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汽车销售人员在沟通时犯的错误

发布时间:2020-12-23 23:34:22

1、4S店汽车销售经理如何和耳二网进行沟通协调?

如果你是在4S点或者是比较好的汽车销售服务部的话,应该有很多相关的话术的。话多并不一定管用,如果你遇到的是话比较多的客户,而且对购买目的非常明确的,那你只需要回答他的问题,在最后促成就可以了。一般情况下,你需要弄清楚客户的一些问题:
1、购买目的,是给自己买的还是给妻子或者是其他什么人买的;
2、购买这款车,客户主要要解决什么样的问题,如方便、经济、身份地位还是其他什么;
3、客户是否有孩子,如果有孩子,多大,家里还有其他什么人会坐这辆车?什么人坐什么位置你都要介绍给客户听,为什么坐那样,有什么好处。
4、客户购买了,你们能提供那些服务,和其他同档次的车相比你们有什么优势?

你所要解决的是客户的问题和担心,然后就是促成。只要客户的问题和担心都解决了,那么在最后的促成中就比较容易,如果有什么问题是你不能决定的,比如价格,那么你请你的经理一同解决,就算有时候那个价格你可以做决定,你也可以故意说跟帮他向经理申请,这样客户比较满意,会认为你是真的为他好。

2、发现买车买贵了,跟销售人员沟通无果?

已经付了款了,发现买贵了,这个时候再找销售人员可能意义不大了,因为买车付款的时候你应该把价格降下来,现在发现贵了只能找消费者协会或者相关单位投诉了。

3、汽车销售员怎样跟客户沟通

汽车销售员前景好,但是放到个人的身上,如果不努力向前,那只能留在销售的最低层。下面是一线汽车销售员要具备的一些知识体系及素质要求。知识背景:汽车市场环境、汽车产品知识、汽车销售常识、汽车销售方法、汽车服务流程。 职业能力:客户开发能力、客户服务能力、沟通谈判技巧、销售促成能力、客户管理能力。 个人素质:职业态度端正、职业道德良好、心态乐观进取、适应团队文化、基础功底扎实。 随着对汽车销售员要求的提高,相对应的出台了对于汽车销售员的资格认证,共分四个等级:汽车营销员、助理汽车营销师、汽车营销师、高级汽车营销师。而不同的级别,收入水平差距可达五倍以上。如何成为一名优秀的汽车销售员呢? 其一,做为汽车销售员自己一定要喜欢这份工作,只有这样,才能拥有良好的心态,全身心的投入工作;其二,汽车销售员要掌握正确的方法和技巧,也就是说,参加培训,有合适的领路人;第三,汽车销售员要注重性格培养和专业知识积累,培养自己以诚待人,诚信为本的专业精神。同时,汽车销售员还要借鉴资深Sales的经验,少走弯路,节省时间及金钱,也是一个刚入门的汽车销售员需要注www.yewuyuan.com意的事项。  汽车销售员销售技巧--如何寻找目标客户增多潜在客户的渠道:1.朋友介绍参加车展举办的各种试乘试驾活动驾校、汽车俱乐部、汽车维修厂等汽车潜在客户集中的单位或场所老客户介绍售后服务人员介绍电子商务,汽车相关的网站论坛电子邮件直邮(DM) 直邮(DM)也是帮助您大量接触客户的一个好办法。2.销售信函电话 电话最能突破时间与空间的限制,是最经济、有效率的接触客户的工具,您若能规定自己,找出时间每天至少打五个电话给新客户,一年下来能增加1500个与潜在客户接触的机会。3.展示会 扩大您的人际关系 (特别是目标客户集中的团体或场所),参加各种社团活动,参加一项公益活动,参加同学会。 4.建立顾客档案: 更多地了解顾客 如果顾客对你抱有好感,你成交的希望就增加了。要使顾客相信你喜欢他、关心他,那你就必须了解顾客,搜集顾客的各种有关资料。所有这些资料都可以帮助你接近顾客,使你能够有效地跟顾客讨论问题,谈论他们自己感兴趣的话题,有了这些材料,你就会知道他们喜欢什么,不喜欢什么,你可以让他们高谈阔论,兴高采烈,手舞足蹈……只要你有办法使顾客心情舒畅,他们不会让你大失所望。” 本文来自:业务员网 http://www.yewuyuan.com

