1、去一汽大众4S店应聘，有什么要求？
一：大专以上文化水平，市场营销或者汽车相关专业
二：有C1驾照以上，能熟练驾驶者优先
三：从事汽车销售一年（有的是三年）不等
这是通过简历获得面试的前提，当然也不是说一点没有商量的，如果你真的是人才，第三项和第一项可以酌情考虑。另外面试的时候那讲究就多了，专业的知识还是要问你的，因为汽车还是很大程度上区别于其它商品的，，所以当你接到面试的电话后最好针对性的做好功课，没有接到特定的4S的面试就了解一下汽车的整体构造啊以及品牌的市场啊。。。还要了解你要面试的4S店公司的一些基本概况啊公司理念啊以及发展策略。。这些你都清楚地话面试就不难回答考官的问题了。举例说就是如果福特4S店让你去面试，你去之前就得清楚它是销售国产福特还是进口的，是销售商用的还是家轿的，，。。以家轿为例，目前国产家轿主要有三个车型大概十五个车款，分别是嘉年华，福克斯，蒙迪欧。。记住每个车型的基本技术参数，以及不同车款的配置有哪些不一样，网上的报价是多少，基本上就OK啦。。。。专业知识都过了，至于考察的反应能力以及变通能力就靠你自己的造化了。
现在正轨的4S店招聘一般有三个途径吧，第一就是各大招聘网，像前程无忧啊之年招聘啊等等。。。第二就是招聘会。。第三就是一些求职报纸上有。。当然你有什么朋友在4S店也可以引荐一下。。。。还有一个最直接的就是直接到4S店毛遂自荐了。。。但去之前先做好准备啊，不然你底气不足哦。。嘿嘿。。我以前跟你一样茫然。。现在也在做这个。。不错哦。。很有钱途的哦。。祝您好运。
2、去大众4S店面试问题~!!!
个人比较喜欢汽车，也认为汽车行业的发展潜力很好。我在酒店是做XXX的，我认为汽车行业的工作更有挑战，我也会虚心学习，相信我能做的很好。（要看你面试的岗位的，不同岗位还可以小小改变）
3、上海大众面试问题
额~第一次面试抄一般是问专业的问题，就是筛选他需要的人员~但是复试的时候问你经验，团队合作，以前的待遇，之前离职的原因等等会比较多一点，而且第二次面试你的考官一般都是你未来的上司，以确定你就是他需要的人~~当然态度和形象很重要，特别你选择的是销售，口才方面会很需要，还有你说面试你的考官都是售后的，有两种原因，1.是刚好这两个考官那天有空就负责这次面试。2.有可能他们这次招人是缺售后服务方面的人才，如果你面试成功，那么你以后就可能负责售后这一块。另外你的专业我不是很懂啊~希望上面这些可以帮到你。
4、一汽大众面试，会问什么样的问题，大概问什么
很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别专说他就是我们任何一个人都属可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功!
5、明天要去一家大众4S店面试客服一职，以前没做过汽车客服，应该注意点什么？有没有前辈指导一下啊。
1、给面试官一个有说服力的入行理由
为什么选择汽车行业?这个问题在面试前就必须要想好。而且要结合实际和你的职业规划，给面试官一个有说服力的入行汽车业的理由。
温馨提示：可以说对汽车行业有极大的兴趣。但是不能一直以这个为中心，必须要结合自己的实际情况以及你对汽车行业的分析来说。
2、自我介绍不超2分钟
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
3、谈“缺点”也有技巧
当面试官问到你的缺点时，不能说自己没有缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
4、不要攻击前公司、前主管等
很多面试官都会问到你前公司、前主管或者其他情况，千万不要因为自己的离职而说前公司的不好，因为你现在面试的公司也有机会成为你的“过去”公司，所以，在谈过去的工作时，尽量用缓和的态度去面对。不能出现攻击的语气、态度。
5、尽量回避待遇问题
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
该信息来源于606job中国汽车人才网
6、一汽大众面试，会问什么样的问题？
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
7、下周要去大众4s店面试，求老手给些意见。
客观分析一下，来你有过销售源方面的经验，相信在接人待物上一定没问题，这点不用担心。有驾照对于汽车销售来说绝对是加分的，毕竟你需要陪着客人试车。至于没做过汽车销售，其实你不用担心的，第一，上网查询一下有关汽车销售员应具备的一些条件，主要是需要掌握哪些专业知识，对于大众汽车公司的了解，对于该公司目前销售行情最好的汽车的了解，包括销售行情最差的汽车的了解，更重要的是，你要了解该公司不同型号的汽车所面对的是哪些不同的消费群。例如，高、中、低档的汽车目标客户肯定不同，站在客户的角度想想为什么人家要买该款汽车。给你一个小窍门，有时间去4S店，充当一把顾客，看看人家销售员是怎么说怎么做的，多走几家，你自然就知道怎么做是一个成功的汽车销售员，同时也能领悟到作为顾客在买车时的顾虑了。你在面试的时候，甚至可以告诉面试官，说你没有这方面的经验，但是你去过4S店做过调查，接着把你的心得讲出来，一定要简单扼要。另外一个成功的销售员，一定要多问多听，而不是一味的自我解说，这一点非常重要！只要你把这些功课做到了，一定没问题！加油！
8、上海大众汽车招聘市场销售人员，面试会问到什么问题？安排什么环节？最注重哪些方面的能力？
会问到：
1、一分钟自我介绍；
2、为什么从上一个公司离职；
3、为什么你在那家公司工作都不到一年（比如你的某项经历在职时间很短的话）；
4、为什么说你能在我们这家公司长期供职；
5、你来入职和父母、男（女）朋友、爱人商量了吗；
6、你接受过汽车销售培训吗，培训的具体内容是什么，能否举例讲解；
7、你了解上海大众吗，都了解哪些？
8、上海大众的产品都有哪些，客户群体是哪些人，他们最常考虑的选的区间价位是；
9、作为销售人员面对客户投诉，比如交完定钱，又了解到可能买贵了，出现了投诉，如何处理；
10、作为市场人员你熟悉本地媒体吗，都熟悉谁家，熟悉到何种程度；
11、OFFICE和打字等基本技能怎么样；
12、入职一家新公司主要考虑是公平的职业晋升机会还是高薪酬福利？（我的答案是，我要求有系统的大量的专业培训机会，以及有了很棒的培训机会我在公司的销售工作很紧张但希望准假，我自己去学习）。
安排填表、人事面试、销售或市场经理面试、1分钟绕车介绍或市场能力考评试卷、总经理复试、毕业证等证件原件提交验看、证件复印件留存、体检、岗前培训等。
最注重职业化的着装、优雅的谈吐、切实的销售经验、市场媒体把控（尤其是负面新闻控制）、办公软件实际操作能力比如制表格和演示文稿、自己学习的积极性和持久力。
9、我去面试一汽大众的汽车销售，HR问我，你对一汽大众有什么了解，我该怎么回答？
如果问你 你就说 一汽大众 是专业做家用型轿车的汽车品牌 是中国汽车销售市场销量排名数一数二的合资品牌 市场保有量最高，市场保值率最高的品牌 ！ 不论口碑还是质量都是认可度最高的品牌！虽然，我现阶段不是非常熟悉一汽大众的所有车型，但我相信它，我的选择没错！