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汽车销售店长工资

发布时间:2021-05-25 09:15:22

1、汽车销售经理薪水多少?

这个要看所在店给的薪水吧,没有一个很具体的薪酬了。如果你的能力和经验够丰富,也是可以谈到高薪的,主要还是看自己的面试,谈薪酬能力。一般来说,销售经理都是有 提成的,难道就是你说的看不到的薪水????? 我在606job中国汽车人才网看到一个关于薪酬的问题,大概也是这样说的。

2、一般汽车销售主管一个月工资是多少?

应该是根据门面店的销售额来的吧,保底+提成的模式,一线城市在7-8K的样子,二三线城市也有5K左右吧

3、汽车销售业绩一般,工资多少?

汽车销售如果销售业绩一般,只能赚基本工资,也就是底薪加少量提成,根据2020年2月的工资水平,一般在1800元—3500元不等

作为销售最重要的就是业绩,销售这个行业就是付出多少赚多少钱,每个优秀的销售付出的努力也是很多人难以做到的。4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资,也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系,4S店的规模档次越高,那么基础工资一般就会越高,反之,基础工资也不会很高。

作为销售,底薪只是他们工资的一部分,提成才是他们工资高低的重点。并不是每一辆汽车的提车都是一样的,一般来说,畅销车的提成卖出一辆可能只有一百块左右,而如果是一些销量不好的车,那么,提成就高很多了,有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。

不过,销售也不是这么好赚钱的,销售也是服务行业,很容易遭到投诉,一般来说,一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资,一个投诉很有可能让这个月的业绩都都清零。

汽车销售技巧

1、先“备课”,只有提前了解市场,才能知道购车客户的需求,才能让你的车卖的出去。就像老师上课之前都需要备课一样,胸有成竹,做事情才有底气和把握,从而带给你自信。

2、掌握接待客户和拜访客户的技巧;通过电话咨询客户时应该注意的技巧。

3、不要和客户侃侃而谈,引起客户的厌烦,必须在最佳时期切入卖出主题,让客户了解你的业务。

4、掌握产品的特点,汽车产品的特点无非就是这几个方法:性能、价格、特殊优点。通过介绍汽车产品的特点,让客户对你的专业性认可,从而促进买卖的成交。

4、刚面试了做汽车销售,销售经理说第一个月没有工资,有这样的吗?

应该不是这样的,明摆着怕你干不久走了,并且你老板也不愿为培养新人承担费用和风险。我的建议是:如果你真看好汽车行业并且可以承担前几个月的生活压力,可以干。
另外,即使你喜爱汽车行业,其实你完全可以试试其他公司,比如我知道你重庆长安也在招大学生做汽车销售,也愿意培养新人,试用期虽然工资也不高,但总也有1千多吧。
祝你好运,朋友

5、汽车4S店的销售人员工资是多少?

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的,其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平,一般在3000元—10000元不等,不同的4S店有不同的标准,而且差别还是很大的。

4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资,也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系,4S店的规模档次越高,那么基础工资一般就会越高,反之,基础工资也不会很高。

作为汽车销售来说,并不是每一辆汽车的提车都是一样的,一般来说,畅销车的提成都不会太高,卖出一辆可能只有一百块左右,毕竟,这些畅销车根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车,那么,提成就高很多了,有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高,但是如果没有完成指标的话,也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标,也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。

做汽车销售的技巧

1、了解客户的背景

了解顾客的背景,包括:顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历,那他在购车方面会有自己的一套见解,而且会对先前的车子有哪些不满的地方,会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型,选择判断顾客是否有购买的权利,或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后,方能进行下一步的谈判。

2、建立顾客的舒适感

谈判最忌就是紧绷的谈判氛围,有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围,让顾客没有任何心理负担,来敞开心扉谈他自己的真实想法。

3、取得顾客的信任和好感

很多时候,销售不是销售产品,而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力,让顾客对你有好感,信赖你,汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客,与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。



6、在武汉做汽车销售经理一个月工资可拿多少?

底薪一般是1000-1200,其他就是福利加提成。


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