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销售汽车行业利润多少

发布时间:2021-01-17 11:33:41

1、汽车修理店的利润比例是多少

汽车修理厂的利润不必以前利润高。主要是看你的经营管理情况,一般的维修企业的利润在35%-120左右。事故车辆维修利润稍高,4S店厂家售后三包稍低。

2、2016年汽车行业净利润率是多少

截止 2016 年9 月30 日,根据国家统计局数据,汽车制造业2016Q1-3 累计实现营业总收入56107 亿元人民币,同比+13.75%;全行业实现利润总额4605 亿元,同比+12.76%。其中,2016Q3 单季实现营业总收入19347 亿元人民币,同比+20.88%;全行业实现利润总额1501 亿元,同比+28.98%;行业单季净利率8.26%,三费费率合计约7.9%,均基本保持稳定。
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3、汽车贸易行业5万多利润成本大概有多少

你这个问题就是太笼统了,
汽配的话利润还是挺高的,
一般在20%以上。

4、汽车维修利润一般多少

汽车维修利润属于暴力行业,跟饭店酒楼利润不相上下。100成本的东西,安装处理好要200元左右。利润100%或以上。

5、汽车行业利润究竟是高还是低

汽车行业利润究来竟是高还是低源
从严格管理学意义上讲,企业在产业链每个环节都可以获得超额利润,没有严格的办法说明后者区分利润高低。
从现实情况或者统计学意义上讲,当然是产业链的两端,即汽车研发(汽车整车的开发,全车匹配设计)、关键零部件(发动机和齿轮型等)制造以及汽车后市场(售后保养、服务等)。尤其值得强调的是,汽车后市场的利润已经远远超过前段,而这在中国刚刚得到重视。
售后服务:
包括,汽车配件销售,汽车维修,汽车保养维护,汽车改装,汽车美容,车险,二手车业务,汽车金融业务,汽车救援,汽车俱乐部,汽车租赁等等。

6、谁知道汽车销售行业的利润一般是多少啊?

商业机密!利润多少要看销售什么车了,一般售价越高,利润越大、其他的车我不敢说,长安福特福克斯如果同一车型、颜色越靓丽,利润越大!

7、汽车行业经销商的利润一般有多少?

不要相信创业先有钱的昏话!
首先要说明的是,不要根据自己的喜好和特长来创业!!而要分析某个行业是否值得去做,你是否能做的了。
个人创业需要几个原则,按照这几个原则去选择行业和方向,事半功倍。1 选择朝阳行业 2 投资少风险低 3 消耗品 4 可持续性发展
1 选择朝阳行业 为什么呢?道理好象大家都知道,都知道少数人了解的才是“商机”,才是机会!但是大多数人并没有这样的眼光和行动力去寻找。只有一个行业刚开始形成,才会接受早期从业者资金不多能力不强经验有限等劣势,当行业发展到比较成熟阶段就是资本的天下,就不是自由竟争而是垄断竞争阶段,比方,现在的家电市场,一般小的单个品牌的经销商不可能和国美,苏宁等相竞争,而现在的小超市怎么和家乐福,沃尔玛比?有人说那我把超市开到社区,呵呵,很可惜,这样的社区小超市早有一个跨国巨头虎视耽耽,7—11便利店,连茶叶蛋都卖。WTO后,零售业向全世界开放,不是20年前了,只要开个小店就能挣钱。我国零售业的发展脉络是:商场(国营个体一样)——超市——仓储式大卖场。未来发展的方向是“无店铺经营”,包括网络购物和直销(非单层次直销那种),趋势越来越强。你的想法是否合乎客观潮流?在我国,没有任何一个行业不是朝阳行业,因为15亿人的消费潜力和宇宙黑洞一样无法想象,但是,请注意,行业有发展不代表个人有发展!因为,个人发展,大部分行业要求你有资金,经验,背景,超强的人际关系,还有承担风险的能力,从个人创业角度,这些行业就不是朝阳行业!而是大集团大企业大垄断机构兴风作浪的成熟行业。什么是朝阳行业?有几个判断标准,A人才开始进入 B 法律出台规范市场等。
2 投资少,风险低 为什么?市场中,百万元投资也可能打个水飘,根本显现不出来!尤其个人创业,3,5万也是很大的风险。这不多言!要说说投资。世界上挣钱的方式有两种,一种是交换,拿时间健康知识交换,是上班族,一生没有财务自由的希望,一生压力。另一种就是投资,可以实现财务自由,当然开个小店是不行的。不细说了。
3 消耗品 为什么?因为,除了毒品军火就是日用消耗品市场最大,世界第一的企业可以证明。利润也最大。93年福布斯公布当时利润最大的三个企业,可口可乐,麦当劳,安利。因为日用品人人用,日日用,只要有人类估计都要消费,即使“非典”期间也要消费。现在不知道哪个企业利润最大,估计也差不多。但是绝对不是卖汽车的。:)
4 有持续性发展 这是最重要的!什么叫持续性?就是……发展到一定阶段,即使你去度假,三个月半年,你的企业也不会停止发展,已经成为一个独立的挣钱机器,而不是靠你个人的力量支撑。大部分企业都不是这样的,都是老板离开……老板也不敢离开!你要做的就是让你的系统里每一个人都是为自己努力工作,而不是老板在就好好表现,老板不在就偷懒。这太难了!!但是有现成的。产品,市场,人员,收入都要有持续性,“高收入不牛,持续性高收入才牛”。这讲三个小时都讲不完。还是实践吧!
要和有老板思维的人在一起,环境比个人更强大!!


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