昆明市汽车配件销售招聘

1、昆明市鸿琦汽车配件有限公司怎么样？

昆明来市鸿琦汽车配件有限公司是2003-05-20在云南自省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于昆明市官渡区小板桥镇云溪村委会永丰村民小组21号。

昆明市鸿琦汽车配件有限公司的统一社会信用代码/注册号是915301007482939154，企业法人黄海潮，目前企业处于开业状态。

昆明市鸿琦汽车配件有限公司的经营范围是：汽车配件、橡胶制品、五金交电、建筑材料、装饰材料、钢材、机械润滑油、普通机械及器材的销售。在云南省，相近经营范围的公司总注册资本为2083381万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共5009家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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2、汽车配件业务员好做吗？

对于汽车配件业务员来说,必要的专业知识是必不可少的,要见多识广,起码要知道一个配件什么车上用,还有什么车也是用一样的,该配件那里经常容易损坏等等。。。。懂得怎么辨别正厂件和付厂件及配件的价格和3包范围。还有就是要有比较厉害的嘴上功夫(搞销售的嘴注重)

3、昆明国泰汽车配件销售有限公司怎么样？

简介：昆明国泰汽车配件销售有限公司成立于2005年07月12日，主要经营范围为汽车、摩托车、工程机械配件等。
法定代表人：龚丽江
成立时间：2005-07-12
注册资本：100万人民币
工商注册号：530101000012014072800441
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：云南省昆明经济技术开发区经华路9--7号

4、做汽车配件销售待遇如何

这要看你是哪里的了，在哪里做，做得怎么样。我们这是十堰的，销量都很大。如果做得好，提成应该不错。不过，也可以多应聘几个，了解下行情。

5、昆明正宗汽车配件有限责任公司第一分公司怎么样？

简介：昆明正宗汽车配件有限责任公司第一分公司成立于2004年08月20日。
法定代表人：曾仕筠
成立时间：2004-08-20
工商注册号：530100100039757
企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
公司地址：昆明市东郊贵昆路92号21栋1-029号

6、我想找一份卖汽车配件的工作!除了智联招聘,51job,前程无忧,58同城还有什么更好的渠道?

一般汽配经营部都很少在网上招人的，拿我们市场来说，四百多家店面，我知道的能在网站招人的超不过20家，所以如果你真想从事配件销售这个行业，最好是直接去汽配城里转转，而且一般卖配件的都比较聚集，店面比较集中，招人的店面很多都在门口贴招聘的。不过，现在这个季节正好是汽配行业的淡季，所以估计招工的不多，一般都是九月份到十月份招工的多。

7、汽车配件销售工资高吗？

每个城市（或地区）都有不同的标准，工资高低均有不同标准或其他条件所决定，具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高，如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度，这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面：

基本工资换算标准参考：工资=基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋销售提成（或奖金）＋各种补贴。

一、城市或地区最低工资标准保障水平。

这个可以作为参照，城市（地区）不同，有相关的标准可查询。基本工资以不低于这个标准为准，否则违反相关劳动法规。

二、企业内定的其他薪酬制度。

此标准是建立在最低保障工资标准之上。外加如一些补贴：

A、提成（如汽车配件销售）：销售或推销商品有一定的业绩“提成”。

B、补助：电话、住房、交通类等。

C、岗位津贴类（这也是决定工资高低的一些标准）

1、职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件等来确定一定的增长比例。

2、工作时长：按员工为企业服务年限长短来考虑，这个方法是为鼓励员工长期、稳定地为企业服务（工作）并获取额外的报酬。

D、 部门业绩：如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。

E、补贴类：

1、包括有交通类、伙食、工种特殊类（特种业）、住房、加（夜）班等多项补贴； 

2、各类补贴见本人务工单位（或公司、厂矿）的薪酬制度标准。

8、汽车配件销售员工资收入多少

　每个城市（或地区）都有不同的标准，工资高低均有不同标准或其他条件所决定，具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高，如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度，这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面：

基本工资换算标准参考：工资=基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋销售提成（或奖金）＋各种补贴。

一、城市或地区最低工资标准保障水平。

这个可以作为参照，城市（地区）不同，有相关的标准可查询。基本工资以不低于这个标准为准，否则违反相关劳动法规。

二、企业内定的其他薪酬制度。

此标准是建立在最低保障工资标准之上。外加如一些补贴：

A、提成（如汽车配件销售）：销售或推销商品有一定的业绩“提成”。

B、补助：电话、住房、交通类等。

C、岗位津贴类（这也是决定工资高低的一些标准）

1、职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件等来确定一定的增长比例。

2、工作时长：按员工为企业服务年限长短来考虑，这个方法是为鼓励员工长期、稳定地为企业服务（工作）并获取额外的报酬。

D、 部门业绩：如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。

E、补贴类：
1、包括有交通类、伙食、工种特殊类（特种业）、住房、加（夜）班等多项补贴；

2、各类补贴见本人务工单位（或公司、厂矿）的薪酬制度标准。

9、昆明裕隆汽车配件经贸有限公司怎么样？

昆明裕隆汽车配件经贸有限公司是2001-03-08在云南省昆明市官渡区注册成立的有限责任公司，注册地址位于昆明市永中路东聚大车配件市场D区1栋6-7号。

昆明裕隆汽车配件经贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是9153011171947395X6，企业法人詹东涛，目前企业处于开业状态。

昆明裕隆汽车配件经贸有限公司的经营范围是：汽车配件、润滑油、五金电动工具；塑料橡胶产品、轴承、普通机械的批发零售。在云南省，相近经营范围的公司总注册资本为291702万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共104家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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