1、应聘宝马销售顾问的条件
我的意见供你参考：
1、起码把悬赏分提高到100分以上，否则有点糟蹋宝马这个品牌了。
2、看看你自身的修养是否足够。能买宝马的人非富则贵，如果你自身的素养太差的话，你肯定做不了宝马的销售人员。
3、宝马在全球的主要对手是奔驰，在国内还加上奥迪。所以除了对宝马的文化、性能很熟悉之外，还要了解上述两个品牌的详细情况。
4、来买宝马的人，都是对汽车有相当的了解了，你要做的主要工作是和这个人交心。所以谈吐素养很重要，这个和第2点是一致的。
2、宝马销售员卖一辆宝马车提成多少？
这个得根据他到底卖的是什么档次的车。 一般来说，像30万以下的属于大众范围车型，帕萨特、雅阁、凯越甚至到QQ等等，这些车型的销售，可不是卖一辆就给一辆的提成哦。这些车的销售员每月都有任务的，比如一个月7辆，这个月只有销售了5辆后才会有全额的工资，超过7辆的数，才能够和店长（经理）加总后按比例分成，一般来说，像这些车型，无论30万也好，3万也好，每超卖一辆的提成在100元左右为正常，除非有特殊情况，一般单车的提成不会超过500元。 卖高档车的，比如奔驰、雷克萨斯之流的，基本也如此，提成肯定会多些，同时对销售员的要求也更高，要真正达到“顾问”的级别。 法拉利、劳斯莱斯等超豪华车的销售就于其它的不同了，这些销售员要对买主进行一对一的服务、甚至是实时的追踪服务，确保买主能正确、随时的安心享用汽车服务，这些车的销售员更多的是挣售后服务的钱，报酬是很高的，但门槛也是很高的，你必需得熟悉这些买车的吧，这些买车的也不会是好伺候的吧。
3、宝马面试汽车销售HR会问什麼问题？
了解宝马汽车全部型号、性能、产量、销量；
了解宝马公司文化和相关信息。
了解汽车销售相关知识和市场情况。
4、想去宝马4S店做销售，可没经验，对汽车一窍不通可以么
销售的底薪一般而言都很低，近乎于当地的最低工资。
越是销量比较大的汽车品牌，越是依靠提成挣钱，而不是底薪。毕竟销量在这，不愁卖。
里面车所谓的随便开，只能说在你工作范围内开，你不能超过你的工作职责。
比如，你现在应该是正常上班，你说你开辆宝马Z4出去玩去，肯定不行。或者你说下班了，你开辆M3去飙车，自然也是不行的。
随便开的意思是，你有机会开所有型号的宝马车，但并非是以你期待的形式或者时间或者任选的型号。
从你的言语中表现出来，你对宝马很有好感，而对汽车一窍不通，对汽车销售工作一无所知。应该年纪不大。你的ID表现为性格张扬。
面试宝马销售，正常渠道下难度较大，或者说基本没有可能。找找关系吧，或者弥补自己的短板。
一般而言，高端品牌4s店要招收销售人员，很少从没经验的应届毕业生中招聘。
如想应聘宝马4s店销售，建议如下：
1、拥有至少1年左右的中端品牌汽车销售经验，如大众、别克等；
2、如有可能建议在宝马4s店实习再应聘，呵呵，当然这又涉及如何进入宝马4s店实习了，循环问题，不再纠结，不过确实是这样，你先进去实习，如果表现好，应聘销售，要容易的多；
3、拥有较好的汽车销售经验，有良好的业绩、口才、客户保有量；
4、熟练驾驶，拥有合法驾照1年以上为好；
5、拥有本科及以上文凭，如能力突出者，大专也可以试试；
6、拥有一定的汽车专业知识，如本科专业就是车辆维修、车辆工程、车辆制造之类的更好；
7、身高一般而言要求男175cm，女165cm；
8、五官端正，无导致他人反感的装扮或其他个人因素；
9、会说普通话，可以熟练交流，如果能在此基础上还善于英语交流更好；
10、会使用电脑录入客户信息；
11、会使用手机、座机；
12、可以承受销售压力；
13、严格要求自己按照商务礼仪和销售流程标准进行客户接待；
14、可以熟记宝马所有车型的名称、价格、参数、配置、对比和各功能键使用；
15、可以对同档次品牌汽车进行各种对比分析；
16、了解销售需掌握的技巧，并加以使用；
17、可以熟练洗车、擦车、装卸和清洁轮胎；
18、对验车流程熟悉，并了解各环节的费用和可能出现的问题，并能给予解决；
19、知道分期、置换等业务流程；
20、了解宝马的维修保养相关知识。
