汽车4s店销售人员老了怎么办

1、为什么汽车4S店老板要钱不要命，现在发生哪种病。本市有十多例了。老板还继续营业，还跟员工说没事？

你们老板真的是挣钱不要命啊，
你们可以给相关部门反映啊，
看看有没有什么强制措施，
人命大于天嘛。

2、为什么去4S店加机油销售员老是被认为图谋不轨？

 在大多数人眼里，4S店拥有齐全的设备、专业的技术人员和可靠的耗材，使其成为汽车维修的首选。然而，对于一些老司机来说，选择4S店进行保养并不像预期的那样完美，所以很多人会选择在他们的汽车投保后或投保时去外面的汽车修理厂进行保养。  

虽然新车在3年保修期内一直在4S店诚信维护，但实际上，自第一次支付维修费用后，它就有出门维修的冲动。原因很简单，4S店太贵了！我的车保养5000公里或每六个月一次。每次我使用相同的矿物油是的。因为贫穷，一半的合成机油必须加上150元的差价，而所有的合成机油必须加上350元的差价！今年3月保修发布后，立即去熟悉的汽车维修店维修，在合成发动机机油和MAN品牌滤清器上使用灰色外壳要花多少钱？只要380元！此外，我将把维修周期延长到1万公里一次，这样以每年2万公里的里程为基础，仅基本维修费用就可以节省近1500元。 

 
在购买新车两年后，4S商店的技术人员在维修时告诉我，雨刷很旧，需要更换，因为它不干净。当我问价格时，原来无骨雨刷150元就要加上30元的劳动时间费！当时，我拒绝了更换请求，在某个东部买了一台配套的博世无骨雨刷。这只花了70多元。按照说明，我只花了5分钟就把它换掉了，这比价格的一半还多。  

我不喜欢别人开和我一样的车，所以我在买车时选择了一辆很小的。这辆车有多小？自从我买了一辆汽车，已经快十年了。我在路上没见过同一辆车。然后问题就来了。由于商店数量少，上海只有三家4S商店可以维修我的车，而且都离我家很远。更值得注意的是，最简单的维护需要提前几天预约，这样商店就可以准备相应的耗材。当然，少数族裔汽车的维修价格也比豪华车贵，而且一次旅行不到半个月的工资就要花光了。 

3、汽车4S店的营销工作要怎么做？

1 回归定位站在公司整体层面，定位4S店的差异化，店的特色，给客户一个理由，让他们因为4S店而不是厂家的品牌来选择到你家购车，让他们知道你这里就是跟人家不一样。
2 回归规划从年度、季度、月度都要有营销策略，这个策略一定是结合外部的变化，文化，社会热点，车型，客户群体的特征做的营销组合，而不是仅仅按照销售问题来定目标；市场运作应该60%的时间做规划，30%做执行，10%做评估，6-3-1法则是黄金法则，现在倒好，我们是0-10-0，不做规划，只做执行，从不真正的评估。
3 营销前置敢于做整个公司的生意拓展，如果市场部能定位好客户群体，然后能迅速开发出高质量的潜在客户，你就能引导销售；如果市场部能准确定位维修车主维修需求，体验，期望和需求，能找到高质量的维修客户引流入场，你就能引导售后；如果你能准确定位精品附件金融保险衍生业务的客户的特征，知道他们的决策需求，你就能引导这一块的工作。如果你能带着客户玩，黏住客户，你就是公司所有生意开展的源头。
4 回归客户　必须做基本的客户研究。核心研究客户的需求，问题，期望，购买决策要素等内容，这些内容研究透了，你就是真正的做营销了。
5 回归人性　文学要看，历史要看，社会热点要知道，心理学要知道，人性的弱点要知道，人性的优点要知道，购买行为要知道，车辆、品牌历史都要知道，这是营销内容的源泉。否则，你永远没有创意，只能到处拷贝，或者直接用厂家的高大上的创意。

4、假如你是汽车4S店的销售人员，你怎么做才能给顾客增加一点成本？

增加服务价值，体现出服务价值售前售后的一起，望采纳，谢谢！！！

5、我买的汽车在4s店赠送的东西销售顾问老是拖着不给我 我该怎么办？

可以去拨打厂家电话投诉的，希望我的回答能够帮到你，祝你行车安全。

6、汽车4s店回访员工作怎么样???是天天老打电话么？？

是的。在4S站不叫回访员工。是叫客户关系专员。。

工作大概有：
1、打电话回回访客户、询问满意答度。（在你这里买车、维修的客户都要打）
2、处理客户投诉
3、发短信通知客户4S店的相关活动。
4、关心在店的客户、倒水、这些！
5、接受客户预约。预约维修这些。

工作清闲。环境也好。没什么发展前途。混日子还是不错的。

7、我23岁在汽车4S店上班，店里的小领导，老喜欢骂下面的员工，只要一点事没干好，就破口大骂。对别人？

对于这种情况，你完全可以拒绝回去，你说我们干不好，我们哪车轮可以，只内如果你是这种态度骂人的话容，其实她们是不尊重人，这是属于是辱骂人属于违法的。你和我的工作一都是互相，那个理解和互相朴素的，并不是呃，那个这种来对待员工的你完全可以辞职也可以拿这种去。辞职原因的话，你带朋友去赔偿你。

8、汽车4S店销售经理应该做些什么

汽车销售经理的岗位职责主要包括：

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

(8)汽车4s店销售人员老了怎么办扩展资料：

岗位职责：

根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；　

指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；

9、面试4S店销售顾问，老总要我模拟卖车，一开始怎么讲

你先逛一下别的店，你看别人怎么和你说。

10、汽车4s店销售顾问把之前的老客户建一个群，利大于弊还是弊大于利？？

当然是好事。关键是客户会否觉得需要留在群里，可以采取的方式是，低频率主动发送信息，因为不少人会嫌弃嘈杂而退群。
其次运营，怎么推送优惠，如老带新的优惠介绍，厂家保养优惠等等信息。
第三，有没资源组织活动