1、哪家汽车公司销售人员工资与提成比例较高，适合待个两三年那种？
你好，汽车销售行业现在想赚钱就只能走两条路，一条路像豪华品牌的车子，有装潢，利润高，工资自然就上去了，第二条，就是走量，像大众一样，卖的越多挣的越多，如果是刚接触汽车销售这个行业，建议先去大众这种走量的品牌，车子卖的多，工资高，自己也会有动力，另外大众是整个中端品牌的领头羊，对你后期也有帮助，因为你后期涉及到自己创业，那自己创业肯定要有资源，刚好大众客户多对你后期也有帮助，望采纳谢谢
2、急-哪位朋友有汽车销售公司销售员的提成奖励办法？
不知阁下以前的销售提成方案是怎样的,要想公司有更好的发展,必须要让公司的每个人员团结起来,让公司与大家双赢,才能更上一层楼!汽车行业现在竞争日益激烈,这方面的人才更是各个商家挣抢的对象,他们给公司带来的效益不可忽视,一般情况下,奖励方案可以从一下几方面考虑:
一:首先是底薪,按每个人的能力和情况给予不同的薪金,当然,当月完成较好的或者是给公司带来好的效益的,视情况给予奖励;
二:从汽车的销售赢利中给予提成,具体奖金提成按公司情况进行分配;
三:保险上给予提成,刺激销售员对所售车辆的保险达成率;
四:制定相关装饰任务,给予一定的装饰任务指标,达成指标者,领取100%奖金,少于任务指标数多少,扣除一定的奖金;
五:再一个就是针对上一级给予公司的政策,制定相关销售促销政策,如:上级广本4S店政策规定,公司本月销售广本车10辆指标后,给予每辆车额外奖励3000--5000元,那么,可以采取相对激励政策,则每销售一辆100--200元奖励,直接落实在销售员头上,来提高公司的效益!
先说这么多,很多东西都需要自己去摸索的,在这里,仅能给你一点参考,最后,祝公司蒸蒸日上,生意兴隆!
3、汽车销售的工资组成是哪些？
一般汽车销售是基本工资～购车提成，精品～提成～还有就是一个后期保养的套餐
4、关于汽车销售提成的问题
一般车行的提成是以开票或提车为准,提车关于你的部分是属于你自己的,主管,经理,店总都有他们相应的提成标准.
关于抢客户的处理问题,这要看你公司销售部的相关制度,每家公司或不同的管理制定的处理方式都是不同的.如抛开公司不谈,只论你跟抢你客户的同事,那就要看情况了.说实话汽车消售不铁饭碗客户也不是说你接了后都是属于你的,比如说,你能力不行谈不下客户,那公司管理人员有权力将客户交由更利害的销售接手.再比如客户就喜欢女销售接待,那就算是你先接待的只要当天没订,第二次到店也是会找别人不会找你.....等等因素很多.一下子是说不完的,需要你自己在工作中慢慢领悟
5、请问前辈，一般来说汽车销售的工资提成怎么算啊？
汽车销售一般是底薪+提成如果业绩好还有奖金。如果完不成任务还要扣钱。根据品牌不一样，提层多少也不一样。有五十六十的，有一千两千的每台车。1、看你选的品牌也就是公司待遇不一样。2、看你的销售水平。3、看你的运气了，运气好总能接到好客户，因为客户来店接待人排班，轮到谁就是谁。
6、汽车销售员一般的提成比例是多少?
一般是按卖一辆车提多少钱，例如本田：一辆500元,每个经销商差不多都是这样给员工提成的
7、4s店汽车销售工资怎么算的，提成是多少
4S店的工作可以说高，可以说不高吧！节日要搞活动推销没有休息的。工资是底薪加提成，打个比方就是你工资是1300的+你每个月买出了10台的30万的车提成是千分之5的话就是15000元。但是你要对很多车的性能熟悉才能说出你向别人推销你的车比别的牌子车的你们的优势。这样就很难了。工资多少看你对车的了解和你的口才和反应吧
8、汽车销售提成怎么算？
楼主还是我来回答您吧！我从事汽车行业6年。做过几家店，提成基本一样！只是每家店的方案不同！大同小异。
我卖的是本田，别克这些中端品牌！基本首先是一个任务额度！比如，这个月的任务是个人8台！你就必须完成8台！否则这个月就当白干了！比如你完成6台！你只能拿到60％的总体成。而每台车的提成一般是这样的。10万左右的小车200左右，20万的车300！保险提成公司赚的，一般给你就是150！然后就靠装精品了！比如，贴个防爆膜！公司卖2000，就给你提200！大概这样！但这钱还不全是你的！比如这个月你提成打折后有4000多，还有扣罚！比如，指定车型没卖到（一般是难卖车型）会扣600－800不等！
销售底薪一般是600－800左右！
希望能帮到楼主！