1、有两份工作选，一个汽车销售另一个人事专员，刚出社会都没有经验，汽车销售卖不出车就没有工资，不包吃住
兄弟，你好：
如果你是人事专员，首先你要了解单位的工作性质，需要被招聘人员的工作性质以及从事工作的内容，你的主要工作包括：实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；工资核算、五险业务办理；负责各类档案的存档、管理。其次，对被招聘人的条件要清楚，被招聘具有什么样的条件，才符合单位的要求，符合单位工作岗位的要求。单位需要哪些工作岗位，作为人事人员一定要清楚，招符合条件的人才，是自己的工作。需要什么样的人才，可以向单位领导了解，这不是难事。
如果你是汽车销售，要成为一名汽车销售人员，应该具备的专业技能和知识包括以下几个方面：1、 汽车商标；2、 汽车术语；3、除了能说出这些汽车术语名字外，还必须知道每个术语的含义；4、 汽车岗位真正的汽车销售人才都会很系统地掌握所有的汽车岗位，因为了解所有的汽车岗位能让汽车销售员更详细地解答客户的问题。
2、请问汽车4S店一般通过什么渠道招聘销售顾问？没有经验又该如何入行？谢谢
汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。
你想从事汽车销售顾问？最好是汽车专业毕业的哦，或者是有其他行业的销售技巧，最好有驾照...多主动咨询一下人事吧，机会都是自己争取的。
可以先到606汽车人才网了解一下职位信息，投投简历，合适的可以先打电话咨询一下。
3、4s店汽车销售招聘销售员要求高吗
您好，这个抄问题有点难回答，每个人要求的标准是不一样的，每个品牌的要求标准也是不一样的，打个比方低端品牌面对客户和中端品牌面对的客户是不一样的，低端会以价格为导向，中端会以价值为导向，高端会以文化、理念为导向。所以每个层次对销售顾问的要求也不一样，但基本有些还是相同的，比如需要具备一定的专业知识，需要有亲和力，良好的沟通表达能力，有一定的驾驶技术等等，等等。您如果想去从事这方面的职业我建议您可以去看一些汽车销售流程相关的资料或书，初步使自己有一定的了解
4、汽车公司有没有销售员岗在招人的？
汽车公司主要招聘设计 制造 管理等等方面的员工，4s店招销售人员。
5、汽车销售招聘
4S店的销售顾问招聘条件一般来说有几点是必须的，1是大专以上文凭2有至少C1照，最好能熟练驾驶。3有过汽车销售的经验。
经销商的要求就比较低一点，但也要求能熟练驾驶。
如果钱途不好的话你那朋友就不会转行了，但是这个也是要看各人能力的，有的精英销售顾问一个月工资都过万而且还能保持，有的就只能拿点底薪维持生活了。
这么比喻吧，在4S店卖一辆10万左右车你如果能把所有的提成都拿到的话1600左右，一个月卖个5辆车再加个底薪，就过万了。。。5辆车其实是很容易的。。
至于招聘信息，一般正规的4S店都是挂在一些招聘网上的，一些小一点的经销商那里你可以直接去问。。。。祝你好运吧。。
6、有知道4S店都怎么招聘汽车销售，怎样去找
上招聘网站吧。4S店一般都通过网站发布招聘！如51 前程等。我就是4S店的
7、汽车销售员一个月薪水多少
试用期一般是底薪。转正后底薪+提成+奖金。不过底薪不多哦，1000元左右，提成也是要看你销售的汽车品牌。
国产车销售员：平均月收入两三千元
业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
卖进口车：月收入5000元左右(或更高)
进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同，进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小，因而销售员的提成不多，是利润的10%左右，而利润是车价的10%。(606job汽车招聘网提供资料，仅供参考)
8、汽车销售公司都招聘些什么职位
首先是销售员，销售组长，销售顾问，销售经理，销售店长，应该就这些