1、去面试汽车销售要注意什么?
汽车销售顾问到汽车4s店面试会被问到哪些问题?要做好哪些方面的准备? 面试过程中有哪些技巧要注意?606job汽车人才网结合求职者的实战经验对汽车销售顾问面试技巧做个总结。
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步骤/方法
>01
对汽车有兴趣——不是重点
如果面试官有2个人以上,尽量不要着重说对汽车方面感兴趣。因为面试一般都会被问到为什么选择做汽车销售顾问,基本每个人都会回答对汽车的兴趣如何,理想如何宏大,当然如果你在这方面有什么杰出的成就,还是可以说的。当问到你为什么选择做汽车销售顾问,你可以结合自己的兴趣来谈自己的职业规划。所以,你在面试前,最好对“汽车销售顾问”的职业规划有个大概的了解。更多链接:汽车销售顾问职位描述以及职责
>02
工作中重点
汽车销售顾问面试过程中会被问到的问题之一就是工作中的重点。记住一点:销售业绩是重点,但是过程服务最重要。作为销售顾问,不能为卖车而卖车,因为现在的消费者对产品的要求已经不再只是单一的要求,不仅是产品要好,服务也也好,甚至,感觉也要好。因此,作为销售顾问,在销售过程中,要注重自己的心态以及顾客的需要,应该如何服务好顾客,为公司创造更大的利润(毕竟重点还是卖车赚钱)。
>03
品牌文化的认识
每个品牌都有自己的文化,作为销售顾问,不仅仅是卖产品,更是销售文化,卖服务。因此,作为汽车销售顾问,要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。然后结合品牌文化谈自己的见解,如何在销售过程中销售好的东西。
>04
岗位调整
几乎百分之九十的企业都会问到这样一个问题:如果我们公司现在不缺销售顾问,而转派你到别的岗位你有问题吗?对于这个问题,你最好先想想怎么回答吧。无论你如何回答,不能脱离你在前面说的职业生涯的设计,以及你对这个品牌的忠诚。
最后,作为汽车销售顾问,面试中还要注意谈吐和礼貌,尽量冷静和淡定,别太紧张就行,专业知识不是最重要的,让他们知道你能卖车,和工作能力才是最重要的,毕竟用人的单位都是注重利益的最大化。
2、怎么样才能面试汽车销售成功
人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物,了解他们提问的习惯,对你的面试大有裨益。以下是人事经理常用的几个大面试问题,供求职者参考。 1、请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2、你为什么会来本公司应聘? 为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关,不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。 3、你为什么要找这样一个职位? 对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以,你可以这样回答:“我花了很多时间来设计自己的职业生涯,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的,也是我的所长。” 4、你希望的待遇是多少? 针对待遇问题,以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。 5、你有哪些优点? 这是为了了解求职者如何客观分析自己,并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述,而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外,还要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。 6、你还有什么问题吗? 假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长地吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成希望。
3、想去做汽车销售员,怎样才能面试成功,谢谢。
先上网看销售流程,其次看你面试那家4S店的历史,旗下的车型,竞争对手,你没从事过销售,但是简历可以写上你的工作经验,体现你技能的东西,面试的时候就说对汽车销售的一些看法,自己在汽车销售的优势.,可以为公司带来什么,等等,重要的还是你自己临场发挥和随机应变了,恶补一些汽车相关知识最靠谱
4、汽车销售面试一般问些什么? 怎么回答?
会问你以前的工作性质,你的名字(最好自己做份简历)..
问你对汽车销售熟悉程度,对车性能的了解,做过销售之类的工作吗??这是大概.
面试要注意形象,干净整洁,进办公室之前先去卫生间照镜子,配饰简单大方.要有礼貌,提前5分钟到 .
祝你成功,我也是刚看到你的问题.
5、如何应聘汽车销售,我又该怎么自我介绍,考官又会问那些潜在的问题谢谢急用
----我招聘的销售顾问有一个加强排了,面试的估计有一个连。哈哈!
