1、集团公司，旗下有好几个品牌的汽车4S店在经营，集团打算办一个各品牌销售经理的PK比武大赛
1、围绕用户画像出题，
2、围绕竞品配置与价格出题。
3、围绕谈判策略出题。
4、围绕精品，金融产品等增值产品销售出题。
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2、4s店汽车销售顾问培训计划，以及具体培训内容。谢谢！才做这行，不太懂！
入职后的一周内，企业管理的核心工作就是对销售新人进行培训。第一步、了解公司各方面的情况作为入职的新人，必须要先了解公司历史和经营目标、企业文化、公司的制度;组织机构设置和权限情况;主要的负责人员，公司财务状况，以及主要的车型与销售量。还可以特别举例销售精英的业绩情况。第二步、企业的产品情况(详细的考核)对新入职的汽车销售顾问要进行企业产品的培训，特别是所售产品的详细情况。这可以说是销售技巧的最基本培训，也是一个非常核心的要点。因此，在培训前要提出作业，并且对培训进行相关的考核。在全过程的培训完毕之后，还可以再进行一次全面的考核。其中，所售车型产品这个是重点。第三步、了解顾客的类型根据产品的培训，引出客户的类型。要了解各种类型的顾客，特征、以及相关的对策，另外，还要了解他们的购买动机、购买习惯。第四步、竞争对手的了解了解产品和顾客类型之后，接着要培训的是竞争对手，俗话说“知己知彼，百战百胜”。既要了解自己，还要了解公司的竞争对手的产品优点和缺点，以及对手的策略和政策。第五步、销售流程的培训销售流程也是培训的重点，属销售技巧中的大概工作流程。
3、一般汽车4S店每年要给销售顾问培训多少次，销售顾问们对培训的态度是什么？
你是做培训的吗？我是在4S店里做培训的，这个主要看品牌，每个品牌要求是不一样的，还要看此店的实际情况，我刚做汽车销售的时候，那时候也没人管就是主管给我一份配置表，对着这东西背，然后就是自己上网查资料，第二个月领导看你价格什么记住了就让你接客户，如果接的好的情况下，比如说业绩比较好，就让你继续做销售。现在我们店的培训计划都是我来做的，首先要了解一下你们店培训需求，哪些地方要加强的，然后根据需求再订计划，再加上每个销售顾问的情况不同，你可以按排不同的课程，不需要每个人都来听，课程早些通知下去，销售顾问可以有选择性的听，但是有些课程内容销售顾问必须听的，要求全员参加，销售顾问基本都喜欢能给自己带来直接 利益与好处的事情才会很积极，不是所有的人的思想都是能看长远的，所以这地方需要一定的制度与激励政策。还有你自己一定要认真对待培训，要不，你怎么能影响销售顾问呢？哪怕是一个，两个学员你都要把它当成和平时人多一样的课去上。这是我自己培训工作以来的一点点看法。其实做培训不是那么容易的，上层领导有些也不是很看到培训的直接的利益，所以我们更应该把这培训认真的做好！
4、汽车4S店销售人员要掌握什么？
产品知识，竞品知识，超强沟通能力，销售相关心理学，良好的驾驶技术（这样才能亲身感受自己的商品），熟悉销售流程，商业礼仪，良好的服务意识与态度。掌握这些你绝对是销售冠军！
5、我19岁男，我在4S店学修车上班，4S店为什么老喜欢搞些鬼名堂，如体育比赛，技能大赛，过年过节去，
我个人观复点：技能大赛，体育比赛都制还可以，那个喝酒什么的是不好。应该有自己的生活，上班可以服从指挥，做好本职工作，下班应该有自己的时间。这也是我的一个朋友给的经验：说不要老是和同事们一起吃饭，因为你们上班在一起，下班了在一起吃饭，聊来聊去还是上班的那些破事，毫无价值和营养可言。所以慢慢的我开始委婉拒绝请吃饭。至于学技术，我告诉你个窍门，就是要努力专研新技术，就是有新车型上来，一定要钻研，老的边做边学。希望你能悟出来我的这句话
6、汽车4S店销售人员基础知识
你不能把自己定位在光是卖车这个位置上，如果你是买家你对汽车有那方面要专求！这样你才属能了解买家的心里！汽车不论什么版本他都有主要性通用配件！比如发动机，变速箱，底盘！有差别无非是其他功能配件的差异！买家买车都是根据自己的需求来看待什么车型的！如果要求功能多舒适度好的车型，你就可以介绍顶配车型！如果比较懂车的人，你可以介绍性价比较高的车型！买车的人无非是要求以下几方面，一是车的配置，二是维修和售后，三是贷款优惠问题！现在各种同档次车的各种版本配置都是差不多的！所以你的卖点就是在同档次车中突出此车的优势，让消费者对此车有从新的认识和好感！他才愿意掏钱买！所谓干啥吆喝啥，所以你非常有必要了解汽车的原理与构造等硬件知识！比如人家一问此车的发动机多大马力，扭矩多少千瓦（KW)变速箱是不是进口的MTX75手动变速箱！等相对专业点的知识，你什么也不知道~那么买家就会失去兴趣额了！另外不要让人家觉得你是在一味的推销此车，而是让买家在体验车的同时，也在感受你们温暖的服务态度！就是所谓买卖不成仁义在！一桩成功买卖往往是从有好感开始的，虽然车好，但是车是不会说话的！所以销售人员是关键！
7、汽车销售的4S店中的SA是做什么的
客户抄服务代表(简称SA) CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE(Sales)
“客户服务袭代表”是最近几年来刚刚由外资企业引入中国的一个全新的岗位名称，该职位在中国传统称呼为“接待人员”、“咨询服务人员”、“咨询顾问”等。近几年，中国经济迅猛发展并与世界经济接轨，客户服务人员的涵盖面日益
拓宽，其包括的范围主要为非赢利性行业或赢利性行业如制造业、金融业、咨询业、零售业、餐饮娱乐休闲业、医疗业等行业中，直接接触客户的人员、或为用户提供服务的人员、产品或服务的咨询人员、销售人员、售后服务人员、以及上述人员的经理及主管。
客户服务代表技能大赛(简称SA技能大赛)
8、我想进4S店做汽车销售，需要些什么知识和技能
你好！汽车4S店的底薪一般都是很低的 只有800—1000 会不会开车不重要但是如果你会开车的话 4S店一般都会有额外的奖金。至于销售提成 每个4S店的制度不一样。大体可以分成 给你一个最低的销售价 你卖出去可以拿多少都是定好的 有的情况下你卖的价格会比公司定的最低销售价高，一般是高卖1000你就多拿200-300。 卖一辆车它的附加产值会比较高，比如保险在你那办，上牌照，搞装潢等等。至于多少每个4S店不一样。 年薪嘛 汽车这行业是有周期性的 比如国庆 元旦啊 买车的人会比较多。品牌好的卖的也多 每个月5000应该是没问题的 。