4、汽车销售人员电话回访话术

这要看上次该顾客来的时候你们谈到什么程度,
例如:**先生您好,我是**汽车销售员,
上次您在我们公司看的**款汽车感觉怎么样呢?不知道您有没近期购车的计划?(试探客户购车的诚意)
近期厂家大力支持在搞**优惠活动,可以优惠现金**元还送价值**元大礼包呢,(吸引顾客,方法很多,靠自己编)
就在这星期六星期天,我知道了就第一时间通知您了!
不知道您星期六早上十点有没时间过来呢?
注意:你打这电话的目的是约他到店,所以该顾客意向再大也不能在电话谈价格。
一般顾客要求的只能忽悠而过,绝对不能拒绝,也不能承诺**价格能做。

5、作为汽车销售顾问 面对一言不发的顾客 你应该如何以他沟通?

首先客户来店后不说话,肯定有他不说话的原因,目前研究发现有7个原因会导致客户不愿意讲话:
1、客户已经疲惫不堪,这种情况一般发生在夏天天气热的时候,客户有可能在来到我们4S店之前,已经到别的店面去看过,而购车的过程也是一个很辛苦的过程,客户要上上下下的看车,还要和那些训练有素的销售顾问过招,再来回的在几家店之间转,再做产品比较,费力又费脑。甚至已过了正餐时间,正饿着肚子,客户来店之后已经很疲劳,所以不太愿意说话。
2、客户暂时还不想买车,要买也要过一段时间之后再买,只是闲着也没什么事干,于是就到店里面来看看车子。在还不打算购车的情况下,来到店里,客户就不太愿意和销售顾问太接近。因为一旦和销售顾问太接近之后,就有可能要接受销售顾问提供的服务,一旦接受了销售顾问提供的服务,就会在心里产生亏欠感,有心理压力,因此就干脆不和销售顾问说话,保持距离,让自己更安全。
3、客户已经对车子有所了解,甚至已经到竞争品牌的4S店去看过车子,听竞品店的销售员说过我们4S店的产品或某些方面的问题,于是来店后先一言不发的仔细观察,以验证前面接收到的说法是不是真的。这种客户一般要在有所发现之后,才会找销售员交谈,以再一次确认自己的判断。
4、客户的自我意识比较强烈,是典型的控制型性格的人。这种性格类型的人,总是不太愿意透露自己太多的信息,喜欢别人对他琢磨不透,这样他才能在别人面前始终掌握主动权。他自然也不太远愿意和销售顾问说话,以保持自己的独立性,但是他会随时准备出击。
5、客户初到新环境,缺乏安全感,要先观察和熟悉一下环境,待适应下来之后,才会愿意和销售顾问说话。这种客户不太愿意相信别人,属于典型的分析型性格,脑子里会有很多疑问,但是他在对环境还没有熟悉之前,一般不会出击,你跟他说话,他也不理你,他总是对销售顾问充满怀疑和有所顾忌。
6、客户不是真正的购车意向客户,有可能是竞争对手的调查人员。这类人员进店后一般不敢说话,而是主动寻找产品资料自己看,然后这辆车看看,那辆车也看看,一言不发。销售顾问上前询问他什么问题,他都不理会,躲躲闪闪,不愿意正面回答问题,反倒会向销售顾问询问他自己感兴趣的问题。问完问题之后就把嘴巴紧紧的闭上,他害怕言多必失,被销售顾问识破了他的身份。
7、客户对接待他的销售顾问有排斥,这时候的问题一般出在销售顾问自己身上。比如有的销售顾问不太注意自己的形象,在发型、穿着、打扮、身上所佩戴的饰品或者体味、说话的语气和风格上不合客户的胃口,他就对前来接待他的销售顾问产生抵触心理,很排斥销售顾问,这样也会让客户一言不发。
比较多见的是上面总结的7个原因吧。
接下来看看如何让客户愿意开口交谈?
人们在什么情况下会发言?
前段时间看过一个故事,说的是一个二战的退伍残疾老兵,退伍后一直不说话,人们没有办法,只能送他到了一个疗养院去疗养。到了疗养院也是一言不发,直到有一天,他在听收音机的时候,突然间从椅子上跳起来大喊了一声“这帮蠢猪!”接着又继续一言不发。他为什么会跳起来大喊一声?因为收音机里面播放的是他们国家的足球队和敌对国家的足球队的比赛,他自己国家的足球队输球了,他气愤的跳起来大骂了一声。你看,要让人们发言,至少是遇到了他在乎的,或能够触动他内心深处的东西,要不然他就是在敷衍或者偏爱说话,否则谁会说个没完没了呢?
对付那些来店后一言不发的客户,可以有8个汽车销售技巧,可以一试。