----通常面试销售顾问,也就是考察以下几方面的问题:
1. 行业背景,就是干没干过销售,如果干过,业绩怎么样?因为所有销售都是通的,卖得好房子的,卖汽车也不会差。
2. 销售能力潜质及技巧,我会搞一个简单的场景模拟,比如讨价还价,比如活动邀约等,主要是考察临机处置能力,和谈判中的快速思考能力。
3. 性格评测,让你详细地,尽量生动地描述一下自己,并且让你回答你有哪些适合做汽车销售的性格特征,并要举例说明。这是考察性格内向还是外向,同时考察自我意识和语言表达能力。
4. 这三个方面的问题问下来,如果感觉面试者还不够紧张,那我会比较满意,会紧接着压力测试。就是抛给你一个两难的问题,并且告诉你,回答正确当场录用,错误的话就没机会了。其实我要的不是正确答案,是看抗压能力。
----面试嘛,问题说来说去就这几类,当然还有一般都要问的,比如:你为什么想从事汽车销售啦?你如何认识销售这个工作啦?你为什么来我们公司啦blabla的,这些通常的问题你应该有准备,就不细说了。
----有几个面试的时候要注意的原则:
1. 说谎没用,而且有害。不要试图编造你没有的工作经历和经验,对简历上可能得疑点要想好解释的话术,造假的简历,面试官几句追问就会让你原形毕露并且立即被KO。
2. 不要一开始就问收入,对于面试,这是个毁灭性的错误。负责的公司在基本对你满意时,会主动给你介绍,或者给你提问的机会,这时候再问。但是可别问一个月多少钱,那样显得很Low,要问提成和考核方式大概是怎么样的,显得你喜欢挣钱,喜欢挑战,而且专业。另外,不要纠结底薪多少,真干得好的销售顾问没人关心那几个小钱。
3. 淡定一点,就和聊天一样,诚实一点,有什么说什么,只要不是特别偏激的观点,都可以讲。紧张也好不紧张也好,你反正要过这一关,越紧张越抓瞎。就当你在推销自己,想法子把自己先卖给面试官好了。
4. 要显得有素质,站有站相坐有坐相,适当有礼貌,但不用过分客气。我绝对信奉相由心生这句话,遇到大大咧咧懒懒散散的样子,大多面试官都会很快结束面试的。
----就说这么多吧,手机打字太累。祝你面试成功!
6、新手入行~ 我想做汽车销售顾问,不知道如何入行,以及去面试过程遭遇的问题!
我也是像你一样从无一所知到现在的销售资深顾问的 首先记得 什么都不重要 重要的是你热爱车 更热爱销售车 资料就是你不断在看汽车网站上累积到的
当然你要能进得了公司 应聘基本条件 1 驾照 2 有销售潜力 3 长相中上
一旦进入了这行 开始是相当辛苦的 熬下来了就是精英 or get out
薪水是很高的 至少比起诸多职业 我从低端品牌走到现在的BMW只能和你说 你要能顶得住压力 要有冲劲
7、面试汽车销售顾问有哪些技巧?
面试汽车销售顾问的技巧:
1、要给考官良好的第一印象,整齐的装束、利落的举止不但让考官对你产生认同感,也会让人感受到你的待人接物能力和基本的沟通协调能力。所以,在面试的时候,一定要力求给考官留下好的第一印象。
2、掌握汽车销售面试技巧的第二方面就是在对话面试阶段。这一阶段考官会对你提出一些实际应用方面的问题和一些常识性的问题。在回答的时候应该遵循两个原则。一是回答问题不卑不亢,不献媚、不盲从,既要有自己的观点,也要对考官的发问意图有清楚的认识,能够根据谈话内容把握面试的走向。
3、关于汽车销售面试技巧的知识,很多类似的面试书籍上都有介绍。但是千篇一律的经验并不完全适合每一个即将走向汽车销售的工作人员。所以建议大家在进行面试前,最好还是结合自己的实际情况设计一些面试对答内容,做好准备,以便应试的时候能够在最短时间内组织好语言,猎头公司顾问希望大家工作顺利。
(7)汽车销售新手怎么面试扩展资料:
汽车销售是消费者支出的重要组成部分,同时能很好地反映出消费者对经济前景的信心。 通常,汽车销售情况是我们了解一个国家经济循环强弱情况的第一手资料,早于其他个人消费数据的公布。因此,汽车销售为随后公布的零售额和个人消费支出提供了很好的预示作用,汽车销售额占零售额的 25% 和整个消费总额的 8% 。另外,汽车销售还可以作为预示经济衰退和复苏的早期信号。
8、如何面试汽车销售员
汽车行业是我们国经济的一个热点,汽车销售也成了很多人求职的一个方向,作为没有销售经验的应届毕业生,应聘汽车销售面试有技巧吗?该如何去准备呢?我们一起来看一下汽车销售面试技巧。汽车销售面试技巧一:准备不打无准备之仗,这是销售人员都明白的道理,套用到面试环节也是很受用的,因此,汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括关注更多免费采购流程,采购管理,合同范本,销售管理,销售技巧。资料的准备:1、汽车行业市场简单情况。2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。此外还要能简单分析对比各大品牌,说出自己的看法。3、关注最近汽车行业的新闻,能就事论事,表达自己的观点。4、个人面试汽车销售的优点,及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问)个人状态的准备:1、个人着装方面,干净、大方、利落就可以。2、心态方面,做了充足的准备,自然胸有成竹。3、客观准备,千万不要迟到,最好提前5分钟到公司等待。汽车销售面试技巧二:实战在面试过程中要表现出激情的一面,激情并非浮夸。