5、在汽车4S店上班，保时捷4S销售顾问与宝马4S销售顾问，专业人士，您们会选哪个？
回楼主，我之前就是在保时捷做过的。
其实，我建议的是，你还是在宝马那边，不用跳过来，你以为保时捷车型少，就以为好做些吗？
错了，保时捷旗下的车系列是只有这么几个，但是车型多的让你眼花缭乱，而且一遇到车展发售的一些限量版本的，展厅正好有有意进这批车的，会把你整个打的一团乱。我给你举个例子嘛，比如保时捷Cayman系列，按常规就是Cayman、Cayman S、Cayman R，可是后来又加入一款新的Cayman Black Edition，接着2011款的车型还没有卖完，2012款的又进来了，甚至还有2010款的一些存库的车，你都要分清楚，记清楚，而且有时遇到一些发售的小改款的车型，你更需要用心去了解，因为小改款有时甚至和原车的外形差距都不怎么大，那你怎么办？
还有911系列，光是这个车系列下面就有20个型号，还没有包括有些客人需要要的一些国外才发售的车型，你觉得宝马车型多，但是宝马的1系、3系、5系、6系、7系、X系、M系的下面，也就那么几个车型。
接着就是配置，都知道保时捷不卖裸车的，需要一些配置，大家都懂的。那些配置不是你想怎么安装就怎么安装，很多的配置是不能同时安装在一起的，就比如保时捷全彩徽标就不能和Sport Dsign的轮毂安装在一起，全天24小时轮胎就不能和一些轮毂同时搭配，这个你都需要去记，用你的大脑去记，客人一来，你配置都记不住，客人也不懂，到时候除了差错怎么办？
所以说到最后，我要说的是，不管做哪个品牌，你需要的是踏实、需要细心、需要耐心、需要用心去了解、熟知品牌下面的车系列和型号，不然按照你这个想法，到哪个品牌你都觉得车型多。
希望我说的这些，楼主不要往心里去，毕竟我说的是事实，对不对？最后希望我的回答能够帮助到你。
6、华晨宝马汽车销售顾问工资待遇怎么样？
华晨宝马汽车销售顾问工资待遇是非常不错的：华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—广州站广州的汽车市场一直都是在不断扩大的，华晨宝马在广州的销售市场也很有潜力。一般情况下华晨宝马的汽车销售员的基本工资（底薪）是800元，提成在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—深圳站华晨宝马在深圳的销售市场与广州相近，其汽车销售顾问底薪相对高一点，一般在1000元左右，提成也在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—上海站华晨宝马的汽车销售顾问在上海的销售业绩相对要好，尤其是华晨宝马5系销售火爆，基本工资800元，其提成达到7%以上，在薪酬方面相对乐观。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—北京站国产品牌在北京似乎并不叫好，由于北京的买车群体相对特殊，大都倾向奥迪，所以华晨宝马在北京的销售市场并没有其他一线城市那样乐观，不过其汽车销售顾问的底薪仍然还是1000元左右，提成在5%~7%内。具体资料：华晨宝马汽车销售顾问在一线城市的薪酬待遇 http://www.192job.com/arts/1312.html
7、去做宝马的销售顾问可以吗？
和经验什么的关系不大，BBA卖车的套路几乎都一样的，很干脆，不会有人在几款车选来选去的，能看上BBA基本上都跑不了。
BBA就是，奔驰，宝马，奥迪的简称。
卖这种车卖到最后基本上就是谈几种事情，有没有现车？有没有最大优惠？有没有想要的颜色？贷款怎么办？
销售助理就是帮忙交接车辆，接待客户，说白了就是给销售打打杂。
这种级别的销售人脉一定要广，否则几个月你都出不了一单，而且店内抢单会很严重，祝你好运。
8、宝马销售人员工资待遇是多少呀？
销售是底薪加提成的,一个月一两万的也有,但你刚过去的话应该是销售顾问助理这样的职务,发展的话要看个人的能力了。
9、应聘宝马汽车销售员有什么要求
去应聘单位问问就知道了