1、做汽车销售，大家觉得怎么样？收入可观吗？
做汽车销售顾问，总体来说是利大于弊，主要从以下几方面来说
1、做汽车销售压力大
现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。
另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单.所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。
2、做汽车销售工资差距明显
根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右.一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成.转正之后底薪会上升到1000-1500左右。如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的.总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低.处于偏中层位置的工资阶段。
3、做汽车前景好吗
一、汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二 、4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。你最多做个基层管理者。而且工资不会高。
三、现在汽车销售工作不好做了。客户难缠的多。市场很透明。提成更少。如果你卖的是畅销豪华品牌车。比如ABB 路虎 那么工资还是比较高的。但是压力巨大。一般来说。汽车销售人员中。最多有30%是适合的。挣钱的。还有三分之一是 饿不死的状态。另外的就是苟延残喘了。
四、现在的4S店各种规章制度不计其数。有用没用的都很多。各种罚款。扣钱。各种满意度考核。哪项都是与钱挂钩的。想做就要做好心理准备。
五、最重要的是看你适不适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要具备全面的总和素质。沟通能力。协调能力。专业知识。责任心。目的性。抗压能力。察言观色。反应能力。
2、郑州汽车之家业务员待遇怎么样？工作内容就是打电话吗？求大神解答
汽车之家业务员我同学去北京总公司应聘过的，业务员岗位主要工作内容是：
1、负责所在地区及周边省市的二手车商家开拓，引导商家注册开通服务，并使用平台发布车辆信息；
2、负责提高区域内商家的活跃度，掌握商家的库存情况，督促商家积极发车；
3、完整覆盖有规模的商家，掌握商家经营状况，根据商家规模和配合程度的层级进行管理；
4、通过数据统计和实际接触，深入了解区域内的二手车市场；
5、及时反馈商家的需求和意见，配合运营做好商家端严品的改进和优化。
他当时拍照留在手机里的发给我了。看起来要比打电话复杂，除了打电话，还有寻找客户、管理客户。北京那边的待遇是4500（北京地区）底薪，外加业绩考核工资，一个月差不多7000左右。工作压力挺大的，双休经常要加班的。这个是北京汽车之家给的待遇给你参考下。帮你打听不容易，望采纳我的回答。
3、汽车之家的，经销商顾问，待遇怎么样？求真实解答，给我电话了，简单沟通了。说面试。还得等电话，如果么
兄弟，去了吗？我也要去面试，但是感觉这个岗位不是太理想，去过的话能说明一下吗？
4、开元汽车之家企业员工待遇怎么样,发展前景怎么样啊?
基本工资一般，提成看你所在地的市场
5、汽车之家员工工资、福利怎么样？工资组成有那些部分，适合长期发展吗？
效率工资比基本工资高
6、做汽车销售顾问待遇怎么样？
这个行业工资是底薪+提成的形式 难度的话不算太高 开始由低端车做起度 你经验技巧上去之后可以做中高端车 或者大客户经理 销售经理 店长等等 ，自然工资问也是不断的上扬。现在中国汽车行业迅猛发展，汽车人才内急缺。 so前途也是广阔的。
7、汽车之家的经销商顾问工资待遇大概是多少？
?
8、郑州汽车之家业务员待遇怎么样？主要工作内容是什么呢？有知道的没，
汽车之家业务员我同学去北京总公司应聘过的，业务员岗位主要工作内容是：回
1、负责所在地区及周边省市答的二手车商家开拓，引导商家注册开通服务，并使用平台发布车辆信息；
2、负责提高区域内商家的活跃度，掌握商家的库存情况，督促商家积极发车；
3、完整覆盖有规模的商家，掌握商家经营状况，根据商家规模和配合程度的层级进行管理；
4、通过数据统计和实际接触，深入了解区域内的二手车市场；
5、及时反馈商家的需求和意见，配合运营做好商家端严品的改进和优化。
他当时拍照留在手机里的发给我了。待遇是4500（北京地区）底薪，外加业绩考核工资，一个月差不多7000左右。工作压力挺大的，双休经常要加班的。这个是北京汽车之家给的待遇给你参考下。帮你打听不容易，望采纳我的回答。