汽车销售3个月试用期

1、汽车销售员的试用期通常是多久？

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2、北京汽车销售顾问都要有三个月的试用期吗?能短点吗?

按照劳动法的规定试用期最长时间不能超过6个月，由于试用期给员工的薪水少啊，所以很多黑心的老板都尽量延长试用期的，以此来降低开支的。

3、上海汽车销售公司前三个月试用期算见习

我也遇到了，和你一样的公司，但是见习期满了，大家都留下了，别想太多，或许你做的好，老板留下你呢！如果这个工作对你来说有发展的话，就做下去！一开始就当出学费学点东西啊！

4、我跟老板说 想提前结束三个月的试用期（汽车销售工作) 老板问我为什么？ 我怎么回答更能让他认同

汽车行业的规矩三个月试用期，如果提前转正的话你已经说出去了，那你可以和领导说，可不可以安排个考试，我真的很想提前卖车，如果各项考试合格领导可以给这个机会吗？领导会认为你上进，他会对你考核，当然产品知识，车型资料，竞品车型对比你应该全会的，包括六方位绕车，，过了自然对你刮目相看提前转正，但是你太着急了说话不委婉怕领导认为你不谦虚，车行的大忌，希望能给您帮助

5、本人准备去4S店做售车员，没有汽车销售经验，老板说前3个月是试用期，底薪500，之后是600，离谱吗？

没1000别干了，换一家

6、4S店销售的试用期一般是多少天

员工的试用期一般是根据合同约定来定的，根据合同签订的年限存在一个最长试用期。主要看员工和单位是如何约定的。

依据《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

7、新入职汽车销售，说是要培训三个月！需要这么久吗？

不需要这么久！前三个月也就是试用期，主要看你表现：积极主动、热情好学、机敏灵活、勤快不懒惰等等表现。然后还会派你出去跑销售，很苦，很累，压力很大，熬过来就好了！

8、三个月的试用期是什么意思

三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期是公司对于员工工作能力的考核期，试用期是包含工资的。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期是指包括在劳动合同期限，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

(8)汽车销售3个月试用期扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

9、汽车销售试用期多久

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。