1、广西冠威汽车销售有限公司怎么样？
广西冠威汽车销售有限公司是2012-04-24在广西壮族自治区南宁市市郊区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于南宁市秀厢大道3号。
广西冠威汽车销售有限公司的统一社会信用代码/注册号是914501005951092152，企业法人黄关，目前企业处于开业状态。
广西冠威汽车销售有限公司的经营范围是：销售：汽车、汽车配件、机电设备、工程机械设备；商务信息咨询。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为1256533万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共2706家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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2、广西泽冠汽车销售有限公司怎么样？
广西泽冠汽车销售有限公司是2016-03-24在广西壮族自治区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于柳州市跃进路88号冠亚·尚成国际1栋1-10。
广西泽冠汽车销售有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450200MA5KBH5E71，企业法人吕志，目前企业处于开业状态。
广西泽冠汽车销售有限公司的经营范围是：汽车、二手车、汽车配件、汽车装饰用品、电子产品、日用品、文化用品、办公用品的销售；代理、发布国内各类广告；机动车登记代理；社会经济咨询；贸易经纪与代理；会议及展览服务。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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3、广西卓枫汽车销售有限公司怎么样？
广西卓枫汽车销售有限公司是2017-12-19在广西壮族自治区柳州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于柳州市河西路26号B3门面。
广西卓枫汽车销售有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450200MA5MYC24XX，企业法人梁建，目前企业处于开业状态。
广西卓枫汽车销售有限公司的经营范围是：汽车、汽车零部件、汽车装饰用品销售，汽车维修，机动车登记代理，汽车租赁服务，二手车经纪。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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4、在广西汽车销售去哪里找工作比较好？
在广西的话，经济比较发达的城市，汽车4S店也会比较多，如南宁、柳州等，如果你现在还不在广西，我建议可以到网上去找，像中国汽车人才网carjob就很多汽车在那里招聘，有空可以上那个网站看看。
5、广西大牛汽车销售有限公司怎么样？
广西大牛汽车销售有限公司是2017-02-27在广西壮族自治区南宁市青秀区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于南宁市青秀区英华路51号半岛·康城11号楼11-501号。
广西大牛汽车销售有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450100MA5L09BU5Q，企业法人周华能，目前企业处于开业状态。
广西大牛汽车销售有限公司的经营范围是：汽车、二手汽车、汽车配件、汽车饰品销售；汽车租赁；汽车维修、保养、美容装饰（具体项目以审批部门批准的为准）；汽车保险兼业代理业务（具体项目以审批部门批准的为准）；保险信息咨询服务；停车场管理服务。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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6、广西骏富汽车销售有限公司怎么样？
广西来骏富汽车销售有限公司是自2015-07-08注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于南宁市白沙大道38-3号。
广西骏富汽车销售有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450100348477811Q，企业法人林毅，目前企业处于开业状态。
广西骏富汽车销售有限公司的经营范围是：批发、零售：汽车、二手车、摩托车、汽车饰品、汽车配件、摩托车配件、机电产品、家用电器、日用百货、金属材料（除国家专控产品）、五金交电、塑料制品及其原料（除一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋）、电子产品、化工产品（除危险化学品）、 建筑材料（除危险化学品）、服装、农副土特产品、针纺织品、计算机；汽车维修服务（凭许可证经营，具体项目以审批部门批准为准）；机动车登记代理服务；商品信息咨询服务，商务信息咨询服务；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。
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7、广西鹏冠汽车销售有限公司怎么样？
广西鹏冠汽车销售有限公司是2016-01-20在广西壮族自治区玉林市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于玉林市一环北路237号。
广西鹏冠汽车销售有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450900MA5KAY9Y7J，企业法人黄庆，目前企业处于开业状态。
广西鹏冠汽车销售有限公司的经营范围是：汽车及配件销售；代办汽车入户手续；代办汽车贷款手续。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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8、请问广西南宁有些公司在招聘列车销售员是不是真的？并不是铁路局招聘
不会是传销吧？
9、广西地区汽车4s店 招聘一般用什么渠道
4s店可以根据自身的实际灵活选择，：
1、人才市场摆摊式招聘
这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。
2、专业杂志以及报纸招聘
这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。
3、网站发布招聘信息
据606job中国汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。
在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘（较为专业的有中国汽车人才网、606job汽车人才网），还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。
4、校园招聘——应届毕业生
汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。
5、店前张贴——最传统的方式
这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。
汽车4S店招聘途径大概就是以上这些，要招聘到合适的员工，不仅要选对渠道。还要分析制定各种完善的制度，提供有前途的环境给员工，才能更容易吸引到优秀人才。