1、河北邯郸盛卓招聘拖欠工资
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克内扣工资劳动者可以容打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2、邯郸国企、名企招聘高端人才，招聘大半年都没有招聘到这可怎么办？
我一个朋友是通过锐仕方达找的,他是IT行业高端人才，工资还可以,你可以考虑一下！
3、邯郸美食林招聘储备干部靠谱吗？有没有前辈答疑解惑一下，谢谢！
储备干部， 储备多长时间？时间长了就不靠谱，具体干什么得有个说法，干什么不知道就不靠谱
4、邯郸国锐高速安检员员招聘是真的吗？
假的，一般不对外招聘的，现在都在减少。