1、当客户快到店门口的时候,就会有一个销售顾问从店里面微笑着快步走上前来,直接面对着客户递过他自己的名片介绍他是谁,怎么称呼。然后就询问客户的贵姓和称呼方法。这一招非常有效,不仅直接给客户一种被热情接待的感觉,更重要的是,他把客户直接截住了,而作为客户,你不好意思直接跨过他而往店里面走,多少你都要跟他说一两句话。你要是那位被截住的客户,你好意思不理人家就直奔店里面吗?而只要你开口说了第一句话,他就会让你再说第二句,第三句,你想躲都躲不掉。
2、提出简单易答的问题,当客户一进店来,销售顾问就可以上去做自我介绍,介绍完之后可以询问客户一些封闭式的问题。比如可以问客户是来看车还是找人,是第一次来店还是第二次来店,是看两厢车还是三厢车,是路过顺便进店的还是专程来店的。这样的封闭式问题,只要客户做出简单的选择就可以回答的,没有什么难度,连续问三个以上,客户就会受不了,一般也会回答销售顾问的问题,一旦回答了之后,就打破了僵局。
3、细心观察客户的行为,找准切入点,主动上前说话。我们前面说过,人们遇到自己在乎或者触动内心的东西时,自然就会说话的。比如客户来店后,他不理销售顾问,没关系,让他自己先去看车好了,销售顾问也不要尾随的太紧,以免给客户造成心理压力和被监视的感觉。当客户在看车,出现3个标志性行为的时候,销售顾问就可以上去切入谈话了。这3个行为,一是客户趴在车窗往车内看时,二是客户拉开车门要上车时,三是向销售顾问看或招手寻求帮助时。这时候和客户说话,得到回应的可能性往往会比较大。
4、观察客户的神态,看他是否显示出疲惫状况,如果显示出很疲惫的状况,就上前去和客户说:“先生,我估计您是去了不少4S店了吧,看起来有些累了,要是不着急看车,先坐下来休息一会吧。我去给您倒杯饮料,您是要可乐还是雪碧或者王老吉呢?”这样做既体现了对客户的体贴关怀,又提出了简单易答的选择性问题,客户在这种情况下,一般也会做出应答,从而打破一言不发的僵局。
5、创造接触机会,一旦接触之后就有可能说话。美国有个专门研究人际关系的社会心理学家写过一本书,叫做《亲密关系》,书中介绍了一个实验,研究发现,人们之间,尤其是陌生人之间,如果互相有肌肤上的接触,发生交谈的可能性要比没有任何接触的陌生人之间发生交谈的可能性高出3倍以上。销售顾问在倒水给客户的时候,可以有意识的触碰一下客户的手臂或者胳膊或者手背,然后再说话,得到客户回应的可能性都会极大的提高。
6、主动递交资料给客户,让客户有收人以礼必有回报的心理压力,从而与销售顾问交谈。在递交产品资料给客户的时候,一边递交给他,一边打开,给客户介绍资料上面的内容,如果客户不拒绝销售顾问的介绍,就不要停下来,继续讲,直到他打断你的说话或者发出提问。他一旦打断,也就意味着他的注意力已经发生了转移或者被吸引住了,如果提出了问题,那么一言不发的僵局就又被打破了,一破全破,销售顾问就可以顺藤摸瓜的和客户聊起来。
7、更换销售顾问之后再接近客户说话,这个方法适合用来应对那些对原来接待他的销售顾问表现出不理不睬的客户。既然客户对目前接待他的销售顾问不感冒,那就换一个新的销售顾问去接待,换个人之后,往往会收到意想不到的效果。
8、直接要求客户说话,客户进店之后,一直不说话,销售顾问就要注意看时间,等客户大概转悠了十来分钟之后,销售顾问就可以上前去,直接微笑着对客户说:“先生,我觉得您是一个很特别的人,从您一进来到现在都11分钟了,一句话都没有说过,您是不是对我们的服务不太满意呀?”看看他怎么反应。如果他还是一言不发,再接着对他说:“先生,您就说一句话呗,要不您向我们提一个要求,或者批评一下我们,实在不行就提一个问题也可以。”销售顾问说这话的时候,一定要始终保持着真诚的微笑,这样坚持一下,客户一般也会开口说话了。这个方法一般是在前面的7个方法都用完,还是没有什么效果的情况下才启用的。
其实,销售就是一个沟通交流的艺术,没有与客户之间的有效沟通交流,再好的产品理念,产品卖点,产品价值,服务价值都很难充分的传达到客户身上。在销售过程中,客户来店后,不管他一言不发也好,滔滔不绝也好,销售人员们都应该向客户提供热情周到的服务,同时辅以认真细致的观察,用心寻找客户在乎的或者触动他内心的东西,从而找到突破口,一破全破,最终把客户拿下。
希望对您有所帮助,望采纳!

