吉利汽车销售人员

1、去汽车4S店做销售顾问（吉利汽车），工资大概有多少？

汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就 送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。

要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：
一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具 二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态
三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓 四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧
五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法 六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式
要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即：
一 有计划 遵循销售规律有计划扎实推进工作 二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术
三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升

2、请问吉利汽车销售服务为什么这么差？ 销售人员素质为什么这么差？

现在汽车行业确实有一部分销售，基本素质太差，没办法，换别的车吧，吉利车虽然便宜，但是小毛病也不少，不如一步到位，买个好的，咱花钱了不能再受气是吧？？

3、吉利一4s店女销售因价格问题与顾客发生冲突，作为销售人员此举有何不妥？

由于疫情影响和新能源汽车的开发，近些年来汽车市场的销售承担着巨大的压力。
近日，在网络上流传的一段视频，遭到了疯狂转发。一名顾客要求销售退还意向金，但却遭到了销售怒拍桌子拒绝的回应。最后收到了该4S店管理层的重视，目前这名销售已进行了停岗处理，同时也将意向金退还给了顾客。
而后。根据详细的调查，原来此事是发生在晋江罗山街道吉利泉州吉沃4S店的，发生争执的原因还是因为销售和顾客车价未能谈妥，于是消费者请求去退还意向金。但可能是因为销售压力太大，又或者是因为一单即将逝去，由此才发生了如此不理智的行为。
我认为在此事当中，销售人员的态度和工作方式存在不当。在诸多职业当中，我认为销售人员是更加需要注意服务态度的，因为他们的工作就是通过各种方式让顾客去购买自己推销的产品。因此需要用自己的好态度和沟通方式，先让顾客对自己产生信任，最后再通过各类的优惠政策，或者是产品特性，让顾客为之买单。

因此不论销售是否能够成功的去让消费者买单，都需要去保持一个诚恳且热心的态度，买卖不成仁义在，起码给顾客留下一个好的印象，即使顾客本次没有购买。如果顾客的朋友想要购买的时候，顾客也会想到自己，曾经在一个4S店当中遇到一个态度很好并且专业能力很强的销售。可能会给自己带来新的有意购买者。而如果在双方谈价或者是介绍过程当中，销售和顾客产生了矛盾，由此大打出手，或者是存在一些口头上的争执。这样肯定会给顾客留下不好的印象，因此也会阻拦顾客的购买意向。在更坏的情况下会失去一名顾客或者失去更多的潜在顾客。

现在汽车市场的竞争压力非常大，各种品牌之间的竞争也是非常的激烈，因此想要去售出更多的车，就需要要求销售具备更强的专业能力和沟通能力，为什么同样都是一张嘴两个眼睛，有的销售能够月入10万，有的销售却只能混一个底薪。这就是双方之间的差距，并不存在所谓的运气之说。
作为一名销售，如果不能有效的去管制自己的情绪，那么做这个职业也只不过是混日子罢了。

4、吉利汽车销售公司普通职员待遇如何？

3000左右。

5、如何进入吉利汽车公司做一名销售员！

楼主您好！我是一名今年5月份刚转行过来做汽车销售的，之前对于车行一窍不通的，只知道吉利汽车这几天的口碑挺好的，很受大众的认可。加上吉利汽车收购了沃尔沃之后又占有奔驰20%的股份。所以觉得吉利汽车未来几年发展势头会很棒，直到我在广州吉利汽车（南沙店）面试成为一名销售后开始真正的接触吉利汽车，确实发现吉利汽车的做工用料比较扎实细致，非常的用心。这点在我接待客户的过程中也是客户一致认可的。非常用心的自主品牌。

广州吉利汽车（南沙店） 18款 缤瑞

广州吉利汽车（南沙店） 18款 缤瑞

吉利汽车很好，很开心在今年转行来到广州吉利汽车（南沙店）遇到很好的领导，工作上的支持和认可，从他们身上可以学到很多东西，特别是做人、做事的心态，这点作为一名销售员来说至关重要。接待客户的用心、细致、认真、真诚服务、受客户的认可和信任是一名销售人员的基本。每天都在学习、接待每位客户过程都在成长。我的同事也都非常赞，团队也是很给力，团结一致！

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 毛近

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 温碧良

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 陈建新

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 谢锦钊

广州吉利汽车（南沙店）销售顾问 唐元恩

在8月23日的一次车展，我们南沙店也代表广州吉利汽车参加了活动，没想在活动现在遇到了广州吉利汽车华南地区总负责大佬张董。听我们领导说张董是李书福的老同学，从吉利的刚开始一步一个脚印走过来的，一直到现在，非常值学习借鉴的一位前辈。（认定的事情就用心去的做好，这句话一点也没错。）

6、吉利汽车销售好做吗

好做，现在吉利汽车产品本身比较好，性价比也高，消费者愿意买，销售员不用太费事就可以卖出去产品

7、汽车销售员，这份工作好做吗？

汽车销售员这份工作是不好干的，其收入和销售额挂钩，每天要面对不同的客户。汽车销售人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。

做一个汽车销售人员一定要会沟通，因为汽车销售就是一个说话沟通的过程，所以你要学会基本的沟通，这样才可以和客户进行愉快的谈话，使你的工作能够顺利的进行。

汽车销售员可不是简单的工作，因为你要是不会察言观色的话，那么你的工作很难展开。比如一个客户选择汽车的时候，要一眼看出他喜欢什么样的汽车，因为客户的眼神总是看自己心仪的汽车。

(7)吉利汽车销售人员扩展资料：

汽车销售员的职业发展从销售顾问，积累一定的经验和能力后，升为展厅主管、销售经理、总经理，这是最常见的晋升方式和渠道，需要多年的积极和不断的学习提升，同时也需要机遇。

另一个方向积极到一定经验和资源后，从事周边行业工作，例如汽车金融、二手车等。也可能自己当老板，开个汽贸店，汽车美容修理厂之类的。另外还有一种跨行业的，虽然不属于职业内发展，但也是一个选择。

8、作为吉利汽车的销售人员该如何了解这些汽车-主要是远景和自由舰

了解 各车的 性能，排量 ， 特点，价位， 我是自由舰主，建议有买车的 银子多点的话 买远景。 远景排量1.5比自由舰1.3的还省油。 如果你是销售人员，估计价位高 你的提成也高。