在真正做“自我介绍”时,不妨坦诚自信地展现自我,重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息,因此,在许多情况下,在听取你的介绍时,考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以,在进行表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现,肯定是令考官们赞赏有加的。应届毕业生在面试时要特别注意的问题:1、不能说谎,要实事求是。一个没有诚信的人,无论他有多优秀,也是要受到用人单位鄙视的;2、要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小细节,容易忽略,但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径,因此要特别谨慎注意。3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言,很多企业都会有其相应的薪酬标准,无论你提多少,面试官都不会以你所提为参考标准的,只是把此作为探究你期望值的方法而已,因此,说“依据公司规定”是较妥当的回答。汽车销售技巧三:应变面对面试官的询问,要灵活做出应变。例如面试官问“如果你觉得你各方面都是按照公司章程来做的,但客户就是不满意,或者是客户提出一些与公司利益相冲突的要求,你在不得罪客户的情况下会怎样处理?”你可以这样回答:委婉的向顾客说明此要求是不符合公司规章制度的,会危害公司的利益。反过来向顾客说明公司与客户的关系,让顾客明白公司与客户的关系是双赢的,只有公司的利益得到了保障,才能为顾客提供更多更优质的服务,这样顾客的利益其实也是得到最大化的。汽车销售面试技巧四:结束面试结束后,并不意味着你的面试整个过程结束了。首先,从细节上来说,你还应该保持刚进入公司面试的最佳、自信的精神状态。其次,离开公司之后,还可以从以下几方面做功夫:1.在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话, 问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。3.面试看起来很成功,但结果你还是落选了。对此,你不要大惊小怪。面试时,大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图,不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了,你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺,以便今后改进。一般来说,能够得到这样的反馈并不容易。4.如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选,但最后决定尚未作出,那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。5.每次打电话后,你还应该给他人寄封信,哪怕他们已经暗示你 可能落选了。这样做的原因是:a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b)你又发现了一些新的理由、成绩或经验,有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易,不要轻易放弃希望。总之,面试技巧是在实践中总结出来的。作为汽车销售员,每面试一次,就要对面试进行一次总结,分析在面试中表现的优点和缺点,不断总结失败的原因,离成功就更近了。该信息来源于606job中国汽车人才网
9、新手想去干汽车销售该怎么样入门
● 首先汽车销售,并非是要全部了解汽车每一个零件和功能。汽车的特殊功能和性价比的卖点公司会组织重点培训学习一下的。这点不必担心!
● 其次,比如大学毕业的学生,学建筑的不一定就能去修房修路,也许去做办公室文员,或者开美容院。但是能一通百通,就在于平时生活中能积累和随时学习。销售其实更多的是与客户沟通,就是处理人际关系以及口才方面的技巧。
● 我以前在一家熟人的地方干过汽车销售,那时候底薪是1800,卖出一台车后,看卖价的级别拿提成。那时候卖的是国产车,基本一个月走一台车,能拿到4000-4500吧。(至于现在底薪和提成怎么算,不太清楚了。)
● 里面干销售的,一般就分店面销售,驻守店面;有些属于所谓的高级销售,不驻店,或者兼职;还有行销经理,专门外面跑业务或者找大客户。
10、本人到汽车4s店做汽车销售工作。面试都会问一个自我介绍,如何说才会给面试的人留下好印象。进而被录用。
给你以下回答,以便做一参考,
做汽车销售工作,重要的是你的销售取向方法能给人留下好印象。你可以说自我介绍不是销售的目的,销售业绩才是共同的希望和目标。
1.我要有积极的态度 ,让自己在客户面前充满自信和热情。
2.明确的目标 ,巧妙的接近客户,拉近自己与客户的距离
3.专业的知识 ,最主要的是需要掌握相关的汽车知识,需要把所销售的车型包括竞争对手的资料掌握全面。
4.熟练的销售技巧 ,说白了点,将一些理论性的汽车技术变成比较好的比喻来引导客户,多讲一些理论术语,使客户觉得自己深奥无穷,如;多点电喷、可变气门正时、电子转向助力,独立悬架与非独立悬架。多迫贬同排量的其他车型,多提高自己销售车型的功能和力度。
5细心的交流。也许在与顾客交谈时,你不经意地帮他拿掉肩膀上的一根头发,便会打动他,有意想不到的收获。
顽强的去挑战吧。相信你会成功的 。