1、上海大众招聘一般需要什么样的条件？？
最次专科，年龄得35以内。必须本地户口(听说现在外地户口也可以）。然后就是面试官看你顺眼不顺眼。如果近视不要带眼睛，俯卧撑俯卧撑做的卖力点！
2、上海强生汽车贸易有限公司怎么样？
上海强生抄汽车贸易有限公司是1994-03-14在上海市闸北区注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于沪太路1108号。
上海强生汽车贸易有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310106133089491X，企业法人杜慧，目前企业处于开业状态。
上海强生汽车贸易有限公司的经营范围是：各类汽车，汽车配件，建筑材料，钢材，家用电器，车辆劳动服务，小轿车，二手车。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为131310万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共278家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
上海强生汽车贸易有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
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3、请问上海的强生，大众出租车公司招聘外地户口的驾驶员吗？
上海的强生，大众出租车公司曾经招聘过外地户口的驾驶员，现在都停招了。
4、关于上海大众汽车制造厂招聘问题
肯定累啦来，只要是流水线上的，没源有轻松的，都是11个小时站着，很少休息的，是做四休二，只有早班和中班，早班是早上5点到下午4点30，中班是下午4点30到第二天早上4点。不过如果是学校招进的实习生，就比较轻松。没有劳务工那么累，实习生都是很照顾的，都是一些轻松活，我有同学2月刚实习，就是一线上，现在只是用本子记录一下情况。但是工资真的很高很高很高。里边的劳务工都是看在钱的面子上才有干劲的。面试你再等等吧。面试后还要体检呢。。反正所有流程差不多要一个月左右我们去年。
5、上海大众汽车厂现在还招人吗？
现在就招聘了，不知道你什么文凭？工资待遇还可以，但是是在长春进行比较，在佛山内就不知道能容不能有吸引力了，跟上海大众工资比不了。生产的产品是比较时尚、运动的车型，比如高尔夫A7 奥迪A3等等，比较有竞争力。
6、上海大众汽车 人事部招聘普工5000—8000是真的吗？
招聘广告写的普工5000~8000。是最理想完全上足班的情况下的数据。真正的收入基本拿不到。只能够作为参考数据。
7、在上海大众的4S店里做销售员一个月工资多少?买车
保底工资加提成，主要看能力了，刚上班也就是1500，半年后业务能力提高，可以在2500左右。
8、上海大众汽车 人事部招聘普工5000—8000是真的吗
试问哪个中介不把你往死里坑，世风都这样，国家也不管，我都想开中介坑人，租个小门面房，挂个不注册的某某中介劳务公司牌子，别担心被抓，路边全是的，要抓早抓了，连骗钱流程都想好了，例如骗想出国新加坡的，第一部，把年薪打高，诱惑他们，要他们先付1000订金，第二部，就是申请个WP准证，（只要学学就会了），告知他把剩下钱补上，比如30000好订机票出国，临走前一定要他签霸王协议，不同意你就赚了押金钱，同意你就成功一大半了，第三部，让新家坡雇主辞退他，理由是不能胜任此工作，新加坡劳工部也没办法，而且他钱交在中国，新劳工部管不着，也不怕他告，如此他将会立马被遣回国，要求退钱，别怕他告你，这时你让他签的霸王条约起作用了，看他可怜，可以退一半给他，并让他签合同，大体意思是他自己原因不能胜任被辞退，并同意退一半，不得追究，他签了给他一半就行了，几天赚15000不少了，别太黑，不签让他告好了，反正白纸黑字有证据，不怕他，他要闹，你还可以告他哈哈，骗一个就这么多，那十个，一百个，想想就发了，别以为我说玩的，江苏中澜劳务公司就是这么弄的
9、上海大众汽车招聘市场销售人员，面试会问到什么问题？安排什么环节？最注重哪些方面的能力？
会问到：
1、一分钟自我介绍；
2、为什么从上一个公司离职；
3、为什么你在那家公司工作都不到一年（比如你的某项经历在职时间很短的话）；
4、为什么说你能在我们这家公司长期供职；
5、你来入职和父母、男（女）朋友、爱人商量了吗；
6、你接受过汽车销售培训吗，培训的具体内容是什么，能否举例讲解；
7、你了解上海大众吗，都了解哪些？
8、上海大众的产品都有哪些，客户群体是哪些人，他们最常考虑的选的区间价位是；
9、作为销售人员面对客户投诉，比如交完定钱，又了解到可能买贵了，出现了投诉，如何处理；
10、作为市场人员你熟悉本地媒体吗，都熟悉谁家，熟悉到何种程度；
11、OFFICE和打字等基本技能怎么样；
12、入职一家新公司主要考虑是公平的职业晋升机会还是高薪酬福利？（我的答案是，我要求有系统的大量的专业培训机会，以及有了很棒的培训机会我在公司的销售工作很紧张但希望准假，我自己去学习）。
安排填表、人事面试、销售或市场经理面试、1分钟绕车介绍或市场能力考评试卷、总经理复试、毕业证等证件原件提交验看、证件复印件留存、体检、岗前培训等。
最注重职业化的着装、优雅的谈吐、切实的销售经验、市场媒体把控（尤其是负面新闻控制）、办公软件实际操作能力比如制表格和演示文稿、自己学习的积极性和持久力。