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合肥汽车销售真实工资

发布时间:2021-09-18 10:33:26

1、在合肥4s店做汽车销售工资大概能拿多少???

1.看品牌 (丰田最多)2.刚出来最多给你1800 3.做销售要有业绩的比如一个月要卖出去多少台(每个4S店不同) 4.最好个人第一形象好 能聊 会聊 脑子反应快 采纳

2、汽车销售工资怎么样

这个行业工资是底薪+提成的形式 难度的话不算太高 开始由低端车做起度 你经验技巧上去之后可以做中高端车 或者大客户经理 销售经理 店长等等 ,自然工资问也是不断答上扬。现在中国汽车行业迅猛发展,汽车人才内急缺。 so前途也是广阔的。

3、汽车销售员一个月薪水多少

试用期一般是底薪。转正后底薪+提成+奖金。不过底薪不多哦,1000元左右,提成也是要看你销售的汽车品牌。

国产车销售员:平均月收入两三千元

业内人士介绍,目前国内合资品牌的汽车销售人员,每月收入平均也就两三千元,业绩好的一般超不过5000元。不过,销售业绩好,又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。

卖进口车:月收入5000元左右(或更高)

进口车销售人员一般要求具备较高的素质,如会说英语,及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是,进口车一般不是以走量为主,而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同,进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小,因而销售员的提成不多,是利润的10%左右,而利润是车价的10%。(606job汽车招聘网提供资料,仅供参考)

4、一般汽车销售主管一个月工资是多少?

应该是根据门面店的销售额来的吧,保底+提成的模式,一线城市在7-8K的样子,二三线城市也有5K左右吧

5、合肥汽车4S店做什么工作待遇好点

销售
油水大

6、汽车销售顾问,在4S店工作,是不是包吃包住的。还有合肥和上海的汽车销售顾问平均工资多少?

中午餐有的包管,如果不管就给补贴!
住宿和早晚餐应该不管!

7、合肥汽车销售待遇怎么样?要具体一点的

做这行主要看业绩
一般这行底薪在七百,然后是加提成,一般转正后都会给你买保险
根据你说的这些车每辆提成大概从五十到三百左右,也有可能上千,这都不一定的,根据车型来,好卖的就少,难卖的就多给你点
公司会给你定任务,比如,一个月给你定10台的任务,你要是卖不到这个量,就会从中扣钱
在那里不仅仅要卖车,还要卖装簧、保险、等等,这些有可能也有任务,但你卖的多了工资就高了
总体来讲,压力很大,工资还是很可观的,做的好的话上万不成问题,做的不好拿个三四百也正常

8、汽车4S店的销售人员工资是多少?

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的,其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平,一般在3000元—10000元不等,不同的4S店有不同的标准,而且差别还是很大的。

4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资,也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系,4S店的规模档次越高,那么基础工资一般就会越高,反之,基础工资也不会很高。

作为汽车销售来说,并不是每一辆汽车的提车都是一样的,一般来说,畅销车的提成都不会太高,卖出一辆可能只有一百块左右,毕竟,这些畅销车根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车,那么,提成就高很多了,有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高,但是如果没有完成指标的话,也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标,也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。

做汽车销售的技巧

1、了解客户的背景

了解顾客的背景,包括:顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历,那他在购车方面会有自己的一套见解,而且会对先前的车子有哪些不满的地方,会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型,选择判断顾客是否有购买的权利,或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后,方能进行下一步的谈判。

2、建立顾客的舒适感

谈判最忌就是紧绷的谈判氛围,有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围,让顾客没有任何心理负担,来敞开心扉谈他自己的真实想法。

3、取得顾客的信任和好感

很多时候,销售不是销售产品,而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力,让顾客对你有好感,信赖你,汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客,与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。




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