1、关于汽车销售员的问题
我从事汽车销售工作有1年半得时间，我想说得是，两家公司都是世界知名品牌，只要服从管理，积极向上，在哪家工作都可以有个不错得前程，假如你单单是为了挣钱饿话，我建议去 大众，
为什么呢？你从工作中就可以慢慢得了解了！！！ 希望对你有帮助
2、为什么汽车销售员的收入那么低？
其实作为任何一个行业的销售员，底薪都是很低的，往往吸引大众从事销售工作的就是业绩奖，也就是提成，提成没有封顶。你说汽车销售员的收入低，我不知道你说的是底薪低还是总的收入低，如果是底薪低，这个是正常的，每个行业的销售底薪都低，好的销售不是靠底薪吃饭的，那么反过来说，靠底薪吃饭的往往不是好的销售员；如果是总的收入低，那么这个可怨不得别人，你的收入是要靠你的业绩说话的。我想乔 杰拉德的收入不会低，因为他每天都可以卖出去6张车。当然，底薪高一些的销售工作也会有一些，但是会要求的专业技能高一些，还有的行业利润很大很大，属于那种三年不开张，开张吃三年。往往这样的行业底薪会适当的高一些。汽车行业的整车利润逐年都在降低，所以现在出现这种现象也不足为奇了。
3、我要写汽车销售员年终总结，你们伤不起。谁帮我写？
虽然我做销售已经有一些日子了，但对汽车销售经验以及工作信心非常缺乏，我的工作可以说是很难入手。2011年初，我都是在销售经理的带领下跟客户进行谈判、分析客户需求情况、客户消费能力情况等等来推荐车型车款以及配置等。刚开始会觉得非常难熬，因为自己的销售技巧还没有上去的时候，很多有意向的客户都会因为对自己的不信任而流失。慢慢的经过三四个月我的业绩才提升上去，并且发现很多客户其实并不难拿下，而是靠你自己真诚的销售。在开展销售工作的同时，我整理出大量的客户信息，不定期的进行电话回访，及时的向客户反馈关于车价政策的信息，掌握了客户第一手的购车动态。（二）职业心态的调整汽车销售顾问的一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天我都以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比耐心；如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。客户的开展：我把自己的客户分成三类，第一类是确定要买我所卖的那一款车只是因为价格配置各方面原因犹豫的，第二类是在我所卖的车和其他款或其他品牌所比较的客户，第三类则是想买但是还不确定一定要买的客户。分成三类后我会针对客户不同心态特点进行销售，比如第一类给他最合适的价格和配置，第二类把我所卖的车最大优势化，第三类不断激发客户的需求等。对客户也做到每周至少二次的回访。我认为作为一名汽车销售顾问攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。（三）自己工作中的不足：在汽车销售顾问工作中我最大的不足在于有时急于求成，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。在以后的工作中我要摒弃这些不良的做法，并积极学习、尽快提高自己的汽车销售技能。2011年的年终总结可以让我看到自己取得的很多进步，同时也可以让我看到自己不足的一块。在2012年，我会在去年的工作基础上把自己的优势亮出来，然后把自己的短处尽量消灭，更加努力，全面开展2012年度汽车销售顾问的工作。2012工作划：一；老客户和固定客户经常保持联系，稳定与客户关系。 二、汽车销售的竞争越来越大，更加珍惜客户的资源。三；加强汽车销售业务知识，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式的销售方式。 2012年对自己的要求： 1、每月尽最大努力完成汽车销售台数和精品销售目标。 2、一周一小结，每月一大结，季度大总结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。 3、了解客户的状态和需求，并从客户身上挖掘潜在客户。 4、不断加强汽车销售方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，关注汽车行业动态，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。 5、和公司其他同事有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
4、汽车销售员的要求是什么？
要求 ？？能把车卖掉就行
5、汽车销售员吉勒斯失败的原因？
我同意上楼的关点。要换作是我的话，在客人要买时，问下买车用途，也便更好的作推销利润更高的物品，也可以更好的跟客户交流，满足客户要求。
6、一个汽车销售员的困惑?
