1、汽车销售公司招人有什么好的招聘渠道?
如果招的是维修人员,就不要在网上找,好的维修工大都要五六年的工作经验。五六年前的人怎会天天上网呢。从已有的员工身边找,
2、有知道4S店都怎么招聘汽车销售,怎样去找
上招聘网站吧。4S店一般都通过网站发布招聘!如51 前程等。我就是4S店的
3、请问汽车4S店一般通过什么渠道招聘销售顾问?没有经验又该如何入行?谢谢
汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。
你想从事汽车销售顾问?最好是汽车专业毕业的哦,或者是有其他行业的销售技巧,最好有驾照...多主动咨询一下人事吧,机会都是自己争取的。
可以先到606汽车人才网了解一下职位信息,投投简历,合适的可以先打电话咨询一下。
4、汽车销售招聘
4S店的销售顾问招聘条件一般来说有几点是必须的,1是大专以上文凭2有至少C1照,最好能熟练驾驶。3有过汽车销售的经验。
经销商的要求就比较低一点,但也要求能熟练驾驶。
如果钱途不好的话你那朋友就不会转行了,但是这个也是要看各人能力的,有的精英销售顾问一个月工资都过万而且还能保持,有的就只能拿点底薪维持生活了。
这么比喻吧,在4S店卖一辆10万左右车你如果能把所有的提成都拿到的话1600左右,一个月卖个5辆车再加个底薪,就过万了。。。5辆车其实是很容易的。。
至于招聘信息,一般正规的4S店都是挂在一些招聘网上的,一些小一点的经销商那里你可以直接去问。。。。祝你好运吧。。
5、汽车销售怎么招人的
我想了解一下你指的招人是指的是汽车销售招人的渠道还是指招人的相关要求呢.招人的渠道有很多网络,市场活动,招聘会,熟人介绍等等.招人的相关要求就不相同了,每个公司都有自己的企业文化.有自己招人的要求与方式.比如有的要求有经验的.有的更关注个人形象,有的更看重的是人本身的灵活应便能力,他会问一些相关的问题.也会有公司招人前进行笔试,人才测评等等.并且他们对招进来的人也会有不同的方式,有的采用优胜劣汰的方法.,这是目前大部分企业在用的.比如招进20个人,一批批淘汰最后剩下4.5个优秀的留下任用.也有的招进来当半年的助理,也有的公司因为各种原因很难招人,来了基本都留下,个别的才会劝退.所以在这儿很难说清楚
6、我想在网上找份汽车销售员的工作,哪个网站有这方面的招聘信息?
你可以去搜马汽车人才网,那里每天都有好多的招聘信息,这不我儿子上周通过招聘会找的工作,今天面试去了。一家人都好开心!
7、汽车销售公司都招聘些什么职位
首先是销售员,销售组长,销售顾问,销售经理,销售店长,应该就这些
8、汽车销售公司招人有什么好的招聘渠道?
我们很向找一个合适的工作,我是学汽车营销的,刚毕业,你们要的斗是有经验的,我去了好多地方区面试,但是你们都要求工作经验,其实我们学习东西都是很快的,如果有的人真的有才的话,应该给我们一个机会,毕竟我们都是从没有到有的。