰经销商店和中国车用能源研究中心的机会。 参与中国外商投资企业协会主办的跨国公司企业社会责任活动报告演讲会，与嘉宾分享企业社会责任优秀实践。 通用汽车中国妇女联合会发起全体员工爱心捐赠活动，通过智行基金会向艾滋病孤儿捐赠爱心善款和实物。 通用汽车基金会向云南省疾病预防控制中心捐赠一辆别克GL8作为工作用车，以切实行动支持云南省疾控中心在当地开展艾滋病防治工作。 2010年 发起了“低碳过春节”的公益活动，号召公众选择环保、健康的方式欢度新春佳节。 继续积极参与由世界自然基金会（WWF）发起的“地球一小时”全球环保活动，并鼓励员工参与“低碳一周”身体力行。 青海地震发生之后，通用汽车公司通过中国红十字总会，及时为青海玉树地震灾区捐款100万人民币。 携手上海崇明东滩鸟类国家级自然保护区举行“践行崇高志愿精神，倡导绿色快乐生活”的志愿者行动，崇明岛东滩湿地生态保护区挂牌成为通用汽车首家生态保护志愿者基地。 与上汽通用五菱共同出资100万援建广西百色那满博爱卫生院。 世博期间，上海世博会上汽集团—通用汽车馆先后支持接待来自上海市儿童福利院、智行基金会的艾滋病孤儿团、四川地震灾区、革命老区学生、贫困学生团等特殊小客人的到访。 2011年 通用汽车中国参与中国外商投资企业协会和中国汽车报举办的企业社会责任最佳实践交流会，与协会成员及其它汽车公司分享了通用汽车中国的理念和经验。 通用汽车中国参与由商务部跨国公司研究中心和《领导者》杂志主办的第九届跨国公司中国论坛，和与会者分享通用汽车携手上汽集团“走出去”的经验。 通用汽车中国公司携手世界环境中心和上汽通用五菱共同发起了绿色供应链示范项目，为上汽通用五菱的5家零部件供应商提供环保节能的相关培训和指导。 通用汽车连续第三年积极参与和支持由世界自然基金会（WWF）发起的“地球一小时”全球环保活动，并号召员工家庭积极参与“为地球改变一个行为”环保活动。 通用汽车“安心道路计划”在京正式启动。 由通用汽车中国公司和上汽通用五菱联合向中国红十字基金会捐资壹佰万元援建的博爱卫生院于广西省壮族自治区百色市那满镇正式落成。 绿色供应链示范项目中期评估会召开。 2012年 通用汽车中国公司携手中华环保基金会发起为期三年的“回归·栖息地”自然保护区环保公益项目。 连续第四年积极参与“地球一小时”全球环保活动。 通用汽车员工在上海崇明东滩国家级自然保护区参与爱鸟周志愿者活动。 由通用汽车中国公司与上汽通用五菱联合举办的“百家博爱卫生院（站）回访行动”在广西百色市那满镇举行，又为“博爱卫生院”捐赠一批亟需的医疗设备。 与互动网络联合发起的2012通用汽车安心道路计划“安全‘带’着你我他”——全民道路安全教育活动正式启动。 联合上海国际汽车城以及上海市嘉定区消防局，在安亭·上海国际汽车城共同举办了国内首次电动汽车碰撞后紧急救援培训。 “回归·栖息地”自然保护区环保公益项目一期成功结项。