1、听说华晨宝马汽车有限公司，明天在上海人才大厦有汽车专场招聘会，具体什么情况?
哦，你说的是上周六的汽车专场招聘会吧，那是 中国汽车人才网carjob 主办的汽车专场招聘会，我朋友去看了，还不错，华晨宝马是参加招聘的其中一家汽车整车企业，那天去了几千人，非常壮观。参加招聘的企业非常多，好像每个季度都有举办的，你可以经常到他们的官网看看。上面会有的。
2、上海宝马汽车销售待遇如何
提成和奖金：
每一个车系不同（各公司提成方案也不一样）：
7系列：700-1200
5系列：400-600
3系列：400-600
1系列：500
x系列：1000-1200
具体还要看车辆的情况，是否库存车，现货或期货都有区别。
3、想去宝马4S店做销售，可没经验，对汽车一窍不通可以么
销售的底薪一般而言都很低，近乎于当地的最低工资。
越是销量比较大的汽车品牌，越是依靠提成挣钱，而不是底薪。毕竟销量在这，不愁卖。
里面车所谓的随便开，只能说在你工作范围内开，你不能超过你的工作职责。
比如，你现在应该是正常上班，你说你开辆宝马Z4出去玩去，肯定不行。或者你说下班了，你开辆M3去飙车，自然也是不行的。
随便开的意思是，你有机会开所有型号的宝马车，但并非是以你期待的形式或者时间或者任选的型号。
从你的言语中表现出来，你对宝马很有好感，而对汽车一窍不通，对汽车销售工作一无所知。应该年纪不大。你的ID表现为性格张扬。
面试宝马销售，正常渠道下难度较大，或者说基本没有可能。找找关系吧，或者弥补自己的短板。
一般而言，高端品牌4s店要招收销售人员，很少从没经验的应届毕业生中招聘。
如想应聘宝马4s店销售，建议如下：
1、拥有至少1年左右的中端品牌汽车销售经验，如大众、别克等；
2、如有可能建议在宝马4s店实习再应聘，呵呵，当然这又涉及如何进入宝马4s店实习了，循环问题，不再纠结，不过确实是这样，你先进去实习，如果表现好，应聘销售，要容易的多；
3、拥有较好的汽车销售经验，有良好的业绩、口才、客户保有量；
4、熟练驾驶，拥有合法驾照1年以上为好；
5、拥有本科及以上文凭，如能力突出者，大专也可以试试；
6、拥有一定的汽车专业知识，如本科专业就是车辆维修、车辆工程、车辆制造之类的更好；
7、身高一般而言要求男175cm，女165cm；
8、五官端正，无导致他人反感的装扮或其他个人因素；
9、会说普通话，可以熟练交流，如果能在此基础上还善于英语交流更好；
10、会使用电脑录入客户信息；
11、会使用手机、座机；
12、可以承受销售压力；
13、严格要求自己按照商务礼仪和销售流程标准进行客户接待；
14、可以熟记宝马所有车型的名称、价格、参数、配置、对比和各功能键使用；
15、可以对同档次品牌汽车进行各种对比分析；
16、了解销售需掌握的技巧，并加以使用；
17、可以熟练洗车、擦车、装卸和清洁轮胎；
18、对验车流程熟悉，并了解各环节的费用和可能出现的问题，并能给予解决；
19、知道分期、置换等业务流程；
20、了解宝马的维修保养相关知识。
4、应聘宝马汽车销售员有什么要求
去应聘单位问问就知道了
5、华晨宝马汽车销售顾问工资待遇怎么样？
华晨宝马汽车销售顾问工资待遇是非常不错的：华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—广州站广州的汽车市场一直都是在不断扩大的，华晨宝马在广州的销售市场也很有潜力。一般情况下华晨宝马的汽车销售员的基本工资（底薪）是800元，提成在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—深圳站华晨宝马在深圳的销售市场与广州相近，其汽车销售顾问底薪相对高一点，一般在1000元左右，提成也在6%以上。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—上海站华晨宝马的汽车销售顾问在上海的销售业绩相对要好，尤其是华晨宝马5系销售火爆，基本工资800元，其提成达到7%以上，在薪酬方面相对乐观。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—北京站国产品牌在北京似乎并不叫好，由于北京的买车群体相对特殊，大都倾向奥迪，所以华晨宝马在北京的销售市场并没有其他一线城市那样乐观，不过其汽车销售顾问的底薪仍然还是1000元左右，提成在5%~7%内。具体资料：华晨宝马汽车销售顾问在一线城市的薪酬待遇 http://www.192job.com/arts/1312.html
6、我想从事汽车销售顾问（上海），请行业人士给些意见
汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。
