1、如何销售高档汽车？
这工作比较难 钓大鱼得放长线 耐得住 撑得过吗 能成功称的上高手中的高手
先分析谁是买主 高档汽车当然是高档的人 企业老板自用 外贸公司招待贵宾 暴发财主
高档的人常去的地方 高档的人的聚会 想办法参与 有没有机会认识人 展示 销售
名单收集 分门别类 追踪筛选 精致的DM 你的名片 想办法亲自送到大老板手上
一次 二次 三次的接触 某一天电话打来 叫你去谈谈 经年累月
你越来越轻松 车越换越高档
2、关于做一名高档汽车销售员的问题，业内专业人士回答。
一定要对车的优点性能倒背如流，把缺点淡化。收集顾客的问题，找出最好的回答。（这就是积累经验）
从顾客角度去思考，说他想说的话。注意自己仪表装束，千万别让人瞧不起！
客户想找你的时候任何时候都是上班时间。。别太在乎工作时间了。
档次高未必收入高，档次高的买的人少收入怎么也提不上去呀。 能多卖几台车不论哪里收入都高
不用跟老板搞关系，做好自己的工作老板自然会赏识你。
同事之间的关系在这没有技巧，没关系就找关系，找不到关系买关系。不要太吝啬，适当的拿出一小部分做人际关系的投资。
我不是专业人士，但这些都是针对你的问题回答的
3、求大神，做汽车销售是去卖高端车好还是一般
个人认为做汽车销售是去卖高端车要比一般车好一些，因为高端车客户相对层次和素质高一些，相对长见识。
4、关于高档汽车的销售前景怎么样
目前，国内贫富差距较大。有钱人士对高档车的钟爱是有目共睹的。真正的高质量、高性能车前景是非常不错的。如果单纯的是高价格，那么前景很渺茫。
在发展方面，可以先有高档车，再逐步向中高档渗透，不可一味的追求高档。
5、高端车销售好还是低端车销售好
建议你去丰田试试吧，高低端无所谓，口碑好车就有人要！
高端车量小难销售，但利润高。
低端车利薄但量大卖的人也多，相对来说大众容易接受。
6、有关该如何选择哪个品牌的汽车做销售
一般情况下，越好卖的车子提成越少，越不好卖的车子提成越多。刚进入这个行业，建议找个比较好卖的车子先做，慢慢积累经验，赚钱又不会太少。
什么车子好卖，在各个地方可能是不一样的，需要适当的做一下市场调查，看看本地路上跑的最多的是什么车子。
还有，起步尽量不要做高档车，高档车的客户一般都比较叼，一般都是有一定的车龄的，不是很专业的话，你的介绍很难说服客人。建议找一些比较普及的10W上下的车子，客户群比较广，很多都是第一次买车，比较容易被说动，又不会太挑剔。
不知道楼主能不能满意，希望能过，谢谢！
7、刚开始做汽车销售,卖高档车还是中档车
你是什么店啊，销售员还有挑这个的
8、一般中高档汽车销售的技巧
我个人认为!现在的销售已经不单单是质量和服务的竞争!也不仅仅是广告和产品外观的竞争,应该更加体现在你的企业品牌和产品品牌的作用下!首先卖产品要让客户先了解你所在公司的背景!企业精神等.在从情感化的角度来引导消费者到精神层面!以精神来引导消费者!这是销售的最高无形资产!通过无形来贯穿有形!要充分利用30秒营销!真正的三十秒营销不是说让你在30秒以内把话说完,而是让你利用三十秒来争取2个3个或4个三十秒!在这中间利用产品的优势来争取消费者!
别人是通过物质单方面争取,而你是通过精神和物质双面争取!而且你比他们有个更大的优点,那就是有机会做公关!这是非常厉害的销售手段!多看看公关的书!正所谓 一生二 二生三 三生万物
通过公关达到传销,直销,分销三向结合!
在售后中,你要自我创新!找到服务差异话!在服务中添加情感化!
你要记住一点!那就是现在的企业竞争归根揭底就是一个产业链和另一个产业链的竞争,你把细节这样的东西做好只能做好你表面,但是内涵呢?客户都是一步一个脚印的走过来的,他们接触到的东西实在太多了,包括业务员,细节很多业务员都做的到而且做的很好,但是实在性的内涵呢?有几个业务员做的到位的?
相信不多,首先你要了解你客户的行业,市场所在地位,他的竞争对手是什么样的?你的客户和他的竞争对手最大的差距在于哪里,然后在说有了你的产品能给他带来什么好处,这样你的销售才会得到肯定和效果
,细节固然重要,但是没内涵才是让客户最反感的要素
记住2点:面带微笑,满怀信心.
售后做好公关.
希望我的答案能帮到你:)
9、做高档汽车的销售有什么样的发展前途?
你要是漂亮比较适合做高档汽车销售员，我就见过好几个美女汽车销售员，很有钱图！听说推销成功率异常高！
10、相当奔驰等高档车的销售员，需要什么要求呢？
高端车行对新员工特别是销售人员要求是比较严格的，首先相貌要仪表堂堂，口齿流利（作为客户了解品牌的窗口，良好的形象及丰富的介绍是必不可少的）；其次学历最少要大专以上（地区不同，发达城市最少是本科学历），有比较丰富的社会经验（应届毕业生一般比较欠缺）；再次对汽车品牌文化要有一定的了解；最后要对自己有一个充分的认识，就是你能做什么，你能给公司带来什么，你能为整个团体提供和付出什么，能否因为你的加入可以让整个团队更加进步。
应届毕业生可以直接投递简历到经销商，不过估计在众多应聘者中很难脱颖而出。个人建议，如果对自己非常有自信，可以通过电话先与高端车行的人力资源部人员沟通，若是有意向可以约定时间面试。如果在面试过程中充分展示自己，给考官留下良好积极的印象，你的成功率就比较大。若是你前几条都符合要求，就是在面试过程中没能较好的表现自己，而你又非常想获得这样一个工作的机会（毕竟你刚毕业，也没什么负担和压力，更不会失去什么）你可以尝试放低姿态，尝试下跟领导说不要求记薪，不要报酬的来工作，给自己一个锻炼的机会。若是领导同意给你一个简单的工作，只要你抓住机会，展现出你的才能，哪怕半年没法工资，一旦领导看在眼里了，那么你也就成功了。
以上仅供参考，希望对你有用。年轻人不要好高骛远，对自己的人生要有个清晰的规划。