上海大陆汽车销售公司待遇

1、上海大陆汽车制动系统销售有限公司怎么样啊？

这个公司有两部分，一部分是原来的国企，还是一部分是由德国大陆和上汽合资的。合资方负责大部分的助力器研发，福利挺多的，环境也不错，然后工厂部门主要就是负责流水线组装了，环境确实差，三班倒，领导不把你当人，基本就是这么个情况

2、大陆汽车投资（上海）有限公司北京销售分公司怎么样？

简介：大陆汽车投资（上海）有限公司北京销售分公司成立于2012年01月11日，主要经营范围为从事动力总成系统、关门（闭合）和舒适系统、电动机驱动、安全和底盘系统、驾驶员信息系统、电子制动系统、液压制动系统、传感器、被动安全与高级驾驶辅助系统、汽油机系统、柴油机系统、变速系统、电子系统、执行器、马达驱动以及燃油供给系统、混合动力驱动、涡轮增压系统、车身电子与安全驱动、车载通讯连接系统、汽车仪表与显示器、车辆内部模块、车载多媒体的批发及研究开发，转让其研究开发成果，并提供相应的技术服务等。
法定代表人：汤恩
成立时间：2012-01-11
工商注册号：110000450196458
企业类型：分公司
公司地址：北京市朝阳区东三环北路8号4号楼6层609-610室

3、汽车销售工资怎么样

这个行业工资是底薪+提成的形式 难度的话不算太高 开始由低端车做起度 你经验技巧上去之后可以做中高端车 或者大客户经理 销售经理 店长等等 ，自然工资问也是不断答上扬。现在中国汽车行业迅猛发展，汽车人才内急缺。 so前途也是广阔的。

4、国内汽车公司工作的待遇怎么样？

三个月转正 没有加班工资了 五险一金特别少！！ 拿2000作为基数 以公积金为例 自己交160公司160转正后加班还是常态 基本每天到9点左右 还是单休 调休的话用加班小时抵 一月不能超过4天 算下来到手3800左右 合资公司的标准 体系 流程 规范是民企所不具备的，你在合资能接触到民企接触不到的知识。即使你以后想要跳槽，你所具备的合资公司的经历，知识和能力 完全可以给你开个高价。

吉利的转型相当之快，一年之内组织机构可能调整多次。这表示组织机构不稳定，意味着体系建设不稳定。作为毕业生来讲，这个阶段去吉利对体系，标准，流程的学习和适应并不合适。尤其在博越，博瑞这两款车的发布，彻底改变了国产汽车抄袭的惯例，完全自主化的设计，当时博越还被称为最美SUV，博瑞无论是设计还是驾驶感受更是有过之而无不及，可谓是国产汽车的巅峰之作

我有一个老乡在那边工作，算是个小组长，每月待遇将近2万，工作是很辛苦的，加班是常态，至于人才培养可能没有想象的那么好，主要靠自己。制造基地就别去了，又辛苦又没前景，离职率很高。但是研发能力还是需要很大的提升。很多核心技术还是掌握在巨头供应商手里面，比如发动机是AVL，博世，联合电子。所以想走技术路线我还是建议去这些大型供应商那边，能学到一些核心技术，然后再去主机厂是比较受欢迎的。

这个完全取决于自己的领导。但是从自主品牌过去的领导一般都比较喜欢加班。等到了入职以后，会先进行一个月的理论培训、军训、素质拓展。这一个月个人认为还是认可。但是等一个月军训完后，所有人都会被安排到一线，分配到冲焊涂总四大车间，进行生产线上的装配工作。

5、在上海做汽车销售的工资和待遇怎样？(大概的就行)

都是底薪+提成，我一个同事的同事每月都1W多块。
底薪都是1000多块钱，提成是按每辆车计算的。

6、上海汽车销售工资待遇

一般的底薪是八百到一千五，每个月给你几辆车的规定任务，完成任务后会按车辆的百分比来提成，市场行情好的话，最低年收入在6万左右

7、上海通用汽车的待遇？

进上汽通用，并不是看你什么专业，而是看你进什么部门。
上汽通用的月薪是5000，发多少个月的工资，主要是看：当年车卖得好不好、你是什么部门和岗位，等等吧。
比如2010年，通用销量100万辆，有的部门全年每月双薪，这是基本工资，不含年终奖和加班工资及各种补贴什么的。而且加班工资是实打实地计算，不会亏你，通用管理非常规范、严格、完善，不会在小地方坑员工的。
你是机械类专业，估计要进车间，那样的话可能要轮班。通用轮班是三班倒的，轮班有轮班补贴。各部门收入略有不同。
在上海，通用比大众好得多。世博会，上汽通用专门设置了一个馆，你就可想而知了。园区里跑来跑去的蓝色小车，全是通用的车。目前，通用正在筹建全国的第五个生产基地，而且日本大地震，日本车的走向肯定下降，所以通用的前景……
祝楼主好运！！！

8、上海大陆汽车制动系统销售有限公司怎么样？

上海大陆汽车制动系统销售有限公司是2010-10-09在上海市注册成立的有限责任公司(中外合资)，注册地址位于上海市嘉定区汇荣路100号办公楼2楼。

上海大陆汽车制动系统销售有限公司的统一社会信用代码/注册号是913100005601905358，企业法人MatthiasMatic，目前企业处于开业状态。

上海大陆汽车制动系统销售有限公司的经营范围是：鼓式制动器、制动钳、真空助力器和制动软管以及其他制动系统产品的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外），提供技术支持、售后服务等相关配套服务；上述产品的研发及研发成果的转让。（不涉及国营贸易管理商品；涉及配额、许可证管理商品的，按照国家有关规定办理申请）【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为370005万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共99家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

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9、汽车销售工资待遇怎么样？

做汽车销售的，工资待遇都是自己挣来的，你的努力你的能力决定着你的工资收入，做汽车销售身往往底薪都不高，从600-1500之间，大部分都是提成加奖金，高的人有1万到2万多，少的人就只能一点底薪，但大部分人的工资待遇都还行，相对来比其他职业我觉得还过得去。提成有单车提成+保险提成+精品提成+按揭提成，还有有时候会有一些难卖车型的特殊奖励，当然考核也有，必须完成多少任务，还有客户满意度，秘采（神秘客户）等考核，所以工资待遇怎么样完全是你自已掌控的，

10、大陆汽车投资(上海)有限公司本科工资待遇 怎么样? 希望晒晒,我想下次面试心里有底呀,少要一千,我心痛呀>

金晶科技，亏了几十年的企业，能通过中国5大部门成功上市，可以说真是奇迹，现在班长以上的人都是畜生养的，为什么说呢，，给厂里造成直接损失几十万，间接损失不好说了，工人工资1000很低，和低保工资差不多，逼得工人有抹脖子的有跳楼的，在厂里上吊的，事故也很多，就是不上报，这样的企业工人心寒，以前百度有很多帖子现在都删了，。。。。。。。。。。。