1、汽车销售多少钱一个月
汽车销售多少钱一个月主要还是看业绩，一般底薪很少的，也就是一千左右，收入主要要销售提成的业绩，少的话三四千一个月，业绩好月收入过万也是很正常的。
2、有知道汽车销售的吗？
我朋友正在做汽车销售，他们每个月业绩是卖10辆车。每辆车都有提成可以拿，但是业务量是相当大的，没一定的人脉关系还真不好做这 行。没达到业绩公司应该会有相应的处罚吧，最直接的也就是扣钱。你想入这行得好好想想了。
3、县级市的汽车销售市场情况
如果选好牌子了，可以在县里买。不过价格应该比大城市稍微优惠点，如果价格都一样，谁不想去大点的店里买呢，选择的可能性还多一些。
4、#销售#做汽车销售怎么样？
首先，这个行业还是不错的，虽然提成没有前几年那么高，但是整体还是很有前途，随着老客户逐渐积累，后续保养、维修、换车还有很大的操作空间。
第二，做好产品定位。车也分高中低档位的，结合你所在的城市的消费习惯，选择车辆品牌应聘。
第三，建议将车辆销售做为短期目标，尽量在这个行业中发现更大的细分市场，做为自己发展的中长期目标。我的两位朋友从车辆销售入手，现在一位成为当地的大区经理，另一位在后期选择了车辆配件及改装方面，现在两位都很成功，所以即便起点相同，后续也会有不同的方向和机会，加油！
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来自职Q用户：绛雪
汽车销售相对来说可以。有淡季有旺季 一般客人来看车 他就有意购车。要看你怎么谈。 来自职Q用户：用户3070592
5、汽车销售
楼主，我的一个朋友在汽车行业摸爬滚打多年，现在是某法国汽车4s店的经理，结合他的情况来说几句。
首先，你提的问题有很大错误。“这份工作适合我吗”——任何人都不应该有这样的观念，任何工作都适合你做，但首先你要努力去做。
至于具体的金龙旅行车销售，我想，你们公司选择这种模式必然有它的道理。从电话联系到实际面谈，这当然比在店里等客户上门有更高难度，因为你要去发掘客户需求、寻找潜在客户。这才是一个真正意义上的销售，而坐店的充其量只是营业员而已！
因此，假如你对自己有更高要求，希望学到更高的销售技巧，就应该尝试。
6、目前汽车销售行情怎么样？
你好！
目前汽车销售相对讲还是来比较有前景的，自你想啊，中国的汽车工业正在高速发展，买车的人也会越来越多。
至于销售人员的待遇，那完全是看你的业绩了，卖出去的越多，工资就越高，这就要看你的水平喽！还有就是要抓住客户的心理，口才一定要好，这样才能做到更好。
7、平定县起为汽车服务有限公司怎么样？
平定县起为汽车服务有限公司是2015-04-13注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山西省阳泉市平定县冠山镇府新街。
平定县起为汽车服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91140321325794435T，企业法人赵起为，目前企业处于开业状态。
平定县起为汽车服务有限公司的经营范围是：汽车销售及售后服务；汽车大修理、检修服务；汽车保养、清洗服务；房屋租赁；润滑油销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
通过爱企查查看平定县起为汽车服务有限公司更多信息和资讯。
8、我想汽车销售行业？
我曾经做过4S门店的汽车销售，可以说对这个行业还算了解。也有同学是车行老板，有过这方面的交流。
现在老板们做车行，是很难过的了。不管是4S店还是综合品牌门店，行业的市场竞争相当激烈，最近这几年已经相当明显没有那么大的市场空间。你看身边的家庭，一家就有一两台车，早些年的时候大家赚到钱，销量增长是很可观的。
除了近年来市场增长缓慢带来的压力，还有一方面就是大家钱难赚了，这就影响了大宗商品的买卖。
4S品牌店的投入成本很大，需要花很多时间培养销售人员，客服人员，售后技术人员的能力，还要按各部门的规章流程考核，库存车又多，车不动钱就不动，唯有销售人员流动性最大。
4S店靠卖车赚的利润空间少了，就会在售后上赚回来。很多好车的车主明知道坑大和消费贵，也不得不选择在4S店做售后。可是，真的像4S店说的那样有保障吗？未必吧！
综合品牌门店，相当于一个卖车小平台，没多少现车。客户可以在别处把车看好了，试好了，决定想买哪款车型，直接砍价就成交。门店老板可以拿到你想要的品牌车型。
买车没有送保养和做售后，老板或许会和维修厂合作或者就没有这块服务。
整个汽车城，只要新开一个门店，这个本来肉就少的市场，又要面临多一个门店来抢肉吃。行业的竞争是来自同品牌的，不同品牌的，各店价格战等等各种因素的竞争。
我同学原来是拿一个小面积做4S店门面，今年初重新找了个更大的位置，和别的老板一起合伙做了个全车品牌的综合门店。因为他认为，现在的市场环境仅仅卖单一品牌的车子已经抢不到更多资源了。
员工队伍不好带，卖不到车，工资收入不高，流动性就大，公司管理制度给不了员工动力和积极性，浪费的是时间成本。
我的一个同事卖车非常厉害，他不是销售新人，只是刚来做汽车销售这行。他文化水平不高，不怎么喜欢背产品数据和资料。可是他第一个月进来公司就卖十台车，第二个月业绩还是那么好，比老员工厉害多了。他在这里是赚到钱了。由于4S店的管理制度考核太多，经常安排神秘客来考核他们的工作流程，做不好的会被扣分，扣工资，在长期高强压的工作下让他受不了这份煎熬，就选择跳槽去了综合门店，那里的环境就相对轻松一些。
可是到了综合门店，情况又是另一种情况，我以前一个老同事跟我说，那一排的综合门店，每个门店都是几个老板合伙，老板比员工还多，每个老板都可以说话，听谁的呢？门店管理能力不强，员工队伍自由散漫，他。
聪明的销售不会