从事汽车销售顾问的主要从业人员范围包括:汽车销售企业两年以内销售服务经验的相关人员；即将进入汽车行业营销工作岗位者；有志于从事汽车营销工作的优秀社会青年和汽车类专业的在校大中专学生。
汽车销售顾问应该掌握的内容有
《汽车基础知识》《汽车营销基础》《汽车营销环境》《汽车文化基础》《汽车市场概述》《汽车市场调研》《汽车销售流程》《汽车服务流程》《客户开发技术》《沟通谈判技巧》 《职业素养训练》
汽车销售顾问在未来中国发展的职业前景:中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场，2010年前我国新车年销量将突破1000万辆，中国还有数亿人预备进入有车生活时代。同时汽车行业人才需求剧增，市场对人才的要求也越来越高，汽车企业已越来越难找到合格人才。权威机构预测，未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源，企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。为此，上海市复光进修学院与中华汽车培训网联合开办“汽车销售顾问”系列专业化岗位培训项目，面向国内汽车行业、汽车院校和社会机构开办针对性强的岗位培训，为汽车行业培养合格的一线销售与服务人才。对于符合国家职业标准的学员，将推荐和组织参加国家职业鉴定，考取国家职业证书。 本项目旨在快速引领您步入和适应汽车营销岗位，帮助您对汽车、汽车行业、汽车市场、汽车营销建立系统、全面的和专业化的认识；深入认识汽车销售，获得从事一线汽车营销工作所须的知识、技能和、工具；建立正确职业发展观，树立良好职业心态，通过专家点拨获得可持续的发展潜力；还可申报获得国家权威认证，获得政府认可和行业认可的汽车销售人员岗位资格，助益职业发展；还可通过人才推荐渠道，将合格学员输送到急需人才的汽车企业，基本解决企业求才与学员求学就业的双向需求。
7、现在想去做汽车销售这个工作，以前没有做过，有朋友介绍我去奥迪4S店和上海大众一个代理商那里去上班。
您好，我建议你去奥迪，楼上那位朋友说大众车好卖，钱多，我只认可前半句，车确实好卖，但是钱不一定多，因为大众车买主很多，但现车很少，就算手上有20个订单，你这个月也有可能只能交出去2台车。
现在中国人越来越注重面子和品质，去奥迪应该是你的首选，这里所面对的客户群体都是高端，能让初入该行的您学到不少为人处世的道理。从前台开始做也是可以的，如果你直接就进入销售团队，那么给你带来的心理压力可能一下还不能承受，从前台做起，慢慢学习产品知识，主动去观察销售顾问，学习销售技巧，为以后您转为销售顾问打下坚实的基础。在心态上也是慢慢接受和适应，这样会更好。
8、上海欲宝汽车销售有限公司招聘信息,上海欲宝汽车销售有限公司怎么样？
钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询
• 公司简介：
上海欲宝汽车销售有限公司成立于2018-01-30,注册资本1000.00万人民币元,法定代表人是王云毫,公司地址是上海市奉贤区腾飞路168号3幢2967室,统一社会信用代码与税号是91310120MA1HNHXR7E,行业是汽车批发,登记机关是奉贤区市场监管局,经营业务范围是汽车销售，汽车配件、摩托车配件、自行车及配件（电动自行车按本市产品目录经营）、音响设备、汽车用品、五金交电、日用百货批发、零售，汽车租赁， 商务信息咨询，酒店管理，婚庆礼仪服务，会务服务，展览展示服务，保险专业代理，机动车驾驶服务，电子商务（不得从事金融业务）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海欲宝汽车销售有限公司工商注册号是310120003990203
9、上海豪华车4S店销售人员的工资水平。麻烦大家了
目前4S店都是集团式控制模式，同一地区同一集团内部各分公司（4S店）工资基本持平，也就是说不分品牌。汽车品牌相对于薪酬来说没有多大的优势。有这么一句话叫，“修着宝马的车拿着奇瑞QQ的工资”，由此可见一斑。
本人在宝马中国西区某4S店，省会城市，我们这里学徒每月基本工资500元，再加上提成（从师傅那里提成15%~20%不等），一般的话跟的师傅做得好一点的可以拿1K多一点。不过有的师傅，技术过硬，做事麻利，月薪6、7K也不是问题！倘若是实习生（在校还没拿到毕业证），那就惨了，每月“补贴”300，其他全无。员工包中餐。
对学徒要求也不是特别高，关键是看此店缺不缺人手，或者看你上头有没有人了，，呵呵
有不少也是从实习生（零基础）开始做起，，慢慢到学徒，再到师傅的。但是这是一个漫长而又艰辛的过程，望楼主慎重考虑。
以上意见仅供参考，纯手工打造。