1、我等下就要到东风本田去面试了,是应聘销售顾问的.该怎么准备?
上网百度找出所有东风本田车型，了解参数配置，油耗，维修保养价格，最好倒背如流，顺便了解你所在城市有几家东风本田的4S，全省有几家
东风本田汽车，CRV，思铂睿，思域
一定要了解这三款车近似价格的车辆，因为要买车的人一定会在同一个价位有很多的选择，建议多了解广州本田，与东风有竞争的为雅阁vs思铂睿，锋范VS思域，多了解对手的短处，发挥东风本田车其实也不咋地的长处，能看上CRV的人基本都是瞎了眼的，最好糊弄，这车现在应该是加价吧？多了解几家对手，像日产，大众，丰田，雪佛兰，应该就这些了，一定要看同级同款车的配置，在面试的时候显得你胸有成竹，一定要口若悬河，充分抨击其他车辆品牌的缺点，因为销售顾问就是与顾客聊天，让顾客在最舒服的心情下接受你给他们其实很片面的建议。这属于个人能力，一定要让面试官看到你完全能承担起这样的角色，甚至还会绰绰有余。给自己暗示，东风本田车最牛，别的车都不行，全是板车这样的信息，基本你就能成。
最后再提一下，可以网络一下本田的历史，丫与东风汽车合作的相关信息，这样的准备应该就没什么问题了。
2、本田销售顾问
车型算比较全。
CRV属于无脑销售，站整体销量较大比重，认可度较高，还能持续1年半载吧。
思域销量还算不错，就是价格比较高，如果以后还有优惠销量会更好，但是好像按照现在的价格4s店就不怎么挣钱了，估计不会再有多大空间。
思铂睿是东本再B级车的短板，在中国的定位明显失败了，东本如果不能把握好B级车的潜客，会流失很大一部分优质客户。
艾力绅是比较有潜质的，会很有发展。
思铭就不说了，后妈生的。
还有杰德，外观不错，价格也还行，也符合中国人的购车趋势，也是潜力股。
总体上东本的发展还是不错的，对流程也是比较重视，很锻炼人。升值空间看个人。
要想在东本挣着钱，必须要发展全面，什么车型都得会卖。你要是一个月卖20台CRV，累死你也挣不着钱。
3、广本4S店的汽车销售员的待遇？
本人就是一个汽车销售顾问,以上情况是真的.
做这行都是底薪加提成制的.
底薪:800-1800大多数是这样的.
提成:100-800不等 原则:越好卖的车提成越低.越难卖越高.(另有多种提成方案,例如什么升级提成有很多种)
以上是大多数销售员待遇,有个别会比较高的也有..
希望以上信息对你有帮助
4、在广汽本田4S店做销售顾问怎么样，还有面试的问题，十万火急
基本待遇，三险一金，固定工资500-1000左右，面试你所要做的准备是，了解本田汽车，如果他问你这样的问题，为什么选择本田，其实更深的意思 是在探寻你对本田车了解多少，本田车的卖点，有一下几点，首先他的市场占有率，二 油耗比较低，还有各款车型也要记一下，例如本田都有哪几款车型，最经典的车型当属本田雅阁 需要重点了解该车型。
5、现在做东风本田的汽车销售员一个月能拿多少工资
汽车销售员一个月通常底薪3000以上加提成，地区不同，差异较大，销售业绩越好，待遇越高。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法确定劳动者的工资待遇。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
6、4S店 汽车销售大概一个月工资多少？
说实话，底薪一般是实习期间1000元，转正后底薪1200元。所以，汽车销售要靠提成，卖车数量多提成自然高。汽车销售还是前景和钱景都不错的。详细可以搜索一下这篇“盘点各类汽车销售薪酬待遇情况”（信息来源于606汽车人才网）
7、丰田本田汽车销售顾问的底薪为什么比路虎保时捷汽车销售顾问的底薪还高？两者有什么区别？哪个更好发展？
我是专业汽车销售员希望能帮到楼主！其实中档车和高档车的销售员区别在于一个是跑量一个是讲质量！就像一个卖金子一个卖塑料道理一样的！为何底薪高于路虎这个看每个经销商的！在我这里路虎销售员就比丰田的底薪高！
8、做汽车销售顾问待遇怎么样？
这个行业工资是底薪+提成的形式 难度的话不算太高 开始由低端车做起度 你经验技巧上去之后可以做中高端车 或者大客户经理 销售经理 店长等等 ，自然工资问也是不断的上扬。现在中国汽车行业迅猛发展，汽车人才内急缺。 so前途也是广阔的。
9、我的条件可以去应聘东风本田4S店销售顾问吗？
企业更注重工作经验，只要你能为企业创造价值小学毕业也没关系，不像机关事业单位必须有文凭，大胆去吧一定行。
10、请问汽车销售顾问好干吗主要是做什么
我就是销售顾问，很直接的说就是卖汽车的。不过是很好的一份工作！每天专西服白领的，一年出差一属两次学习，费用全程报销，全当旅游，美～当然首先你得是个性格开朗外向的人，如果见到客户来访都不好意思去交流当然卖不了车！关键是它是一份非常高工资的工作！不过要选择好是什么样的品牌，烂牌子的车就完了，我在标致还凑合月薪三五千，过年上万，推荐去市面上跑的多那些牌子的家卖，如大众，本田，别克等，重点是我没有驾驶证所以还去不了这些地方，因为这些严格的地方都要证的，还好我现在已经去考了，等有证就去好地方，待遇是我现在的翻一倍都不夸张
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