6、汽车销售该怎么和客户沟通!

优秀的销售员会注重每个销售细节的完美!平庸的销售员只看重每个销售细节的结果!记住(时间),(观察),(简明),(真诚)这八个字,你一定可以比别人更优秀,更卓越!销售之神-乔.吉拉德说过!生意的机会遍布于每一个细节,要想成为卓越的销售员,就必须注重细节,从销售的小事做起!拜访前的准备--预约客户--推销自己--处理拒绝--化解异议--把握成交--拜访告辞!我也是搞销售的,在你面前班门弄斧了!销售是一门很深的学问,那要看你怎么做!其次我建议你多看看关于乔.吉拉德的书!对你会有帮助的!希望你的销售生涯越走越大!祝你成功!!!!!!!

7、汽车销售中的YH沟通策略是什么意思

连个字,沉默,

8、请问做汽车销售员该怎样与客户沟通??

一个很好推销呀,你推销的是汽车美容产品,美容老板都是很欢迎你能给人家带来经济又实惠的汽车美容产品。
做为一个推销员,就要学会面对推销的勇气!很多人都是因为啦不下面子给推出了。你好!(提示你的名片)我是某某美容产品的形象大使,您否打扰一下你一点时间,这是。。。。。

9、抛开经验不说,一个新手汽车销售人员应该具备哪些特质,做之前要有什么样的准备?求详解!!!!