我是一个维修人员，我个人觉得选现代吧，因为经济实惠，你得从中国国情考虑，中国人太穷啦。
7、关于汽车销售人员的一些问题
兄弟说实话你30岁进去做销售顾问有点晚了，不过你有你独特的优势，例如交际能力，口才，应变能力等！！
下面来具体说下销售人员需要具备的条件
1、男，大专以上学历，身高：1.70米以上，形象好。
2、具备4S店汽车销售经验优先。（没有也无妨，只要你口才好就行）
3、具有良好的客户服务意识和接待技巧以及与人沟通的能力。
4、工作踏实、认真和耐心，有较强的学习能力，能吃苦耐劳。
5、语言表达流畅、自然，形象好。
6、有C类驾驶照和2年以上实际驾驶经验，熟练操作电脑。 （驾照有最好因为以后经常要提车，没有可以请同事帮忙）
说白了就是穿套专业的衣服去应聘，表现出你的真诚与自信，以及对汽车销售的热情足以打动面试官了！
进去4S店后厂家提供厂家培训，远程视频培训；4S店提供内部培训由展厅主管或销售经理培训你，另外最常见的师傅带徒弟也算。
培训内容包括销售流程培训，交车流程培训，产品知识培训，销售技巧培训，电话回访培训等。
所以不用担心你不专业，公司会让你专业的！！
做汽车销售主要靠提成，做得好的和差的差距很大，从1500到15000不等！！
工资：销量提成（50-300/辆）+保险提成（50-200/辆）+按揭提成（200-500/辆）+装潢（利润的15%-30%）
兄弟相信你一定行！
8、怎么才能做一个合格的汽车销售人员
要做好汽车销售人员首先你要了解你所销售的汽车的品牌性能及优缺点以及你所销售的品牌的企业文化。其次你要了解你的竞争对手，尤其是对方与你们的车型的比较不足之处。如果你做的是知名的大品牌入丰田本田奔驰宝马等，可能你要轻松一些，但要对待不同的客户要有不同的策略。一般购买乘用车的客户有几大类:一、行家型，对车非常了解可能比你销售还了解车，那么对待这种客户的时候要小心的回答客户关于车的问题，一定要谨慎，不要给客户一个你的专业知识很匮乏的感觉，还要非常注意的是不要不懂而装懂。建议有不懂的虚心向客户请教，从而拉近与客户的距离。二、业余型对车不懂的，只认品牌不动车的性能尤其是车的专业术语，那么你接待的时候就要注意使用专业术语，不要给客户一种听不懂你说的，结果不了解车的优点而错失客户。三、领导型，一般这样的客户在看车选车时不大喜欢说话，只是注意听你说讲的内容，针对自己的要求来提问，那么再接待这类客户时要注意你要引导客户让他说出他想关注的内容在针对讲解。四、犹豫不决型、有很多客户自己总是拿不定主意要选什么车，而且耳根软，听谁说的都有道理看那款车都行，犹豫不决。这样的客户一般需要你去了解他购车实际用途，针对一点突出自己车型的优势。在销售时一个大忌就是去恶意的贬低和攻击对手这是最忌讳的事情，你可以突出你的优点但不能大谈竞争对手的缺点，让客户去关注竞争车型的缺点时要婉转，给客户的感觉是他自己发现的不足而不是你说的！举止方面不要太死板了，客户是上帝，但你是为他服务的不是让他使唤的，做到应尽的礼仪礼貌就好，不要太过，在平等的基础上拉近与客户的关系。着装一般都是统一制式的工装，注意整洁，注意自己的气质，气质是可以培养的，不要把其他时间得喜怒哀乐带入工作。
9、汽车销售新人：为何总是失败？
刚进入汽车行业的销售新人，有的是没有相关的行业知识，有的是刚毕业的大学生。在应付销售工作的过程中，常常遇上诸多的问题，而导致产生失败、挫败的情绪。然而，如果你想成为一个成功的汽车销售人员，必须要善于去总结你失败的原因。606job中国汽车人才网小编为你总结了三点失败原因。1、过于追求成功一些刚入行的销售新人，往往都是怀着兴奋又紧张的心情，幻想着在汽车销售岗位上大放异彩。但是事实上并没有想象中的那么美好和容易。汽车销售新人在接触销售工作之后，就迫不及待想要开单，以此来证明自己的销售能力。然而越过于追求成功，便会跌得越惨。因为在汽车销售工作中，竞争是非常大的，每个销售人员都希望取得订单，但是取得订单却是需要付出巨大的努力。当销售新人越是紧张地盯着客户，越容易在工作出错，从而失去成功交易的机会。汽车销售新人踏入汽车行业的时间还不长，如何接待客户，沟通技巧等等都不熟悉。而他们目前的状态应该是一个学习的过程，学习汽车品牌知识、客户接待技巧、客户沟通技巧等。不能一进去就想着怎样成功，只会瞎想，是不会成功的。2、承受不了压力销售本身就是一个压力巨大的工作，加上如今的汽车市场并没有往常的好，汽车销售的压力肯定会更大。很多汽车销售新人，满怀激情进入自己所喜欢的汽车行业之后，屡屡碰壁。没有在期限内完成业绩;遇上难缠的客户，却无力应对;总是被客户拒绝、刁难等等，当他们在工作中遇上这些压力时，就会产生退缩的心理。自己曾经的斗志昂扬，如今只落下了失败两字。事实上，一旦选择了销售行业，就应该做好心理准备去承受巨大的压力。为什么有的销售人员能够成功，就是别人能够坚持到最后，有足够的好的心态去应对所有工作上带来的压力。如果你有一个好的心理，你会把那些所谓的压力转化成动力，或许成功离你不远了。3、没有自信心销售人员在销售产品之前，有两个方面必须具备自信心：对自己有信心，对销售的产品有信心。首先，作为汽车销售新人，必须具备自信的心态。一个不自信的销售人员可以说是失败的，你没有自信去销售产品，客户又怎么会相信你和你销售的产品呢?在进行销售活动中，在言行举止上要表现出个人的自信。还要对自己销售的产品有信心，汽车销售新人在真正接触到客户之前，都会有个时间段去熟悉自己销售的产品。在熟悉产品的过程中，了解清楚产品的优点、缺点、性能、构造等。销售新人在为客户介绍产品的时候，自信很大一部分是来自对产品的熟悉程度。所以，汽车销售新人，要成功，先要有自信心。以上三点只是常见失败原因的一部分，而对于销售新人来说，在初入汽车行业之时，需要时时怀着学习的心态，擅于总结工作，主动提升自己的技能，最重要还是坚持。很多销售人员失败的原因是没能坚持到底。