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汽车销售公司的人力资源现状

发布时间:2020-12-27 03:15:19

1、假定某汽车销售公司员工马力2010年1月份工资为2 200元,年终奖12 000元,试计算马力1月份应纳的个人所得税

2010年个人所得税费用扣除标准时两千若员工马某2010牛年1月实发工资为2200元>2000元;,需缴回纳工资所得答税=(2200-2000)*5%=10元;
年终奖金税金计算定税率12000/12=1000;超过500元,但不超过2000的部分个人所得税税率为10%,速算扣除数位25,缴纳个税=12000*10%-25=1175元
可得:马某当月缴纳个税额=10+1175=1195元

2、本人接到了去北京现代汽车 销售助理面试的电话 第一次面试时人力资源部的 初试过了 之后接电话要复试

他说上交给总经理是把你的入职资料找总经理签字的意思~
不会有第三次面试,北京现代只有两次面试~
除非第二次面试的部门不想要,人事会安排到别的部门面试~
他说上交给总经理就是等签完字了你就可以参加体检然后准备上班~
祝贺你~可以跟我们一起工作了~

3、#比亚迪汽车工业有限公司#你好,贵公司营销策划岗还招人吗?我投递简历后显示HR已获取了联系方式,但

您好,对于您的这个问题我也不是很清楚,哪些岗位招人只有人力资源最清楚,建议您亲自打电话问一下,比亚迪官网上面有相应的联系方式~ 来自职Q用户:涂女士

4、给主营汽车代理销售公司人力资源部写一封求职信,

建议你省省分数吧!自己去百度文具下载一份合适的求职简历,参照自身条件修改一下吧!
如果选择和修改都不会,建议你就别写啦!

估计这点悬赏也没有人搭理你,我是好心解答你一下!

5、如何管理一个公司?做汽车销售的公司 电话销售 现在工资底薪较低 提成高 现在招聘困难 留不住人

挣钱就留住了。你现在要做的不是管理一个公司从而留住人,而是让各个部门活起来,有生意谁会有时间去想跳槽的事。另外,底薪低是行情,提点差不多为什么还会有人跳槽?你想过吗?员工如果都活不下去了,他哪还有心思给你出单。要让员工知道,客户是他的,服务很重要,做到位了就是水到渠自成的时候。
你还是想想营销方案、推广方案吧

6、汽车销售可以办个人独资的营业执照吗

可以的,只要注册地址没有问题就能办

7、我公司是汽车销售公司,人多资产多,管理混乱,老板最近要我找个好点的行政管理软件,有好介绍的没?

看看这个软件,功能比较全,现在有20多家店使用,百度“金牛行政办公管理软件”可以下载使用

金牛行政办公管理软件(中小企业行政办公管理解决方案),是一套适合于行政部门使用的行政办公管理软件。该软件可以适用于任何企事业单位、公司、工厂等各类机构的办公需求,软件包含了行政部门日常办公的所有业务。主要功能:固定资产管理、办公用品管理,人事管理、文件文档管理、车辆管理、仓库管理、请假,加班,考勤,值班,宿舍管理,钥匙管理,印章管理,员工嘉奖,会议室预定,票务管理,电话费用,报销费用,快递记录,外部通讯录,内部通讯录,工作计划,面试人员管理等功能。

主要功能:
1、固定资产:固定资产登记,借用,归还,采购,维修,报废,标签打印,员工借用查询,员工离职归还
2、办公用品:办公用品登记,领用,采购,维修,报废,标签打印,员工领用查询
3、人事管理:人事管理,员工档案,培训,调职,离职
4、文件档案:公司证件,行政发文,会议文件,合同文件,外来文件
5、车辆管理:车辆管理,出车记录,车辆费用,维修记录,油耗记录
6、仓库管理:商品登记,入库,出库,最低库存警报
7、行政办公类:请假记录,加班记录,考勤管理,值班记录,宿舍管理,钥匙管理,印章管理,员工嘉奖记录,会议室预定,票务管理,电话费用,报销费用,快递记录,外部通讯录,内部通讯录,工作计划,面试人员管理
8、系统工具:用户权限,修改密码,套帐初始化,数据备份,扫描图片,摄像头拍照,金额大写转换,身份证号码验证,万年历,计算器
9、查询报表:资产统计,资产借用查询,资产采购查询,资产报废查询,资产维修查询,资产标签打印,员工查询,员工试用期查询,车辆费用统计,宿舍费用查询,到期提醒查询
10、到期提醒查询:资产保养提醒,资产报废提醒,资产归还提醒,员工合同提醒,员工生日提醒,车辆投保提醒,车辆年审提醒,公司证件年审提醒

8、本公司是(一般纳税人)汽车销售企业,其中有一辆购入车辆成为了公司的固定资产

首先贵公司销售的汽车是自产的还是外购的,
其次看这辆车应该以市场销售价格作为贵公司的固定资产金额,并且这辆车是要缴税的。用于生产经营的车辆是可以抵扣进项税的。

9、4S店的管理模式?

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