1、汽车销售人员要有信心!
这是个”老生常谈“的问题了。做任何工作,“信心”都是必不可少的。不错,这也是销售人员必备的一种基本素质。而信心来源的于哪里呢?——信心绝对不是象做"传销"一样,每天疯子般的对自己狂叫什么“你是最棒的,你是最优秀的”之类的话语。信心是来源于你扎实的专业知识和沟通技巧。作为一名汽车销售人员,汽车和市场营销的专业知识是必不可少的。比如客户对你推荐的车型提出异议并举例你公司暂没销售或不愿销售的车型时,你必须用有力的证据向客户证明你的推荐的车是如何的优于其它车型,而这有力的证据,就是建立于你对汽车行业的熟悉。同时,当一个客户不时的向你提出些专业术语,比如,EBS,GDI是什么意思呀?如果你不知道,你当然可以SAY SORRY。但是,据行业专家分析,一个销售过程中,当一个销售人员三次以上对客户的问题表示无法回答或要寻求同事帮助、长时间不能回答时,这个销售的结果80%会NG!另一方面,我们所说的沟通技巧也是信心的一种保障。在这里的“沟通”包含了三个方面的内容:与客户的沟通最重要,与同事的沟通不可少,与老板的沟通更需要!

而沟通的技巧,来源于平时工作的不断磨练和对过往工作的不断反思、总结。这里面又引出一个“学习”的话题,事实也是如此,现在各大公司都在提倡要做一个“学习型个人”,要建一个“学习型组织”。我们也知道几乎没有工作是可能几十年不变沿用最初的知识结构来应对。所以,学习的重要性不言而喻,尤其在这样一个日新月异、每天都飞速在变化的竞争社会里。同时,这里要说明的是,学习要有方法!有的人用一年时间可以从汽车销售员做到销售经理,也有的人三年五年仍在做销售员。为何,也许他们都在不断的学习,但其中一个人在学习的同时,他更善于思考,更善对过去的每一天做一个总结,然后得出一些有益的东西。这也就是有的人为何学了1+1=2后只知道1+1=2,而有的人却还知道2-1=1是同样的道理。

2、汽车销售人员要有信任!
学过营销的人都知道,有一种流行很久的“GEM吉姆模式”,即“相信你的公司,相信你销售的产品,相信你的能力”。它的关键词是“相信”,也就是这里所说的信任。当一个SALE在工作中对自己销售的车型安全性能不放心,对自己的公司实力担忧不已甚至怀疑公司能否按时发工资,那么,他是几乎没有可能将车推销出去的!所以,信任尤其重要哦。在这里,我要加入一个“相信”:相信你的同事!有人说,影响你一份工作能否顺利完成的因素里面,你用的专业技能,可能仅仅是占了20%,而人际的沟通、关系的恰当处理,可能却占了80%。的确如此重要。这句话对那些刚出学校门的人尤其要注意的。我们常说“家和万事兴”,你能与同事间保持一种健康良好的关系,这是你成为一名成功的汽车销售员的必经之路!我还要加入一条“相信”:相信你的老板!这并非是在PMP(拍马屁),老板对你超出常人的工作量时,你如果抵触不信任,认为是在给你小鞋穿,那么,想必任务完成的质量也好不到哪里去。有句名言其是很实用:以心换心!要取得别人的信任,先试着去信任别人!

3、汽车销售人员心态!
有一句话,心态决定一切。此话不假,有什么样的心态,你将会有什么的行动,而行动的后果,则决定你的成败!作为汽车销售人员,心态是非常重要的一点。良好的工作心态包含了三个方面:
诚实之心,敬业之心,坦然之心。

先说“诚实”之心。其实每个人在生活中或多或少会撒些小谎,但是在工作,建议不要这样做。对于工作的观点,我是这样建议的:你可以犯工作上的错误,但不要为所犯的错误而撒谎,更不可犯撒谎的错误。心理学家所认为,人天生就具备一种辩别他人是否在说假的的本领。而在与客户沟通时,所有的营销成本中,“诚实”的成本最小。所换得的回报也可能最高。

然后说到“敬业”。“敬业”这个词可能是我们在找任何一份工作时都会强调自己所拥有的素质!但是,到底怎样才算是敬业”之心?——没有标准,但它有一个共同点,把你的工作真正当作是自己的事情。也有人会这样说:到底有没有必要为一份低薪水“敬业不已”?——老板发的薪水是同行业最低的,但劳动强度却很高!这样有必要敬业吗?这样的问题,其实也没有标准答案,我有一位朋友这样建议:拼命的做好工作,让老板觉得你是个他不能舍去的人才,然后再以你的成绩来在同业谋取更合适的位置,这样成全了自己,也报复了小气老板。我个人对此不作评判,但是,这里提到的一点我完全认同——先做好工作。是的,即使你的目标是跳槽,也先把工作做好!那怕你认为你的“敬业”是你装出来的也没关系——我想如果你能每天都“装着”比别人早上班半小时,多做工作,多干实事,这样老板还有什么话可说呢?我还记得我的一位前辈对我说过的:老板永远都只喜欢那些努力工作的人!

