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汽车销售每月存在的问题

发布时间:2021-09-28 07:17:06

1、销售工作中存在的问题

不清楚你是做什么销售的,产品是什么,不同的产品有着不同的销售方式,还有就是你是什么职位,不同的职位也担负着不同的工作使命。我就把你当成刚出学校的学生做业务员来说了,我只说存在的问题,骨头给你,肉你自己加。
报告大体按照这样写,首先感谢公司给予我这份优秀的工作,在这段时间内,我真正体会到了什么是团队精神,什么是集体荣誉,什么是人格标准,什么是成功的喜悦等等等等,然而体会归体会,如果能为自己的公司创造或者创造更多的效益才是最让我的目标。个人总结了一下,我目前销售工作方面所存在的问题……(这个自己想,写一到二个就好了,可别写多了,而且别写自己不努力什么的,可以写的例子如:“我花费了大量时间去了解公司的产品,浪费了去找客户的宝贵时间等等,”回答要聪明些。)接下来主要写,解决措施,你公司说的解决措施,实际上想看到的就是你的工作计划。(每天都做什么事情,上午做什么,下午做什么,写的越详细越好,如:我每天回到家里找200个客户电话,次日上班上午打100个,下午打100个,然后每天下班体验一个小时做整理,消化吸收。)这个你看完下面几段话自己就清楚怎么写了。

通常刚入社会的学生有着以下三点问题:
一、不知道销售每天都应该做什么,具体做哪些事情,怎么出单?
任何工作要想做好,都要把工作“量化”,什么是量化,很简单,如果你每天花三个小时联系100个客户,一个月下来,就就联系了3000个客户,每天用心工作三小时,谁都有这个时间,一天100*30天,一个月你就累积联系了3000位客户,这代表着3000个机会,再差的销售也会出个一单两单了。
*报告上可采取的内容:每日的工作安排。

二、严重缺乏对事物的判断能力,不主观,人家说什么就是什么?
这个情况比较少,很多新人把自己台阶放的很低,非常“虚心”听从领导的安排,听从老同事的经验,表面上看好象是很听话,但实际公司是不需要这样的员工的,概括的说。公司不想也没有那个时间培养你,公司招人就是为了创造效益,如果你创造不了效益,你随时面临着被炒,企业不是学校。话说回来,如果你懂得取其精华,弃其糟粕,把老同事身上的优点都拿过来,不好的都丢掉,再加上你自己的特长,很快就能超过老同事,这才是公司最希望看到的事情。
*报告上可采取的内容:如何吸取身边同事的优点,好的销售方式,向公司表态争取超过他们。

三、花很多的时间去了解极端性的销售方式,如回扣等等。
实际上回扣之所以称之为极端性的销售方式,就是因为这种情况很少发生的,而且这种方式不用去了解,不用去学,如果你正常销售,都能够说服别人给你钱了,那么回扣给人家钱,也就是随随便便的事了。工作中要一定要摆正自己的姿态,正正当当跟客户谈,顾客再给你钱的同时,你同样也给了顾客产品与服务,这是等价交换,没有什么求他们之说。
*报告上可采取的内容:加强对顾客的判断力,(第一时间内知道这个顾客是想买东西还是不想买,第一时间内知道这个顾客想买什么东西,第一时间内知道这个顾客什么时间要这个东西,第一时间内知道这个顾客能接受的产品价位)

话我就说这么多,主要的靠你理解,我想你公司让你写报告的目的,绝对不是让你提什么问题,也不是让你写解决办法,公司想看到的是你的工作态度和今后的工作计划。另外写出来是一回事,做又是另一回事,用不着长篇大论,一个月出10个单子给他们看,老板乐的屁颠屁颠的,报告不写又能拿你怎么着。好运哈。
------老纪

2、当前我国汽车市场营销主要存在哪些问题?

进入重新洗牌阶段:产业升级或整理
大浪淘沙,企业须谨慎。
从国家产业政策来看,陷入二难境地。一方面,支持国产化,但国产汽车技术还很不成熟,不足以与国外品牌同日而语和竞争。另一方面,国外品牌在我国多数已经实现本土化。既便宜又保证质量的产品谁不喜欢,是我国汽车消费的主流。这不是谁能够左右的了得。
汽车市场营销的问题很多,主要问题 下次再说。

3、关于汽车销售的问题

您好,很高兴能为您解答:

汽车销售,主要是坐销,也就是不用你出去外跑。大部分时间是在4S店内等客户,接客户。

做为一个新手,您进去的大概流程是这样的:

学习4S店内的管理制度。

了解产品知识,也就是针对每个车型的车型配置表,每天进行熟记车型参数和相应配置的价格。(每款车型都有每款车型的配置表,建议你找个车,对照着实体车去背车型的参数,不懂的地方找个老销售顾问及时解答)

等你对每款车的配置和价格都背熟后,就可以接待客户了,也就是可以申请销售经理出实习期了。当然,一般销售经理会对你做一下转正考试。

每个4S店都有轮班制度,就是轮流接待的制度。所以当你转正后,你会被排进轮班中。这样排轮班制度的目的,就是让每个销售顾问接待客户的概率平等。

一般4S店内,没有销售助理这样的职位,你说的站那卖车,是销售顾问。当然,只要你接待客户有你自己的技巧,对客户回访也比较及时,薪资待遇也是不错的。

 

 希望能解决您的困惑,如有疑问请继续追问,如果满意,请记得采纳。谢谢您的支持。

4、汽车销售的不足和改进

你好,非常高兴回答你的问题,汽车销售的不足和改进的话就是说嗯,每一款车型的一个价格的话,如果说更加的公开透明化,这样的话可能会更好一点,谢谢。

5、汽车销售业绩不好的原因总结

你好非抄常高兴回答你的问题汽车销售的业绩不好的话首先一个可能就是没有完全的放开吧因为作为一个销售顾问咱们的话要放下脸面平时与客户你好,非常高兴回答你的问题,汽车销售的业绩不好的话,首先一个可能就是没有完全的放开吧,因为作为一个销售顾问,咱们的话要放下脸面平时与客户交流。交如果说自尊心比较强的话,这种的话可能会造成与客户的交谈过程中会出现很拘谨的感觉,谢谢。

6、中国汽车营销存在的主要问题

不同意说市场太小,中国市场非常巨大,前段时间的汽车下乡也在刺激这市场,中国人口基数大,而汽车似乎报销年限也不是很长,好像是十年吧,小汽车,因此中国的汽车持有者一直在不停的更新换代,呵呵,所以我觉得中国汽车市场的消费潜力是巨大的。而中国汽车营销存在的问题,上一个回答问题的朋友已经回答的很丰富了,我之补充一点,中国人的品牌意识不是太强烈,虽然汽车厂商对于品牌的认识很前卫,但是4S店主,对于四S店的品牌意识跟不上国际,因此造就了中国人买车,只看车的品牌而不知道4S店的品牌,这个恐怕是现在汽车销售中存在的一个主要问题哟!

7、汽车4S店的存在问题?

销售十万以下的汽车的4S店因为车的市场占据量很高,主要以销售为主要,买了10万以下的车像面包车、轻卡微型轿车之类的一般都是在外面修理,双方都有存在的必要,而且双方没有什么竞争,4s成规模,店大,外面便宜货源和配件质量较次。


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