1、岗位竞聘PPT怎么做？
首先方式要新颖其次是结构要清晰主要包括以下几方面：
1、竞聘的目的和版态度。
目的方面要站在权为公司做贡献的高度出发，同时可以施展自己的才华；态度主要是如何让面对竞聘结果，总体来说就是胜不骄、败不馁。
2、自我简介。
简述自己的年龄、学历、专业、工作经历、特长、担任主要职务的时间等。
3、对岗位的认识和思考。
包括如何看待这个岗位，当前有哪些不足，自己将如何开展工作以及如何提升改善，简述3年内的计划。
然后是演讲精彩。演讲主要包括两个部分：
1、PPT制作要精致，要让面试官眼前一亮，可以寻找精致模板套用。
2、现场演讲要自信，对内容熟练。
这就是我的回答，希望对你有帮助！
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2、销售经理竞聘ppt应该阐述哪些内容
销售经理竞聘/面试资料（选拔考察内容，竞聘演讲工作方案，结构化面试题和笔试题库）
目录：
第一部分：销售经理胜任力模型（招聘选拔考察内容）
第二部分：销售经理竞聘面试（演讲工作思路方案）
第三部分：竞聘结构化面试问题答案（各能力素质考核84问）
第四部分：内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考
第五部分：销售经理招聘竞聘试题库
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3. 营销管理岗位招聘笔试题（案例分析）
4. 销售管理岗位招聘笔试题和答案（管理知识测试题）
5. 销售管理部经理面试问题
6. 销售经理招聘面试问题及参考答案
7. 销售经理文件筐测试题
8. 销售经理结构化面试问题
9. 销售经理面试题（情景模拟题及参考答案）
10. 销售经理面试题（管理人员）
11. 销售部经理人事测评方案设计
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