1、下午去面试销售内勤一职，大家有没有什么好的面试回答技巧，之前没做过这方面的。
展现良好的职业道德，并对企业有认同感。
充分了解面试企业的信息并熟知公司规章制度及业务量流程。
高效地收集、整理、传达、反馈销售与市场的信息。
具备一定的销售知识和技能。
能够站在管理者角度，统筹考虑，合理应答。
2、面试销售内勤，有什么面试回答技巧？
展现良好的职业道德，并对企业有认同感。
充分了解面试企业的信息并熟知公司规章制度及业务量流程。
高效地收集、整理、传达、反馈销售与市场的信息。
具备一定的销售知识和技能。
能够站在管理者角度，统筹考虑，合理应答。
3、汽车销售内勤复试都什么内容
复试不一定是要考试或者干嘛吧....
应该是被更高职位的人进行面试吧
其实内勤这个工作很简单...
一种是做厂家的信息员就是要对汽车有一定的了解，然后对你选择的汽车的所有相关配置等知识要熟知...
对电脑比较熟练，比如做EXCEL表格等...
用厂家的系统进行订车，上报销量等工作
还有一种内勤就是要负责保险，上牌和贷款的...
我不知道你是那种内勤...
但是你要想干汽车这个行业就要做好准备，会很辛苦的...
加油吧！！！
4、在应聘销售内勤的面试时应注意什么？销售内勤的主要任务是什么？
1、最好提前到达。熟悉面试周围环境。调整心态。
2、穿着大方得体。切忌浓妆艳抹。
3、回答问题时要注意口语和肢体语言的搭配运用。
4、如果有工作经验，重点介绍。
5、销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失｡
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
（1）按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。
（2）销售人员所需资料的整理；
（3）日常材料（包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备）；
（4）定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
（1）文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)；
（2）寄出材料的登记、查收、核实；样品领用、发放的登记；
（3）物品、资料信息的寄出方式的选择；
（4）商业客户的材料的核实登记、归档（证照、证书、开票信息）；
（5）接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；
（6）对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
（7）建立客户档案，并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额；发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单；确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、 彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算）
3、公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴）
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布；
2、负责招商信息的处理、回馈、联系；
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。
5、去汽车公司做销售内勤好吗？有没有前途？？
也就了解下流程，没什么太大前途，假如能以此为跳板，转到汽车销售前线还是相当不错的，当然，前提是自己有能力
6、面试销售内勤该注意哪些？
面试注意事项一：注意外表形象
业务助理需要与 客户接触，所在无论是在日常工作中还是在面试时都需要正规着装，最好着职业正装。面试时要保持微笑，注意礼仪礼貌等。说话语速要把握好。
面试注意事项二：面试必会知识点—客户接持
业务助理面试前必须知道如何进行客户接待，安排客户来访行程，订机票或者酒店等。需要提前订会议室，公司产品宣传资料及茶水或者水果等。这些都是客户接待必须会的知识点。
面试注意事项三：面试必会知识点—数据统计与分析
业务助理面试前必须知道怎么进行业务数据统计与分析，知道怎么制作业务报表，知道如何制作报价表等这些与业务数据有关的统计事宜。面试官在面试时很可能会让求职者上机电脑操作的。所以EXCEL表一定要会分析统计数据。
面试注意事项四：面试必会知识点—销售订单及合同管理
业务助理主要是协助业务员或者业务经理处理销售报价，销售订单及销售合同签订等相关事宜，所以必须面试业务助理必须要知道如何制作报价，订单处理流程及合同签订流程等事项。
7、应聘销售内勤需要准备什么？
协调能力
反映能力
书写能力
电脑操作能力
最重要的是人品的能力和敬业精神，我内认为任何一个企业容选择人 最看重他的地方并不是技能方面 而是他的心态问题，是否一颗对企业忠诚的心和一个虚心学习的态度，以及未来自己的目标。
希望你能力理解我的意思！
8、面试销售内勤该注意哪些
面试注意事项一：注意外表形象
业务助理需要与 客户接触，所在无论是在日常工作中还是在面试时都需要正规着装，最好着职业正装。面试时要保持微笑，注意礼仪礼貌等。说话语速要把握好。
面试注意事项二：面试必会知识点—客户接持
业务助理面试前必须知道如何进行客户接待，安排客户来访行程，订机票或者酒店等。需要提前订会议室，公司产品宣传资料及茶水或者水果等。这些都是客户接待必须会的知识点。
面试注意事项三：面试必会知识点—数据统计与分析
业务助理面试前必须知道怎么进行业务数据统计与分析，知道怎么制作业务报表，知道如何制作报价表等这些与业务数据有关的统计事宜。面试官在面试时很可能会让求职者上机电脑操作的。所以EXCEL表一定要会分析统计数据。
面试注意事项四：面试必会知识点—销售订单及合同管理
业务助理主要是协助业务员或者业务经理处理销售报价，销售订单及销售合同签订等相关事宜，所以必须面试业务助理必须要知道如何制作报价，订单处理流程及合同签订流程等事项。
9、这段时间已经面试了好多家关于销售内勤的岗位，已经有2次面试通过了，可是只上了一天，人事部就说我不适
销售内勤的岗位，你再去公司时可以请教在这个岗位上的人每天工作是怎么开展的。