最后再说“坦然”之心。为何要把“坦然”之心放到最后说?并非是“坦然”在心态中占第三位,而是三个方面的话题要说,肯定有个先后,我们是讲工作,不是政党排名,所以,千万不要低估“坦然”之心在工作中的重要性(如果放在最后说真的误导了你,那么,本人在此声明:排名不分先后)。“坦然”之心,就是做事坦坦荡荡,处世平实淡然!作为汽车销售人员,可以这样说,你接触的,绝大部分是有钱人,而且这些有钱人中,通过交流,你可以大致发现他(她)是一名白手起家、或是子承父业,或者中彩之士,更或者她是有钱人的N奶(N等于或大于2)。这时,很明显的,他或她都比你有钱得多,而且有些人有钱得令人“生气”,改在大马路上你肯定得“吐”几下口水。这时,你的“坦然之心”就很关键了。记住这样一句话:作为一名优秀的汽车销售人员,站在你面前的,无论是何种人士,你只能把他当作一类人:你尊敬的顾客!而你的心态,绝没有高低贵贱之分,绝不能把你的爱国情绪拿出来摆而不去推日本车……相信我,销售就是这么现实:你只是卖方,他就是买方!而你知道,现在汽车行业不是电信,不是中国石化,它可是买方市场!就是说你得顺着他(她)们!


二、销售(工作)中的一些实战技巧。
如下的一些销售技巧,是笔者结合快速消费品行业及工业品大客户关系管理等知识,给合工作中的一些实例而来的。相信对你的工作,会有一定的帮助。也欢迎你在看后把你的心得或你的技巧,贴出来大家齐欣赏!

1、同事关系。
不要得罪任何一个同事。是的,这不是说要你在工作中怕得罪人,如果一个同事做得不好,很多同事都讨厌他,或者说大家都看出来他是个没能力的“家伙”,而取笑他,这时候,你不要“同流合污”。其实这样的人,他更知道自己不行或者不合群,但即然是一个公司,自会有公司处理他的原则和部门,勿需你来“出位”!如果你能在同事中保持一种良好健康的沟通,这样有助于你在同事中建立一种绝对的威信,它将有利于你的信心建立,有利于你在销售中处于优势!在这里给出一个同事相处的技巧:优秀的同事,与他成为朋友,学习他的技巧,心术不正的同事,保持距离,但不要去得罪他。

2、关于对老板要不要PMP。
这个问题,大家都应该很清楚,因为大家都应该做过吧?哈。我的观点和“经验”是:要拍,而且要“PMPMP”——拼命拍马屁。但是有个前提:老板喜欢什么样的人“拍马屁”知道吗?——他只喜欢业绩做得好的“拍”他。所以,建议PMP从做好自身业绩开始。这也是现实工作中有些人“拍”得“适得其反”就可能是这个前提没有。

3、交易的开始最关键的事。
交易开始最关键的事,可能每个人都有不同的观点。但有一点很关键,不要和客户一开始就直入主题。就是说,不要一开始就把你的目的露出来给客户。你所做的一切动作,当然是为了把车销出去,可是你不能把目标暴露得太明显的,这样会让客户感觉到你的企图心太强了,从而,心中的抵触情绪就会更加明显!交易最初的关键要与客户建方初步的互信关系,同时逐渐的消除客户的抵触心理。“三十六计”第一计“瞒天过海”是最好的诠释了。你可以先用
一些其它话题,比如先生(小姐)打哪来呀?然后很自然的引出很多话题。我一位朋友说用“今天天气真好呀,呵呵”来开头有没有用——这我不清楚,没试过,不过我不会用这么老套的话。

