1、做汽车销售，大家觉得怎么样？收入可观吗？
做汽车销售顾问，总体来说是利大于弊，主要从以下几方面来说
1、做汽车销售压力大
现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。
另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单.所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。
2、做汽车销售工资差距明显
根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右.一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成.转正之后底薪会上升到1000-1500左右。如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的.总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低.处于偏中层位置的工资阶段。
3、做汽车前景好吗
一、汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二 、4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。你最多做个基层管理者。而且工资不会高。
三、现在汽车销售工作不好做了。客户难缠的多。市场很透明。提成更少。如果你卖的是畅销豪华品牌车。比如ABB 路虎 那么工资还是比较高的。但是压力巨大。一般来说。汽车销售人员中。最多有30%是适合的。挣钱的。还有三分之一是 饿不死的状态。另外的就是苟延残喘了。
四、现在的4S店各种规章制度不计其数。有用没用的都很多。各种罚款。扣钱。各种满意度考核。哪项都是与钱挂钩的。想做就要做好心理准备。
五、最重要的是看你适不适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要具备全面的总和素质。沟通能力。协调能力。专业知识。责任心。目的性。抗压能力。察言观色。反应能力。
2、汽车销售工资怎么样
这个行业工资是底薪+提成的形式 难度的话不算太高 开始由低端车做起度 你经验技巧上去之后可以做中高端车 或者大客户经理 销售经理 店长等等 ，自然工资问也是不断答上扬。现在中国汽车行业迅猛发展，汽车人才内急缺。 so前途也是广阔的。
3、汽车销售员工作 工资待遇如何
全国的汽车销售员工资查询结果：（平均月薪水平） 全国汽车销售员￥2,746 以人民币计，截至2010-5-31￥2000 ￥4000 ￥6000 全国的汽车销售员相关职位的工资水平：（平均月薪水平） 汽车销售员(全国) ￥2,635 汽车配件销售员(全国) ￥1,866 汽车精品销售员(全国) ￥4,709 精品销售员(全国) ￥3,121 网络销售员(全国) ￥2,120 市场销售员(全国) ￥2,477 销售顾问(全国) ￥2,672 汽车销售顾问(全国) ￥2,731 配件销售员(全国) ￥1,800 以人民币计，截至2010-5-31￥2000 ￥4000 ￥6000
4、做汽车销售顾问待遇怎么样？
这个行业工资是底薪+提成的形式 难度的话不算太高 开始由低端车做起度 你经验技巧上去之后可以做中高端车 或者大客户经理 销售经理 店长等等 ，自然工资问也是不断的上扬。现在中国汽车行业迅猛发展，汽车人才内急缺。 so前途也是广阔的。
5、汽车销售工资待遇怎么样？
做汽车销售的，工资待遇都是自己挣来的，你的努力你的能力决定着你的工资收入，做汽车销售身往往底薪都不高，从600-1500之间，大部分都是提成加奖金，高的人有1万到2万多，少的人就只能一点底薪，但大部分人的工资待遇都还行，相对来比其他职业我觉得还过得去。提成有单车提成+保险提成+精品提成+按揭提成，还有有时候会有一些难卖车型的特殊奖励，当然考核也有，必须完成多少任务，还有客户满意度，秘采（神秘客户）等考核，所以工资待遇怎么样完全是你自已掌控的，
6、在重庆做汽车销售顾问怎么样呢？工资待遇和发展前景如何？
做汽车销售顾问首先看你是做什么品牌，所以待遇和发展的机会空间也不一样
合资品牌：比如标致 大众 广本 都是900的底薪 加提成 因为是量产的车比较好卖 所以提车从几十到几百 你只要记住一点 越是好卖的车提成越低 最重要的是汽车的附件 装饰提车比较好一点 一般这种档次的车 一个月工资大概3500元左右，当然做的好的可以7,800 但是总是那么一个人
高端品皮：奔驰，宝马 奥迪 900底薪加提车 车的提车也不是很高 但不会只有几十块钱 都是几百左右，还有一点 因为这几个车型比较好卖 属于强势品牌 所以附加产值比较高 平均工资大概在 5000左右 很多做的好的基本过万 但这类品牌对销售顾问各方面要求比较高
国产品牌：底薪同样 加提成 一台车大概2，30左右，有一点比较好 扣的地方比较少 压力小 工作相对轻松 工资在2，.,300左右
销售顾问要么成为管理者 做经理 要么赚服务顾问 里面水深的很 等你进去了 就知道怎么发展了
望采纳
7、汽车销售一个月工资怎么样
工资多少要看个人能力以及具体就职品牌。
汽车销售的工资主要看售车数量和品牌提成，而且不同城市的工资水平也不同的。 一般来说，初入行的汽车销售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。
国产车销售员：平均月收入两三千元
业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。
汽车销售经理：月薪五六千元+年终奖(五六万元)
这个标准是平均数，如果是卖得好的品牌销售经理，薪酬绝对高于这个数。但是，压力也相对会大。不仅仅要管理团队，也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香，薪酬会翻倍。
卖进口车：月收入5000元左右(或更高)
进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同，进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小，因而销售员的提成不多，是利润的10%左右，而利润是车价的10%。
知名品牌进口车销售：每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成
奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族，销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰，利润在10万多元，销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高，在两三千元。
8、做汽车销售工资怎么样？
汽车销售有两种 一种是4s店的销售另一种为经销商或代理商销售如果4s店的销售的话进口的豪华车品牌 工资在5000左右 一辆车提成在1-3个点 升职另算进口高级品牌如 宝马奔驰的话工资在4000左右 提成在 半个点 即0.5 %升职另算进口一般品牌 如日本车……工资3000左右 提成在两个点左右升职另算有的进口4s点 工资在2000左右 提成不按车提 按业绩考核定……升职另算国产车 工资在1000-3000之间 提成 不定 （5%—11%）因为那存在 厂商和经销商的返点如果做经销商销售和代理商销售 则看你的返点即能力了…… 现在汽车销售的价格比较透明化 汽车市场还是比较 火爆的 但 销售还得看个人销售能力 由于价格 比较透明 逐年各个汽车公司 都在降价 那么 提成就不会太高 如果努力工作 不停晋升 到经理一级 有可能从每部车16%起……但需要时间 在汽车销售中存在保险装潢等 ……合作 的暴利 商业 所以 提成 很大一部分从中想到办法 或获得关系应该 会好点……
9、汽车销售顾问工资怎么样？
目前除了可能超豪华品牌之外，大部分品牌（包括豪华品牌）销售顾问的工资应该基本上没有太多差别，基本上维持在大体的水平线上。
不过，每家品牌都有卖的好与不好的店，每个店又都有卖的好与不好的员工，所以，不同的销售顾问工资还是有高低区别的。销售业绩好的4S店的销售业绩又干的漂亮的销售顾问，工资自然是很高的。当然，赚不到钱纷纷跳槽或者转行的销售顾问也是比比皆是。