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1、想了解泉州2020年教师招聘考试的招聘流程是如何的？

2020年泉州教师招聘考试公告暂未发布，根据2019年泉州教师招聘考试工作通知：
流程：
(一)网上报名和网上缴费。根据闽教师〔2018〕96号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知，报考人员登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为2019年3月18日至3月24日，报考人员应在规定时间内上网报名和缴费。
(二)报考资格审查。在网上报名期间，由市教育局对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，进入面试和考核阶段时，还将对报考人员的资格条件进行复核。报考人员应及时上网查询是否通过资格初审。
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。综合成绩实行百分制，按笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)占40%和面试成绩占60%合并计算。笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)合格线为50分。未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
(三)笔试
4月14日全省统一笔试，笔试科目为"教育综合知识"和"专业知识"，笔试原始成绩按"教育综合知识"占40%、"专业知识"占60%的比例计算。仅考教育综合知识者以"教育综合知识"成绩作为笔试原始成绩。
笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院于5月13日前公布。
(四)面试
面试时间安排在6月。在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试成绩合格线为60分，若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答或岗位技能考试等形式进行。面试成绩实行百分制(片段教学占70%、现场问答占30%)，考官由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定考生的面试分数。面试成绩需达到合格分数线且综合成绩需达60分的考生方可确定为体检、考察对象。
面试时间、地点及面试资格审查的时间另行通知，请考生及时关注泉州市教育局网站相关通知。
(五)补充招聘
第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，市教育局将及时向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的报考人员(笔试成绩应在合格线上)，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位考生可报考1个岗位。根据考生笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。
（六）体检与考核
（七）公示与聘用
考核合格者确定为拟聘用人选，在泉州市教育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，经市人社局核准后，由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限(含试用期)。试用期满经考核合格者，予以转正;考核不合格者，取消其聘用资格。

2、2019年福建教师招聘考试泉州的招聘条件职位表出来了吗？哪里能看？

您好，关于教师招聘考试，不同地区或学校对于招聘的条件也不尽相同。您可以登录您报考地区的教育局网站进行查询。
祝您考试顺利！

3、地点：泉州，公司要在网站上招人，除了泉州人才网，还有什么网站效果会比较好。价格不要太贵。

前程无忧，智联招聘，我们公司正在使用。

4、2018泉州事业单位招聘需要面试？

2018泉州事业单位招聘一般大部分岗位是不需要面试的，但是小部分岗位还是需要面试的。

面试（含专业技能测试）由用人单位或主管部门组织实施，具体要求由用人单位或主管部门另行通知。各岗位是否需要面试（或专业技能测试）详见《岗位信息表》有关说明。有关事项如下：
1.报考笔试和面试相结合的岗位，在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。个别招聘岗位对面试人数另有规定的，从其规定，具体见《岗位信息表》。
面试（含专业技能测试）成绩合格线由用人单位或主管部门另行确定，其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
2.仅采取面试（含专业技能测试）的岗位，面试人选按实际报名人数确定，该类型岗位考试具体事宜由用人单位或主管部门书面报组织、人社部门核准后另行通知。

5、2019泉州事业单位招考时间？

截止目前，2019泉州事业单位公告暂时未发布，而2019年福建事业单位编内招聘4次考试时间安排通知已经发布，2019年计划安排考试入闱命题服务4次，笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。请考生们提前做好复习准备。
根据往年情况，泉州事业单位考试正常会参与全省统考，时间与福建考试安排计划一致。

6、泉州某上市传媒公司董事长在某招聘软件上邀请我过去面试，刚好自己想换工作，面试通过，公司给发了off

告也没用不具备法力效用！只怪自己不留后路，而且没有评估这家公司，以后遇到这种小公司找上班再说。同时看你这么含糊“某公司”，什么公司说清楚，而且在该公司招聘评语或网络发表意见！ 来自职Q用户：张先生
你可以告他啊，offer都给你发了，你是受保护的吧。 来自职Q用户：胡女士

7、泉州有招聘长途大巴司机的吗

有啊，你可以到温陵人才网、智联、中华英才网、赶集、百度等网站上查查大巴司机的招聘信息啊，网上信息多，你可以找找试试。

8、2018泉州事业单位招聘怎么报名的？

1、 个人报名报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。
2 单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。3网上缴费报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。4 资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。5笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。更多事业单位考试的相关信息可以登录中公网校事业单位考试网查看

9、泉州事业单位招聘编制和非编制的待遇差别大吗?

泉州事业单位招聘工资待遇一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
事业单位待遇怎么样这应该是大家比较关心的一个问题。总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员，教育系统呢?
2010年国务院审议通过的国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇，“不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”
当然，不同地方、不同部门事业单位还会有一些特殊的待遇，比如：
在2013年11月14日刚刚出的“2013年鞍山市公开选聘75名高层次优秀管理人才的公告”里面，有普通高等学校全日制硕士研究生学历、博士学位人员被聘用后的待遇是
(1)给予20万元住房补贴，签订合同后首次补贴5万元，其余15万元分5年按月等额发放。
(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元);
(3)子女就学，小学就近安排，中考按归国华侨待遇降10分录取;
(4)随迁家属按原身份安排工作。
更多关于泉州事业单位招聘工资待遇信息，你可以登入泉州人事考试网查询

10、福建中通通信技术有限公司泉州分公司 招聘的中国移动客户经理 是什么职位~该公司怎么样，

针对某种行业的区分与不同，客户经理的标准也有所不同，但就建筑用材料上的客户经理来进行分析，客户经理其实就是一个搞好服务与维护部门的一个负责人，业务员开发出来客户后，将客户交给客服部门，然后自己再去开发新客户，而所有客户的维护都落在这个部门，这个部门的领导人，就是客户经理，他所需要做的就是服务好客户，把关系做长，做久，对二次翻单要有自己成型的一套方法，老客户的销量上来了，他的工作也就做好了！