奔驰4s汽车销售工资

1、奔驰4s店上班，工资是怎么结算的，一般都是有任务的吗？如果没完成任是不是没有工资

通常是按基本工资copy+绩效提成的，而绩效提成一般还分为基本任务和额外任务，通常基本任务不会很难，但对于刚入行的新人来说可能有点困难，你不妨跟老员工请教一下，而额外任务也就是业绩任务，比如卖掉多少多少车子或者完成其他任务拿到的提成，我以前干过两年的汽车销售，每月拿到的钱最低只有6000，最高的有三万多，不过平均都在8000左右，业绩提成才是做销售这行最大的进账，要是只拿那么点基本工资都不够生活的，因为做这行太不稳定所以我也就早早换工作了，虽然还是做销售职位，但基本工资比较高，其实做的事情也不是一般的那种推销啥的，我做的主要是跟客户谈项目收费、收尾款以及少量的拓展群，因为客户大都是以前的固定关系，虽然可以不用像一般的销售那样，但做这种老追着人要钱的活有时候也挺让人讨厌的，所以基本工资才会高一些

2、我想去奔驰4S店做销售

呵呵，我先生就是奔驰的代理商，在北京有店面的。我来说说最实际的情况吧！

作为一个销售，你光有热情是不够的，我们这里最好的销售最重要的素质是：利欲熏心。你刚毕业，一定鄙视这种心理，可以，没问题，你处处站在客户角度考虑问题的话，保证你每月只拿底薪没有提成。

利欲熏心不是让你去骗客人，而是你因为利欲熏心，所以会很好的研究客人对什么感兴趣、如何说才能打动客人。

比如，奔驰上的电子设备永远不如宝马上先进，无论蓝牙、无钥匙启动还是类似iDrive的操作系统，奔驰永远比宝马晚5年应用在车上。客人问你，你就承认，你说客人还会买你车么？
但如果你换个说法，说奔驰只应用成熟产品，不在零售市场上做试验，这个说法你觉得如何？

但所有你所做的一切，你都是为了每个月的销售提成，不论你承不承认都是如此。所以，现让利欲熏了心吧！

3、奔驰4s点销售怎么样？

奔驰四s店销售工资还是不错的，做得好，月入过万，比较轻松。采纳一下，谢谢。

4、在奔驰4S店上班待遇好吗？

你好，奔驰是属于高端豪华品牌，不管是上班环境还是福利待遇都是不错的。。

5、女孩子在奔驰4S店工作怎么样

奔驰4s店很不好进，一般都要求有工作经验，而且新的大学毕业生即使有人介绍也内不太容易容通过，一般要面试三次，时间跨度很大，所以要有充分的心理准备。奔驰4s最吸引人的地方就是工作环境好（不是一般4S店能比的）。

随着中国经济发展，买方市场的形成，销售人员越来越占据了企业重要的地位。优秀的销售人员有着广阔的晋升空间和在企业中的话语权。

(5)奔驰4s汽车销售工资扩展资料：

从管理的角度，市场营销管理包括三个层次：

一是规划（策划），主要工作内容是通过分析现状，制定市场战略，规划未来。

二是管理，其主要职责是搞好市场、人员等管理工作。

三是实施，即根据营销策划方案或营销计划，将营销的各项工作落实到各相关部门和个人，根据策划方案要求和标准有条不紊地予以落实并监督检查的过程。而推销或销售仅仅是实施过程中一个部门或环节的工作。

参考资料来源：网络-销售

6、汽车4S店的销售人员工资是多少？

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。

4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。

作为汽车销售来说，并不是每一辆汽车的提车都是一样的，一般来说，畅销车的提成都不会太高，卖出一辆可能只有一百块左右，毕竟，这些畅销车根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车，那么，提成就高很多了，有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。

做汽车销售的技巧

1、了解客户的背景

了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。

2、建立顾客的舒适感

谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。

3、取得顾客的信任和好感

很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力，让顾客对你有好感，信赖你，汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客，与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。

7、汽车销售业绩一般，工资多少？

汽车销售如果销售业绩一般，只能赚基本工资，也就是底薪加少量提成，根据2020年2月的工资水平，一般在1800元—3500元不等。

作为销售最重要的就是业绩，销售这个行业就是付出多少赚多少钱，每个优秀的销售付出的努力也是很多人难以做到的。4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。

作为销售，底薪只是他们工资的一部分，提成才是他们工资高低的重点。并不是每一辆汽车的提车都是一样的，一般来说，畅销车的提成卖出一辆可能只有一百块左右，而如果是一些销量不好的车，那么，提成就高很多了，有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。

不过，销售也不是这么好赚钱的，销售也是服务行业，很容易遭到投诉，一般来说，一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资，一个投诉很有可能让这个月的业绩都都清零。

汽车销售技巧

1、先“备课”，只有提前了解市场，才能知道购车客户的需求，才能让你的车卖的出去。就像老师上课之前都需要备课一样，胸有成竹，做事情才有底气和把握，从而带给你自信。

2、掌握接待客户和拜访客户的技巧；通过电话咨询客户时应该注意的技巧。

3、不要和客户侃侃而谈，引起客户的厌烦，必须在最佳时期切入卖出主题，让客户了解你的业务。

4、掌握产品的特点，汽车产品的特点无非就是这几个方法：性能、价格、特殊优点。通过介绍汽车产品的特点，让客户对你的专业性认可，从而促进买卖的成交。

8、奔驰4s店上班，工资是怎么结算的，一般都是有任务的吗？如果没完成任是不是没有工资

各4S店的薪资标准不一样，由老板或者店长说了算。一般的是基本工资+全勤奖+任务提成，有的店管午餐，有的规矩的店给上三险。做的好的话每个月能拿到三五千块钱是普通的，最好的可以拿到八九千块钱。祝你好运！

9、[image]100 奔驰4s店上班，工资是怎么结算的，一般都是有任务的吗？如果没完成任是不是没有

通常是按基本抄工资+绩效提成的，而绩效提成一般还分为基本任务和额外任务，通常基本任务不会很难，但对于刚入行的新人来说可能有点困难，你不妨跟老员工请教一下，而额外任务也就是业绩任务，比如卖掉多少多少车子或者完成其他任务拿到的提成，我以前干过两年的汽车销售，每月拿到的钱最低只有6000，最高的有三万多，不过平均都在8000左右，业绩提成才是做销售这行最大的进账，要是只拿那么点基本工资都不够生活的，因为做这行太不稳定所以我也就早早换工作了，虽然还是做销售职位，但基本工资比较高，其实做的事情也不是一般的那种推销啥的，我做的主要是跟客户谈项目收费、收尾款以及少量的拓展群，因为客户大都是以前的固定关系，虽然可以不用像一般的销售那样，但做这种老追着人要钱的活有时候也挺让人讨厌的，所以基本工资才会高一些