4、交易的开始最关键的事之2。
交易开始还有一个关键之事,就是充分判断!你要最短的时间内判断客户的身份:是特意来看车?有明确目的性?或者根本就是随便转转,意在吹吹空调然后走人?同时,你要分辨出客户中哪个才是决策人物,而他又最受谁的影响呢?这样你就知道了你的话重心要朝谁!如果在交易之初你们就交换了名片,那么,你必须在最短的时间内记住名片上的重要元素:姓氏,地址,行业,甚至电话号是移动还是联通,尾数是什么?如果你能在之后的交流中,很自然的将客户的名片上的元素穿插在话题中,客户会有倍受尊重的感觉。

5、交易全程最关键的是什么?
微笑和多提问。微笑,有一句名言,你对别人什么态度,别人会施以你同样的态度。就象回音石那样灵哦。多提问,也就所谓的“SPIN”销售法,具体的真不想介绍了,因为只你多看《销售与市场》杂志,就不用我说了,找不到就在GOOGLE上输入关键字,就出来了。

6、不要正面否定客户的任何观点。
这并非要你完全听任于客户,那样你只会处于被动地位,令你无法很好控制局面,而局面你都控制不了,谈何顺利销售?正确的做法是,先肯定再否定。如顾客说“B克比你的P萨特更好,比如哪哪更先进,你可以说:不错,是的,作为B克车***,但是,PST……”这样的话,就不会让顾客有明显的抵触。

7、销售结束,并非服务结束。
有一句话是笑中国产品的,就是说中国营销界在轰轰烈烈的强调“服务营销”,如“海R”的售后服务是做得最棒的。但有人说,是因为中国生产水平低下,质量不行只能用服务来补。不管对或错,服务在营销中的确的非常重要的。一次客户的接待完成,或者一笔交易的完成,并非常是你销售的结束。相反,这是一个新的起点。我们说要强调售后服务,而作为汽车销售人员,你的售后服务是什么?——时常保持与客户的联系,沟通,及至访问,因为一个客户会将你良好的服务水平传递至少24个朋友。这样你就拥有了二十四个潜之客户哦。

8、关于价格的异议。
当客户提出你的汽车价格比别的的高,太贵了时,你可千万别象乡下小贩一样冒出一句“一分钱分货”的话来,这并不是说不对,而是说,你没有任何的说服力。你应该反问一句客户:能说说您是以那款车来作比较来认为这部车贵呢?这样,等于又向客户提出一个问题。客户这时一般会说,比如**车,那么,你这时就应该有机会用你的专业水平来“以理服客”了。

9、白天拼命工作,晚上要做什么?
——当然是睡觉,不过,我是指除了睡觉还可以做些什么?你可以用来参加朋友聚会,与不同的新老朋友打电话,上网页的汽车论坛上去看看。作为我的一个经验之谈,建议你
每天晚上在临睡之前温习一下你当天甚至近期所接触认识的客户、朋友,对新的客户名片,
请一定做记录,于专门的笔记本上,同时回忆你们之间的交流过程。这样做的好处当然你知道。你想想,你去某个商店买了一次东西,过了三年,当时的服务员还认得你,你会不会挺高兴的?其实这里说的,也就是所谓“CRM客户关系管理”,汽车销售企业尤其重要,而你个人接触的客户信息,当然也很宝贵哦,我称之为“个人客户关系管理(Yorself CRM)”,这些信息里面你要按你的标准分为几个等级,如一二三等(当然不要让客户知道),但你要有个计划,一等的客户,是隔星期至少打个电话,节日定要发信贺卡的人,二等呢,是要常常发个电子邮件诸如此类的划分,这样会让你的关系网络越来越大,说白了就是有可能在你那买车的人越来越多。


与汽车销售人员在沟通时犯的错误相关的内容