1、艾涂邦涂料网在招聘线下市场销售，也是做垂直领域的互联网公司，以后会有发展吗？谢谢麻烦告知下
线下地推是B2B发展的必经之路，毕竟由行业特性决定。很多企业还是习惯在线下活动交易，想要培养他们线上的习惯这需要一段相当长的时间，所以对于他们来说地推是非常重要的，但对于题主来说行业的选择才是重点。
2、我是汽车4s店销售经理，上面还有销售总监，总经理，业绩完全靠我冲，但是厂家领导不让我接触，感觉不对
汽车4s店销售经理，上面还有销售总监，总经理，业绩完全靠我冲，但是厂家领导不让我接触，感觉不对。那就辞职，跳槽到其它地方。汽车4s店销售经理，上面还有销售总监，总经理，业绩完全靠我冲，但是厂家领导不让我接触，感觉不对。那就辞职，跳槽到其它地方。汽车4s店销售经理，上面还有销售总监，总经理，业绩完全靠我冲，但是厂家领导不让我接触，感觉不对。那就辞职，跳槽到其它地方。
3、承包汽车喷漆需要招聘哪些人员
一、喷漆工名：
要求:：
1、男，35岁以下，中技以上学历，一年以上汽车喷漆工作经验。
2、能独立完成作业，熟练运用各种干磨设备，熟悉喷漆工艺流程和熟悉各种颜色调配。
3、能熟练驾驶，具有吃苦耐劳的精神。
二、钣金工名：
要求：
1、汽车维修专业中专以上学历，中级以上技术等级证书；
2、男性，有1年以上相关工作经验，熟悉4S店售后服务流程，有驾照。
3、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力；
4、善于分析并能高效独立解决问题的能力；
5、责任心强，诚实、有上进心；
附汽车喷漆流程:
首先对施工面做技术评测并做好施工计划→裸铁除锈→旧漆膜做羽状边处理→施工面清
洁除油→喷涂环氧防锈底漆→上多功能原子灰→研磨粗原子灰→上多功能细原子灰→细磨
原子灰→清洁→喷涂双组份高固底漆→喷涂研磨指示层→烘干→细磨→上填沙眼原子灰→
细磨→清洗整车彻底去水→使用静电遮蔽纸进行遮蔽→进入烤漆房→施工面清洁除油→施
工面彻底除尘→必须使用比例尺来调配漆量→喷涂金属漆2至3层→HS环保高固清漆2层
（烤漆型涂料可省略此步）→烤干后检查漆面并对有瑕癖的地方进行抛光处理→清洗干净
4、我是一个汽车油漆工，有家里做的蛮多年的，认识这行业的人比较多，现在想做一个品牌油漆的业务员，
做一个品牌油漆的业务员理论知识要相当丰厚，我跟圣威廉汽车油漆营销总监兼培训讲师曹老师，有些交情，他以前也是一名普通油漆工，后来做到培训讲师，再到营销总监。他的理论知识是很强的。你既然有这个想法，你就去努力吧，我祝你成功！加油！！！！
5、涂料行业5年以上有大区管理工作经验的高端人才除了猎头、智联、前程无忧还有什么招聘途径？
亲 你可以去相关论坛看看啊，我是工业工程的，我们工业工程论坛就有个板块是招聘的
6、汽车涂料项目工程师
我不是做这个的，但我是做涂料的，你既然去做汽车涂料项目工程师，肯定是要了解涂料，涂装工艺，以及表面处理的，从这3方面入手应该有的用
7、我想问问 现在建材涂料行业 营销总监和业务员现在的底薪和提成大概是什么范围
我的朋友在建材涂料行业里面做业务员，厦门一个月3000底薪加抽成！！总监位置大概在8000上下波动，拥有公司干股，基本上这个行业一年加起来坐5个小单，2个大单就足够承担公司一年的费用了！！！希望能帮得上你！