1、卖车工作人员有五险一金吗
只要是签了劳动合同的都要购买
2、德州亚太的待遇怎么样啊，有没有五险一金之类的？
这个不太清楚啊，你去亚太人事部问问不就行了
3、德州五险一金缴纳比例个人及单位，如何查询？
去德州人社局信息网查询。打开德州人社局网站，右下角有个社保信息查询。
4、销售员有没有五险一金
《直销管理条例》的规定，这种合同是一种民事合同。直销人员并不受直销单位各项规章制度的管理，也不受用人单位的劳动管理，因此直销人员与直销企业之间只是推销关系而不是劳动关系。所以单位不交是不违法的。
5、我想在德州找一个工资3000以上 有五险一金的工作。请问好找吗？？？
看个人能力，这种待遇倒是不过份，常见，但五险一金也有好有坏的说。
6、做汽车销售，大家觉得怎么样？收入可观吗？
做汽车销售顾问，总体来说是利大于弊，主要从以下几方面来说
1、做汽车销售压力大
现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。
另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单.所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。
2、做汽车销售工资差距明显
根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右.一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成.转正之后底薪会上升到1000-1500左右。如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的.总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低.处于偏中层位置的工资阶段。
3、做汽车前景好吗
一、汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二 、4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。你最多做个基层管理者。而且工资不会高。
三、现在汽车销售工作不好做了。客户难缠的多。市场很透明。提成更少。如果你卖的是畅销豪华品牌车。比如ABB 路虎 那么工资还是比较高的。但是压力巨大。一般来说。汽车销售人员中。最多有30%是适合的。挣钱的。还有三分之一是 饿不死的状态。另外的就是苟延残喘了。
四、现在的4S店各种规章制度不计其数。有用没用的都很多。各种罚款。扣钱。各种满意度考核。哪项都是与钱挂钩的。想做就要做好心理准备。
五、最重要的是看你适不适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要具备全面的总和素质。沟通能力。协调能力。专业知识。责任心。目的性。抗压能力。察言观色。反应能力。
7、做销售方面是不是都没有五险一金
我不知道你来1300是不是试用期工资源 如果是肯定是正常的 现在沿海地区 试用期底薪差不多还是1000多一点呢 因为销售这一行本身就是靠提成吃饭的 有的公司还会有最低销售额考核 达不到的不予转正 一般转正后 才能办五险一金
武汉小公司特别多 建议你如果想把自己的方向定在销售的话 找稍微大点的公司 或者直接到沿海地区找 比如浙江。沿海地区的招聘单位更欣赏敢于出来的人 武汉特别是应届大学生除非你是武大、华科、华农、财大、地大等名校否则100多万大学生人多粥少 机会压根就没有更不要说选择了 沿海就不一样了 即使你是排在100万名出来就能找到工作 工商局你还是打电话问下比较准确网上不一定差的全的
至于你说什么销售比较适合女孩子 我觉得一般只要没有特殊规定女孩子不能做的 都可以做 医药代表啊、销售助理啊、渠道代表啊 等等 很多的
8、做销售的有五险一金吗？
这个是要看企业的，有些企业有但是有些企业却没有....和职业的关系不大，我也是做销售的，我们公司也有五险的，但是没有一金；很多私人企业是没有一金的，但是有五险（一般来说，交保险的企业都是比较正规的，你找工作的时候要问清楚，祝你好运！！）
9、4s店有五险一金吗？
4s店一般都有五险一金，如果不是4s店有五险一金，起码有五险。这是法律规定的，否则这个企业就违法的。
10、请问汽车销售顾问这个职位有没有五险一金？
这个要看具体的汽车4S店的，一般公积金是不交的，社保是有的。